神马文学网面试临场时的技巧
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/01 00:49:17
面试临场时的技巧
在谈话过程中，当人们不愿把内心的焦虑不安明显地表露在脸上或者身体其他部分时，便轻轻地摇动脚部或抖动腿部。所以，人的腿部往往最先表露自己的潜意识，人不论坐着交谈还是站着说话，腿部常常呈现出这样三种姿势：（1）两腿分开，这是一种开放型姿势，显出稳定、自信，并有接受对方的倾向。（2）两腿并拢，这是一种保守型姿势，往往显得正经、严肃和拘谨，如立正、正襟危坐，虽然谨慎其事，却令人紧张、压抑。（3）两腿交叉，这是一种防御性姿势，经常显得扭捏、胆怯，或者随便散漫、不亲情、不融洽。如站立时的别腿姿势和坐着时的架腿姿势，这两种姿势都颇有不拘礼节的意味。特别是架腿姿势，会给人放肆、自大、无礼、过于随便印象，对于女性来说，更不可取。
为了面试中充分显示应聘者的气质和风度，我们主张两腿分开的姿势。站立时，两腿张开，两脚平稳地成“丁”字型，或平行相对，或一前一后；躯干伸直，不要屈膝和弯腰弓背，否则显得消沉懒散，无精打采。坐宜端正，两腿稍稍分开，间距不超过肩宽，而女性则以双膝并拢为宜，腰板轻松挺直，这样显得自然、从容，精神饱满。
在面试过程中，如果遇到如下情况，应聘者就要充分应用转移话题的技巧，避免自己处于尴尬、被动的位置：一是招聘者提问难题、怪题来考察应聘者的应变能力；二是招聘者兴致脖脖所讲的内容与应聘者求职无关；三是应聘者感到招聘者不愿听下去的暗示；四是招聘者与应聘者的意见出现分歧，但应聘者又不便争论或不想争论；五是应聘者需要回避。
转移话题的一个重要原则就是要“过渡自然”，即自然而然地离开原来的话题，进入新的话题。一般有以下几种技巧：（1）岔开式。把招聘者所提的问题搁置一边，回答与该问题有一定联系的其它问题。（2）反问式。当应聘者发觉招聘者的提问中有明显的失误，或是招聘者故意刁难时，就可以举类似错误的问题，反问招聘者，让招聘者陷入不能自拔的陷阱。（3）归谬式。应聘者发觉招聘者的问题虽然很难，但同时又有一些不合理的提问时，就可以不直接回答问题，而是顺着招聘者的话题作归纳，然后得出一个不合理或不可思议的结论，使招聘者自己觉得所提问是多么荒谬。
在谈话过程中，当人们不愿把内心的焦虑不安明显地表露在脸上或者身体其他部分时，便轻轻地摇动脚部或抖动腿部。所以，人的腿部往往最先表露自己的潜意识，人不论坐着交谈还是站着说话，腿部常常呈现出这样三种姿势：（1）两腿分开，这是一种开放型姿势，显出稳定、自信，并有接受对方的倾向。（2）两腿并拢，这是一种保守型姿势，往往显得正经、严肃和拘谨，如立正、正襟危坐，虽然谨慎其事，却令人紧张、压抑。（3）两腿交叉，这是一种防御性姿势，经常显得扭捏、胆怯，或者随便散漫、不亲情、不融洽。如站立时的别腿姿势和坐着时的架腿姿势，这两种姿势都颇有不拘礼节的意味。特别是架腿姿势，会给人放肆、自大、无礼、过于随便印象，对于女性来说，更不可取。
为了面试中充分显示应聘者的气质和风度，我们主张两腿分开的姿势。站立时，两腿张开，两脚平稳地成“丁”字型，或平行相对，或一前一后；躯干伸直，不要屈膝和弯腰弓背，否则显得消沉懒散，无精打采。坐宜端正，两腿稍稍分开，间距不超过肩宽，而女性则以双膝并拢为宜，腰板轻松挺直，这样显得自然、从容，精神饱满。
在面试过程中，如果遇到如下情况，应聘者就要充分应用转移话题的技巧，避免自己处于尴尬、被动的位置：一是招聘者提问难题、怪题来考察应聘者的应变能力；二是招聘者兴致脖脖所讲的内容与应聘者求职无关；三是应聘者感到招聘者不愿听下去的暗示；四是招聘者与应聘者的意见出现分歧，但应聘者又不便争论或不想争论；五是应聘者需要回避。
转移话题的一个重要原则就是要“过渡自然”，即自然而然地离开原来的话题，进入新的话题。一般有以下几种技巧：（1）岔开式。把招聘者所提的问题搁置一边，回答与该问题有一定联系的其它问题。（2）反问式。当应聘者发觉招聘者的提问中有明显的失误，或是招聘者故意刁难时，就可以举类似错误的问题，反问招聘者，让招聘者陷入不能自拔的陷阱。（3）归谬式。应聘者发觉招聘者的问题虽然很难，但同时又有一些不合理的提问时，就可以不直接回答问题，而是顺着招聘者的话题作归纳，然后得出一个不合理或不可思议的结论，使招聘者自己觉得所提问是多么荒谬。