神马文学网找工作的体会
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/27 08:45:43
华师附属南国实验学校实习队 发表于 2007-12-9 14:35:00
在不断的颠簸中，我终于签约了。一个月来，我经历了许许多多的事情。找工作时，有发电子简历然后毫无声息的，有投简历当场就被退回的，有投简历背后被踢的，有匆忙中去面试然后被叫去说课的，有历经几轮挑选在最后一轮失败的，如：投简历——面谈——笔试（考高考卷）——试讲，也有在偌大的招聘场上和n个人排队竞争上岗的，似乎所有的求职情景我都经历了。在这几次的招聘中，我感悟到了一些求职教师的技巧，在这里跟大家分享一下，或许对大家有一些启示。
首先，我想对师弟师妹们说：找工作时很看重一个人综合素质，综合素质强的人是比较受青睐的。
综合素质最好的体现方式有：
1、成绩，绩点高，一般学校会要求英语教师绩点要在3.0以上，3.0以下一般是不考虑的，除非你其他方面的能力很突出，有时学校会问你学习成绩在年级里的排名；
2、所获得的奖学金次数、等级，有时学校会问你的综合测评排名；
3、过级，等级证书。最基本的证书有：英语专业四级证书、普通话证书、计算机证书。如果英语专业四级能考优秀，普通话二甲以上那是值得show的地方。
4、专业技能：比如你在某些口语竞赛中获奖，在师范技能比赛中获奖或科研有什么成绩。
5、所担任的学生干部，如果你只是想说你是个工作认真负责、踏实肯干，那是没多大的效果的，因为踏实只有建立在对一个人慢慢了解的基础上才能知道的，但是你跟用人单位接触的时间只有短暂的几分钟，是没可能很好地体现的。唯有你获得的优秀学生干部等称号、你的谈吐、气质等才好证明。
6、其他能力：文体能力。有些学校会要求你会唱歌或其他艺术特长的。
7、个人形象。男生是会优势一点，女生的话漂亮的、高一点的肯定也比较好啦。
要达到以上那么多标准确实蛮难的。对于自己自身的不足要善于扬长避短，这就要看个人求职准备以及求职技巧。
求职前准备：
Ø 设计好自己的形象
Ø 对自己面试的学校要有所了解
Ø 准备好各种资料，包括简历、证书、协议书
Ø 做好心里准备：
假如某个学校突然来招聘，你是否已经想好自己要怎么应对，你要怎么做自我介绍（中英文）；
假如学校要你去说课，你是否已经知道要怎么说课，（我们学院没有开设说课的课程，所以要自学）；
假如学校要你试讲，你是否已经准备好你的课件素材，并随身携带。如果你实习时所在的年级是初中，那么你知道高中是怎么上课的吗？；
假如学校要你笔试，你是否知道高考卷的题型是怎样的？我在面试一间学校时，高考卷填得很差。后来，面试的老师也说了，你们不要忽视基础知识以及高考做题技巧，这其实也是一个重要方面来的；
假如学校要跟你签约，你是否知道怎么签约，签约要注意什么，是否要签这个学校等。
Ø 利用各种途径事先了解到用人单位的需求，并为自己留一条后路。一般实习结束就会有招聘单位了。师兄师姐其实都是一条很好的了解途径。
Ø 女生，不要一听到只招男生就不去面试了。如果某个学校是你特别想去的，而且你自信自己够优秀可以胜任的，不妨去试试。机会是靠自己争取的。就像之前有个学校本来只要男生的，但是最后男生都没去，有个女生签约了。
求职时：
Ø 保持自信与微笑
Ø 抓住每个可以展示自我能力的机会。很多时候，面试官是没有时间让你做自我介绍的，就看你是否把握时间。有一次，有个面试官站起来，打算收摊了，有个同学走过去，递给他简历，噼里啪啦一口气将自己所有的亮点都说出来了。那个时候面试官已经开始考虑她了，并让她晚上进行复试。
Ø 如何回答面试官提出的问题。最近，很多人都会问：面试官一般会提什么问题，要怎么回答。到现在为止，我听到的问题有：
1、自我介绍。自我介绍长短主要看当时的情况，要能突出自己的特色，并且你所说的特色在用人单位看来也是一个亮点（这就要看用人单位的招聘要求以及学校侧重教师哪个方面），说到一点后就没话说，僵在那里就比较冷场了。
2、你认为如何做一个好老师，如何做一个班主任。这个问题挺泛的，但是很难讲好。我个人觉得要讲得有思想，与众不同才能吸引面试官。如果我回答如何做一个好老师，我会说如何做一个好的英语老师，这样才有别于其他学科，如果跟其他学科说的是一样的，就没什么意思了。
3、介绍一下你的家乡吧。我觉得这个问题主要是考测英语表达能力，不一定真的是要知道你的家乡如何如何。我记得有个同学在举出家乡的一些情况后说：You can pay a visit to my hometown to learn more about it. 这样回答挺好的，不过如果是我，我可能会说：the best way to learn about my city is to pay a vist to it. Welcome to my hometown at any time.
