【新语新论】共产党员称号意味着什么|不做“糊弄型干部”

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往期回顾
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——>>>>党政新论
★共产党员称号意味着什么
共产党员，一个多么神圣的称号！她久经血雨腥风洗礼，浸染了无数革命烈士鲜血，给人希望和力量，使人们充满景仰。作为共产党员，当我们重温入党誓词时，心里也不由得要反复思考，“为什么要入党”，“共产党员到底意味着什么”？【详细】
——徐云兰《党建研究》撰文指出
★从《共产党宣言》到“四个尊重”
建国以来，关于知识分子特别是社会主义制度下的知识分子的阶级属性，曾经翻来覆去纷争、论证了许多年。“左”的观点将知识分子定性为依附在剥削阶级“皮上的毛”，或是径直给知识分子带上“剥削阶级”或“资产阶级”的帽子，特别是对于解放前的知识分子，更是完全将其与资本家划等号。【详细】
——李乔《北京日报》撰文指出
★干事业需要“传棒接力”
8月10日，人民日报一版刊登言论《右玉县书记们的政绩观》，读后深受触动。山西省右玉县60年来，18任县委书记坚持植树造林，咬定目标不放松，一任接着一任干，创造了山清水秀、欣欣向荣的大好局面，他们的政绩确如文章所言“写在山川大地，印在老百姓心底”；其中所折射出的政绩观，更是发人深思。【详细】
——戴者春《人民日报》撰文指出
★不做“糊弄型干部”
“糊弄型干部”的要害在于“假”。干工作，本应用真心、使真劲、出实招、求实效。然而，对于“糊弄型干部”而言，“真”和“实”早就被抛到了九霄云外，他们最擅长的是弄虚作假、虚张声势。他们往往无实事求是之意，有哗众取宠之心，布置工作，大会小会，汇报总结，口若悬河，表态承诺，信誓旦旦，然而一干起工作来，便成了放空炮、喊口号、走过场、虎头蛇尾甚至有头无尾。【详细】
——韩煜《解放军报》撰文指出
★关键要“心入”
深入基层，是发扬我们党密切联系群众优良传统的要求，也是转变干部作风、提高机关行政效能的体现。时下有些领导干部在下基层时，只“身”入而不“心”入，结果是基层问题没有解决，群众诉求依然如故，这不能不引起我们的重视。【详细】
——张崇明《广西日报》撰文指出
——>>>>经济观察
★吴敬琏：转变增长方式，不以GDP论英雄
国务院发展研究中心研究员、经济学家吴敬琏近日指出，短期经济问题虽然可以用政策加以解决，但这不是长久之计。以货币政策为例，如果今年继续放宽，让货币发行量保持去年的增长势头，必定导致房产价格的飞涨，最后的结果可能是出现类似日本的泡沫破裂。【详细】
——吴敬琏《中国经济时报》撰文指出
★迟福林：“十二五”应当让农民工成为历史
城乡二元土地制度安排,尤其是农村土地长期承载的基本社会保障功能,是农民工被排斥在诸多城市基本公共服务保障范围之外的深层因素。【详细】
——迟福林《南方日报》撰文指出
★当务之急是提高增长质量
今年一季度GDP11.9%的强劲增长，曾引发学界对经济过热的担忧。但随着经济出现放缓迹象，最近学术界的情绪又发生了改变。实际上，今年的经济增长之所以会放缓，主要原因是中国政府有意为之的政策调整，其中重要的一点是对房地产的调控。【详细】
——余永定《人民日报》撰文指出
★巴曙松：中国不应承担“债权国责任”等四则
中国虽已成为世界上最大的债权国，但这种债权国地位是不成熟、不对称的，不应该也没有能力承担所谓的“债权国责任”。从国际经济格局的视角观察，每一个新兴债权国的崛起都是一国经济持续快速增长的结果。【详细】
——巴曙松《中国经济时报》撰文指出
★易宪容：不要高估增长放缓的风险
其实我们不必对下半年经济增长出现一定程度放缓过于担忧，也不用担忧中国经济会出现“二次探底”。只要我们能处理好房地产调控、信贷控制和促进股市平稳发展三大问题，中国经济增长前景将好于市场预期。【详细】
——易宪容《人民日报》撰文指出
——>>>>社会思考
