李源潮为何强调中青年干部要做到“四个负责”

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李源潮为何强调中青年干部要做到“四个负责”



    中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮３日在中组部与中央党校第二十八期中青年干部培训班学员座谈。他强调，中青年干部要要履行共产党人的时代责任。要对党负责，保持先进性，提高执政能力，密切同人民群众的血肉联系。要对国家负责，推进科学发展、和谐发展，为实现国家强盛和民族复兴而奋斗。要对人民负责，谋求人民的富裕、安康和幸福。要对人生负责，抓紧每时每刻干事创业，时时处处提防失足自毁。（2010年07月4日人民网—《人民日报》）

    李源潮为什么要特别强调中青年干部要“对党负责、对国家负责、对人民负责、对人生负责”呢？我看这主要由于中青年干部自身的特点和成长规律所决定的。中青年干部是党的事业持继发展的主力军和事业延续的中坚力量，正处于人生的黄金时期，朝气蓬勃、精力充沛，具有较强的学习能力、适应能力和创新能力。但不可否认的是，中青年干部在成长过程中还存在不少的问题，主要有这样四个方面的表现：

    从政治素质上看，大多数中青年干部成长于改革开放和社会主义现代化建设的新时期，他们热爱有中国特色的社会主义事业，拥护党的基本路线、基本纲领，深入学习实践科学发展观，积极投身于改革开放和现代化建设，思想活跃，接受新生事物快。但是，他们当中有相当一部分同志马克思主义理论功底不深，缺少艰苦环境和复杂局面的磨练，在错综复杂的条件下把握形势、辩别是非的水平还有待提高。

    从知识结构上看，大部分中青年干部受过高等教育，有较多的科学文化知识和教育的文化素质。但是，面对世情、党情、国情的新形势，面对转变经济发展方式、推动科学发展的新要求，面对现代科学文化技术突飞猛进的新变化，他们还有许多不懂、不熟悉的东西，需要不断补充和丰富新的知识，不断给自己“充电”和“加油”。

    从领导能力上看，中青年干部精力充沛，工作热情高，进取精神强，勇于探索，工作中负担少，魄力较强，能深入一线积极工作。但有些同志刚刚从学校毕业分配出来，走上工作岗位后时间不长，对基层情况不是很熟，基层工作的经验不是很多，组织领导能力，协调能力不是很强。有些同志从其他专业技术岗位转到党政领导岗位上来，工作上还未完全适应新的岗位、新的环境，在基层多种岗位锻炼不够，处理复杂问题的能力还有待提高。

    从思想作风上看，相当一部分中青年干部有脚踏实地、埋头苦干的精神，勤于学习思考，也能正确对待个人的得失。但有少数中青年干部缺乏党内生活的严格锻炼，群众观念、务实精神和组织纪律性不够强，抵制各种错误思想侵蚀的自觉性还不高，不能正确对待上与下，地位和权力的关系，不能很好地处理个和利益与党的利益，人民利益的关系，他们在加强党性修养、改进思想作风方面还需要付出很大的努力。

    正是由于中青年干部身上普遍存在着积极性与消极性的双重特点，其成长道路中的可塑性极强，这就决定了中青年干部必须珍惜自身所处的大改革、大发展的盛世，珍惜组织对自己的关怀，加强自身的修养，履行共产党人的时代责任，坚持共产党人的时代追求，经受住共产党人的时代考验，在党和人民的事业中争当先进、争创优秀。（江西余干  胡军）
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