4、你是否考研？其实我还不清楚学校问我这个问题的用意是什么。是想知道我如果考研了，我会不会毁约，还是想知道我是不是个追求上进的人，现在是本科，如果教高中，学校要求要考研，我会不会考。似乎这两种情况都有可能。我记得当时我是这么回答的，I am different from other students. I prefer to learn in work and learn from work. 其中的意思还是大家自己体会吧。呵呵。
5、你是否已经准备好要教高中了？
对不同人，面试官会提不同的问题。但是，接触到现在，发现很多时候面试官都不会主动问我们问题的，你要自己找东西来讲。
Ø 当面试官在看我的简历时，我应该做什么？保持安静？还是要说什么话？我个人觉得，我们可以在他看简历的时候适当地给予指引，因为简历内容很多，面试官有时是分不清重点或者没有注意到你的亮点，你可以指着你的简历跟他说：我获得过…....奖。但是要注意语速和音量，不让人觉得你是在干扰他看简历。
写简历是比较麻烦的事情，简历一定要能突出自己的亮点，并且要整洁、美观、精炼。一般是由封面、自荐书、证书等复印件及成绩单组成。简历的设计我觉得“前面几页比后面几页重要，写在一页纸上面的内容比下面的内容重要”
有些人是连封面都没有弄的，我就有弄封面，因为封面上写有我的联系方式，用人单位要找我的电话也不用找得很辛苦，另外我在简历里每一页页脚都弄了我的联系方式。
自荐书不需要长篇大论，把自己重要的奖项写一写，加一些话，把重点的内容加粗加下划线就可以了。因为很少人会详细看这里的。但是如果你写了重要的奖项，人家就会看的了。
个人基本信息如果你在最后面附有你的成绩单，就没有必要写你所修的课程了。你已经在前面写了自荐书，就没有必要写自我鉴定，而且长篇大论。在写你的奖项时，你可以加一些词语：唯一、仅有。但是，要注意实事求是。有一次，我看到一份简历上写“获得……唯一的第一名”，“唯一”？“第一名”？好像有点画蛇添足了，哈哈。我记得我还曾经开玩笑说：那干脆写“曾担任***班唯一的组织委员”
后面所附证书我都是扫描后，一个word文档里放几个证书。扫描后会清晰很多，为了省钱，不用彩打也行的。
要面试的学校多，要投的简历也就多了。能怎么节省简历开支还真是个学问。哈哈。照片挺贵的。所以我是用一个word文档把照片拷进去，大概调一下大小，然后彩打，用相片纸，一张A4纸可以打很多张照片，只要2元。
我在面试某个学校后，问了一个面试官：他们是如何挑简历的，她说：一般你要把自己所参加的活动写出来，你担任过什么职务也要写出来。当我说到：我们学院有两个人，一个能力比较强，一个能力比较差，但是前者没有被挑中，后者却有，她回答说：挑简历时难免会存在一些误差。其实也是的，很多人都很优秀，面试官不一定知道你所获得的奖项的份量有多重，只有看你的简历是否能凸显自己的亮点。简历不一定要死板地先把自荐书放前面，有时可以把你获得的证书复印件放在前面，能在刹那间吸引住面试官的眼球才是重要的。
求职真的很考验一个人的综合素质，我感受最深的是身体和心里素质。曾经我去其他市笔试和试讲。坐车坐了五个小时左右，到了学校休息了一会儿开始做高考题，做完高考题就备课，晚上在某个旅馆，睡得不是很好，第二天很早就起来。开始试讲。回到学校后，休息了一下，就去参加八级口语模拟考试。在几次的招聘中，我一直疑惑用人单位看重大学生的哪些素质，因为有些人很优秀，学校都没有要他们。身体素质、心里素质很重要。是金子总会发光的！
一下子写了这么多求职中的感受和体会，可能有些地方说得不对或者只是我的个人看法，还请指出。谢谢。这里，也祝愿在求职中的找到自己理想的工作，不一定要早，找到合适的和喜欢的最重要（因为我已经听一些师兄或师姐说不喜欢现在的工作）；祝愿师弟师妹们好好学习、天天向上！
在不断的颠簸中，我终于签约了。一个月来，我经历了许许多多的事情。找工作时，有发电子简历然后毫无声息的，有投简历当场就被退回的，有投简历背后被踢的，有匆忙中去面试然后被叫去说课的，有历经几轮挑选在最后一轮失败的，如：投简历——面谈——笔试（考高考卷）——试讲，也有在偌大的招聘场上和n个人排队竞争上岗的，似乎所有的求职情景我都经历了。在这几次的招聘中，我感悟到了一些求职教师的技巧，在这里跟大家分享一下，或许对大家有一些启示。
