神马文学网“鬼门关”下，领导逃生有玄机！
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/02 12:44:43
“鬼门关”下，领导逃生有玄机！
面对日益突出的矿难安全事故；国家安监局出台了让领导下井的措施；安监局的本意就是要求矿领导重视安全事故的责任落实和让矿领导与矿工达到“生死与共”的效果；矿领导下井的措施出台后一度引起民众的热议；可见领导下井的难度之高；事实也是如此习惯于养尊处优的领导那里能和矿工一起在“鬼门关”下讨生计；矿领导下井出台伊始我就知道这是一个美丽的泡影；即使是不得已形势所迫能在井下和矿工一起工作也是凤毛麟角的个案；7月31日，黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故，果然验证了笔者的担忧；事发时井下共有26人矿工，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。在事发临危之际领导全身而退；矿工一个都不少的留在矿井中。
大难不死本可理解为 “不幸中的万幸”或者是生命的奇迹；但是看看升到井上“毫发未损”的下井领导；我黯然伤神；两位领导怎么能够做到“险中求生”的本领？当然我并不是说矿领导一定要和矿工一样被困井下；我只是对生命奇迹蹊跷的发生在矿领导身上感到神奇的矿难能够对领导“网开一面”而对矿工又是如此的残忍和毫不留情。觉得有太多的不可思议。
从另一方面来讲鸡西市恒山区恒鑫源煤矿在执行矿领导下井的措施中还是贯彻了安监局的指示；起码领导下井了；这也是安全生产中一大进步；想想看“衣食无忧”的矿领导能冒着生命的危险和矿工呆上一时半会；这需要有多大的勇气；虽然这次矿工与矿领导是“同去不同归”我们无意去求证是偶然，还是必然的因素；矿领导大难不死也是给今后领导下井一个“定心丸”意在告诉矿领导下井是“有惊无险”的差事；你们的安全没有问题。在生死攸关之际领导先走矿工断后；我大胆的猜想这次领导安全上井也许是矿工“保护’领导的一个措施；在危险面前工人表现了”临危不惧，舍生忘死“的精神救了两位“冒死”下井的领导。
“领导同下井”一度认为治理和避免矿难的良药、妙计， “领导同下井”虽然在逻辑上存在着可能防治矿难的效果，但是玄就玄在中国人的聪明上“道高一尺，魔高一丈”领导下井后迅速上井，他不会一直呆在作业面上，安全效果势必大打折，根本重要的问题是“领导同下井”的安全治理思路，并不是提高安全措施；而是强化领导权力本位，即使是安全措施的提高也仰仗领导在井下工作的状态；而非体现矿工的安全保障。
民众热议的并不是矿领导“生还“的绝技，任何人的生命都应该得到尊重；表面上领导和矿工同下井；是生命之间的平等；工人是没有权利监督制约平等真实性；矿工和矿领导关键的同是”知情权和生命权“的同；如果安全措施和责任能够真正做到“息息相关”我们又何必“绑架领导”下井受惊！
面对日益突出的矿难安全事故；国家安监局出台了让领导下井的措施；安监局的本意就是要求矿领导重视安全事故的责任落实和让矿领导与矿工达到“生死与共”的效果；矿领导下井的措施出台后一度引起民众的热议；可见领导下井的难度之高；事实也是如此习惯于养尊处优的领导那里能和矿工一起在“鬼门关”下讨生计；矿领导下井出台伊始我就知道这是一个美丽的泡影；即使是不得已形势所迫能在井下和矿工一起工作也是凤毛麟角的个案；7月31日，黑龙江鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故，果然验证了笔者的担忧；事发时井下共有26人矿工，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。在事发临危之际领导全身而退；矿工一个都不少的留在矿井中。
大难不死本可理解为 “不幸中的万幸”或者是生命的奇迹；但是看看升到井上“毫发未损”的下井领导；我黯然伤神；两位领导怎么能够做到“险中求生”的本领？当然我并不是说矿领导一定要和矿工一样被困井下；我只是对生命奇迹蹊跷的发生在矿领导身上感到神奇的矿难能够对领导“网开一面”而对矿工又是如此的残忍和毫不留情。觉得有太多的不可思议。
从另一方面来讲鸡西市恒山区恒鑫源煤矿在执行矿领导下井的措施中还是贯彻了安监局的指示；起码领导下井了；这也是安全生产中一大进步；想想看“衣食无忧”的矿领导能冒着生命的危险和矿工呆上一时半会；这需要有多大的勇气；虽然这次矿工与矿领导是“同去不同归”我们无意去求证是偶然，还是必然的因素；矿领导大难不死也是给今后领导下井一个“定心丸”意在告诉矿领导下井是“有惊无险”的差事；你们的安全没有问题。在生死攸关之际领导先走矿工断后；我大胆的猜想这次领导安全上井也许是矿工“保护’领导的一个措施；在危险面前工人表现了”临危不惧，舍生忘死“的精神救了两位“冒死”下井的领导。
“领导同下井”一度认为治理和避免矿难的良药、妙计， “领导同下井”虽然在逻辑上存在着可能防治矿难的效果，但是玄就玄在中国人的聪明上“道高一尺，魔高一丈”领导下井后迅速上井，他不会一直呆在作业面上，安全效果势必大打折，根本重要的问题是“领导同下井”的安全治理思路，并不是提高安全措施；而是强化领导权力本位，即使是安全措施的提高也仰仗领导在井下工作的状态；而非体现矿工的安全保障。
民众热议的并不是矿领导“生还“的绝技，任何人的生命都应该得到尊重；表面上领导和矿工同下井；是生命之间的平等；工人是没有权利监督制约平等真实性；矿工和矿领导关键的同是”知情权和生命权“的同；如果安全措施和责任能够真正做到“息息相关”我们又何必“绑架领导”下井受惊！
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