★缩小工资收入与劳动生产率间的“剪刀差”
工资增长与劳动效率增长不同步是中国经济结构失衡的重要原因。中国经济要从失衡走向平衡，本质上就是要弥合劳动生产率增长和工资收入增长之间的差距。刘易斯拐点的临近预示着工资收入增长的转折，中国未来几年将面对低端劳动力成本持续上升的局面，从而形成中国经济转型的倒逼机制。【详细】
——张茉楠《中国经济时报》撰文指出
★词媒体：这个时代的接头暗号
一个本来难以扩大影响的社会信息，由于被人从中提炼出具有强烈讽刺性乃至黑色幽默意味的隐喻词语而产生了“陌生化”的情景修辞效果，因而吸引了网上读者的关注和分享。【详细】
——高小康《人民论坛》撰文指出
★吴宗宪：“人肉搜索”五大特点
“人肉搜索”有工具性、高效性、参与性、多样性和跨境行五个特点。而对于“人肉搜索”应该区别三种情况加以对待，对于弘扬社会道德、维护法律正义的，应该鼓励、引导；对于游走于道德和法律边缘的，应该谨慎、克制；对于道德谴责、法律禁止的，应该抵制、拒绝。【详细】
——吴宗宪做客人民网时指出
★胡鞍钢：中国能够跨越“中等收入陷阱”
中国人均GDP去年就达到3600美元，中等收入发展阶段的各类陷阱已不同程度地凸显，如何在加速发展中越过这些“陷阱”，是执政党亟待解决的时代课题。实际上，温家宝总理在2004年就提出了中国发展前景的两种“可能性”：一种可能性是顺利实现工业化、现代化，进入发达国家的行列;另一种可能性就是落入“中等收入陷阱”，经济社会发展长期徘徊不前，甚至出现社会动荡和倒退。【详细】
——胡鞍钢《北京日报》撰文指出
★于建嵘：把握突发事件中的社会群体心理
近年来突发事件日益增多,对这些事件处置得当与否，直接关系到后果大小和影响程度。从目前来看，各级政府所采取的各种措施虽然有很多创新并发挥了一定实效，但在如何把握突发事件中的社会群体心理方面，还有许多需要改进的地方。【详细】
——于建嵘《人民日报》撰文指出
——>>>>网友论粹
★“谈心”谈到心坎上
我是一个农民的儿子，在乡镇从事群众文化工作16年，其间曾下派到贫困村挂职任党支部书记3年，亲身经历了农村的发展变化，对农村一直怀有特别深厚的感情。当我看到中共山西省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编著的《与农村党员谈心：说一说农村学习实践科学发展观》（山西人民出版社出版）一书时，顿感眼前一亮，一下子就被亲切平实的书名和具有浓郁乡土气息的封面吸引住了。【详细】
——网友： 王继民
★学习是年轻干部成长的一大法宝
近些年来，在党中央的高度重视和大力推动下，培养选拔年轻干部工作力度不断加大，一大批年轻干部通过锻炼和培养成长成熟起来。从年轻干部成才的过程来看，学习与一个人取得的所有成就和建树尤为密不可分。【详细】
——网友： 马先权
★加强“裸官”监管应做到“三严”
当前，在学习和贯彻落实《廉政准则》的过程中，一些党员群众暴露出了一种与“自己无关”的思想，觉得《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政行为规范，落实和执行《廉政准则》主要是领导干部的事情，与普通党员群众关系不大。致使表面上跟着学一学，口头上跟着喊一喊，形式上跟着走一走，存在着一种低标准的贯彻落实现象。【详细】
——网友：曾志
★破解干部选用中纵向“不公平”现象
随着干部选拔任用四项监督制度的出台，干部选拔任用越来越体现出公开透明及择优性，选人用人公信度得到了进一步提高。但是，从纵向来看，当前干部选拔任用过程中还是比较明显地存在两个“不公平”现象：【详细】
——网友：袁常青
★选调生要做一名基层的“老实人”
当前，“德才兼备、以德为先”已成为干部工作中选人用人的标准。中组部李源潮部长曾强调：选干部要兼顾德才，重用“老实人”，不用“老好人”。那么，对德才兼备的老实人的重视和重用，不仅是对当前干部工作提出的深刻要求，同时也会对广大干部、特别是选调生的思想认识和品格塑造产生重要影响。【详细】
——网友： 张向龙