首先，我想对师弟师妹们说：找工作时很看重一个人综合素质，综合素质强的人是比较受青睐的。
综合素质最好的体现方式有：
1、成绩，绩点高，一般学校会要求英语教师绩点要在3.0以上，3.0以下一般是不考虑的，除非你其他方面的能力很突出，有时学校会问你学习成绩在年级里的排名；
2、所获得的奖学金次数、等级，有时学校会问你的综合测评排名；
3、过级，等级证书。最基本的证书有：英语专业四级证书、普通话证书、计算机证书。如果英语专业四级能考优秀，普通话二甲以上那是值得show的地方。
4、专业技能：比如你在某些口语竞赛中获奖，在师范技能比赛中获奖或科研有什么成绩。
5、所担任的学生干部，如果你只是想说你是个工作认真负责、踏实肯干，那是没多大的效果的，因为踏实只有建立在对一个人慢慢了解的基础上才能知道的，但是你跟用人单位接触的时间只有短暂的几分钟，是没可能很好地体现的。唯有你获得的优秀学生干部等称号、你的谈吐、气质等才好证明。
6、其他能力：文体能力。有些学校会要求你会唱歌或其他艺术特长的。
7、个人形象。男生是会优势一点，女生的话漂亮的、高一点的肯定也比较好啦。
要达到以上那么多标准确实蛮难的。对于自己自身的不足要善于扬长避短，这就要看个人求职准备以及求职技巧。
求职前准备：
Ø 设计好自己的形象
Ø 对自己面试的学校要有所了解
Ø 准备好各种资料，包括简历、证书、协议书
Ø 做好心里准备：
假如某个学校突然来招聘，你是否已经想好自己要怎么应对，你要怎么做自我介绍（中英文）；
假如学校要你去说课，你是否已经知道要怎么说课，（我们学院没有开设说课的课程，所以要自学）；
假如学校要你试讲，你是否已经准备好你的课件素材，并随身携带。如果你实习时所在的年级是初中，那么你知道高中是怎么上课的吗？；
假如学校要你笔试，你是否知道高考卷的题型是怎样的？我在面试一间学校时，高考卷填得很差。后来，面试的老师也说了，你们不要忽视基础知识以及高考做题技巧，这其实也是一个重要方面来的；
假如学校要跟你签约，你是否知道怎么签约，签约要注意什么，是否要签这个学校等。
Ø 利用各种途径事先了解到用人单位的需求，并为自己留一条后路。一般实习结束就会有招聘单位了。师兄师姐其实都是一条很好的了解途径。
Ø 女生，不要一听到只招男生就不去面试了。如果某个学校是你特别想去的，而且你自信自己够优秀可以胜任的，不妨去试试。机会是靠自己争取的。就像之前有个学校本来只要男生的，但是最后男生都没去，有个女生签约了。
求职时：
Ø 保持自信与微笑
Ø 抓住每个可以展示自我能力的机会。很多时候，面试官是没有时间让你做自我介绍的，就看你是否把握时间。有一次，有个面试官站起来，打算收摊了，有个同学走过去，递给他简历，噼里啪啦一口气将自己所有的亮点都说出来了。那个时候面试官已经开始考虑她了，并让她晚上进行复试。
Ø 如何回答面试官提出的问题。最近，很多人都会问：面试官一般会提什么问题，要怎么回答。到现在为止，我听到的问题有：
1、自我介绍。自我介绍长短主要看当时的情况，要能突出自己的特色，并且你所说的特色在用人单位看来也是一个亮点（这就要看用人单位的招聘要求以及学校侧重教师哪个方面），说到一点后就没话说，僵在那里就比较冷场了。
2、你认为如何做一个好老师，如何做一个班主任。这个问题挺泛的，但是很难讲好。我个人觉得要讲得有思想，与众不同才能吸引面试官。如果我回答如何做一个好老师，我会说如何做一个好的英语老师，这样才有别于其他学科，如果跟其他学科说的是一样的，就没什么意思了。
3、介绍一下你的家乡吧。我觉得这个问题主要是考测英语表达能力，不一定真的是要知道你的家乡如何如何。我记得有个同学在举出家乡的一些情况后说：You can pay a visit to my hometown to learn more about it. 这样回答挺好的，不过如果是我，我可能会说：the best way to learn about my city is to pay a vist to it. Welcome to my hometown at any time.
