为什么老板都没有人性?

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为什么老板都没有人性?

2009-04-01 10:55:53

 

为什么老板都没有人性?

原创:庞祝

 

周一至今天,接连收到几家工厂工人的投诉。

威胁刁难使工人患精神病。这是一家生产运动鞋的工厂,从去年开始,工厂已有一部分工人随厂搬至外地新工厂,并准备于今年全部迁完。但在此之前,厂方对不愿意随厂去新工厂的工人,特别是对胆小怕事的女工,老板采取多种手段逼迫她们辞职,从而达到工人净身出厂,厂方不用支付经济补偿的目的。该厂女工王某因丈夫在同一个工业区,不同意随厂搬迁,而老板则让管理人员对她说,不去你就走人。她认为已与工厂签合同至今年9月,工厂不能叫走就走,心里不服气,一直僵持着。于是,厂方就要求她在辞职书上签名,在工作中刁难她,经常分配一些不属于她本职的工作,还找她岔,企图逼走她,致使她很忧郁。3月9日,管理人员开会决定,不要她来上班。王受到很大打击,头痛得厉害。至3月0日,王犯病,在工厂脱光衣服到处跑。3月11日早上,她被厂方管理人员带到办公室,拿出了辞职书,在她神志不清醒的情况下,逼她签了辞职书,然后就赶她出工厂。她从犯病到被赶出工厂,工厂一直不通知其家属,直至将其赶出工厂半小时后,厂方才打电话给她的丈夫周某。周某发动10多名亲戚找妻子,人是找到了,但她当时认不出自己的丈夫,还打了丈夫一巴掌。她后经医生诊断为:反应性精神障碍。

要胁怀孕女工辞职。这家印刷厂以调岗为由,将怀孕女工全部辞掉。工人黄某怀孕3个多月,从她一怀孕,工厂就不停地威迫她写辞职书,如不写辞职书,就以调到其它工作环境差不适应胎儿发育的岗位相威胁,经过厂方的长期折腾,黄某有流产先兆,她只好签了辞职书才保住了胎儿。谢某原来是搞包装的,厂方对她说,如果不辞职,就把她调到印刷台面刷胶水,她怕影响胎儿,也只好签了辞职书。

以没订单为由降薪逼工人辞职。有家来料加工厂管理人员对工人说,现在没订单做了要停工,要放长假几个月,造成工人心理负担,而且老板一下子将工资由原来的1100元降至720元,逼使不少工人签了辞职书。还有一些不辞职的工人,管理人员就拿辞职书一天到晚跟着,要求他们签字,有的工人一天收到10多份辞职书,使工人们人心惶惶。这些被逼签辞职书的工人签的时间都是5月的,都是无效合同,这就说明是老板精心设计的阴谋。一位工人来电话说,我都快被逼成神经病了。

严罚扣点逼工人自离。有家电子厂订了许多苛刻的制度,而违反这些制度就必须扣点罚款。如下班必须关开关,开关有几十个,漏一个开关就扣2点,原来扣1点罚5元,现在扣1点罚10元,扣满8点就对员工除名。这些制度尽管苛刻,但绝大多数工人是遵守的,制度实施后很少有人犯错误。可是没人性的管理人员在工人下班后做手脚,促使工人犯错,从而达到扣点使工人自动离职的目的。

目前,一些企业特别是出口企业,受金融危机的冲击很大,不少工厂倒闭了,不少工厂还在挣扎中。希望老板们不要置工人的根本利益于脑后,在金融危机面前,多讲点人性,给和谐社会注入新的才情和活力。

其实,老板就是老板,工人就是工人,在利益上他们根本不可能与你讲人性,如果这样他们就不是老板了。老板们只想到付出最少的资本,榨取你身上更多的血汗,以获得企业最大的回报。这就是老板为什么没有人性的主要原因。