4、你是否考研？其实我还不清楚学校问我这个问题的用意是什么。是想知道我如果考研了，我会不会毁约，还是想知道我是不是个追求上进的人，现在是本科，如果教高中，学校要求要考研，我会不会考。似乎这两种情况都有可能。我记得当时我是这么回答的，I am different from other students. I prefer to learn in work and learn from work. 其中的意思还是大家自己体会吧。呵呵。
5、你是否已经准备好要教高中了？
对不同人，面试官会提不同的问题。但是，接触到现在，发现很多时候面试官都不会主动问我们问题的，你要自己找东西来讲。
Ø 当面试官在看我的简历时，我应该做什么？保持安静？还是要说什么话？我个人觉得，我们可以在他看简历的时候适当地给予指引，因为简历内容很多，面试官有时是分不清重点或者没有注意到你的亮点，你可以指着你的简历跟他说：我获得过…....奖。但是要注意语速和音量，不让人觉得你是在干扰他看简历。
写简历是比较麻烦的事情，简历一定要能突出自己的亮点，并且要整洁、美观、精炼。一般是由封面、自荐书、证书等复印件及成绩单组成。简历的设计我觉得“前面几页比后面几页重要，写在一页纸上面的内容比下面的内容重要”
有些人是连封面都没有弄的，我就有弄封面，因为封面上写有我的联系方式，用人单位要找我的电话也不用找得很辛苦，另外我在简历里每一页页脚都弄了我的联系方式。
自荐书不需要长篇大论，把自己重要的奖项写一写，加一些话，把重点的内容加粗加下划线就可以了。因为很少人会详细看这里的。但是如果你写了重要的奖项，人家就会看的了。
个人基本信息如果你在最后面附有你的成绩单，就没有必要写你所修的课程了。你已经在前面写了自荐书，就没有必要写自我鉴定，而且长篇大论。在写你的奖项时，你可以加一些词语：唯一、仅有。但是，要注意实事求是。有一次，我看到一份简历上写“获得……唯一的第一名”，“唯一”？“第一名”？好像有点画蛇添足了，哈哈。我记得我还曾经开玩笑说：那干脆写“曾担任***班唯一的组织委员”
后面所附证书我都是扫描后，一个word文档里放几个证书。扫描后会清晰很多，为了省钱，不用彩打也行的。
要面试的学校多，要投的简历也就多了。能怎么节省简历开支还真是个学问。哈哈。照片挺贵的。所以我是用一个word文档把照片拷进去，大概调一下大小，然后彩打，用相片纸，一张A4纸可以打很多张照片，只要2元。
我在面试某个学校后，问了一个面试官：他们是如何挑简历的，她说：一般你要把自己所参加的活动写出来，你担任过什么职务也要写出来。当我说到：我们学院有两个人，一个能力比较强，一个能力比较差，但是前者没有被挑中，后者却有，她回答说：挑简历时难免会存在一些误差。其实也是的，很多人都很优秀，面试官不一定知道你所获得的奖项的份量有多重，只有看你的简历是否能凸显自己的亮点。简历不一定要死板地先把自荐书放前面，有时可以把你获得的证书复印件放在前面，能在刹那间吸引住面试官的眼球才是重要的。
求职真的很考验一个人的综合素质，我感受最深的是身体和心里素质。曾经我去其他市笔试和试讲。坐车坐了五个小时左右，到了学校休息了一会儿开始做高考题，做完高考题就备课，晚上在某个旅馆，睡得不是很好，第二天很早就起来。开始试讲。回到学校后，休息了一下，就去参加八级口语模拟考试。在几次的招聘中，我一直疑惑用人单位看重大学生的哪些素质，因为有些人很优秀，学校都没有要他们。身体素质、心里素质很重要。是金子总会发光的！
一下子写了这么多求职中的感受和体会，可能有些地方说得不对或者只是我的个人看法，还请指出。谢谢。这里，也祝愿在求职中的找到自己理想的工作，不一定要早，找到合适的和喜欢的最重要（因为我已经听一些师兄或师姐说不喜欢现在的工作）；祝愿师弟师妹们好好学习、天天向上！