神马文学网贾志学：要做就做最
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2006-4-17 10:29:04 作者：特约记者 史波李炜
神话、奇迹、传说这样一些字眼，注定要和一些人的名字联系在一起。这是把满腔的生命激情投入事业创造的人，这是以奋斗和成功为事业经纬的人，这是用脚印书写卓越诗篇的人。2004年12月19日，北京人民大会堂，在第四届中国改革人物颁奖盛典上，当北京东方光大喷泉设备安装工程有限公司董事长贾志学接过“中国改革十大新闻人物”的证书，并代表当选的中国改革人物作精彩的发言时，这位占据着全国大中型喷泉工程市场份额70％以上，堪称“中国喷泉大王”的行业领头人便从幕后走到了前台，其卓尔不凡的品质和奋斗历程立刻引起了更多人的关注。
唐尧故地走出的才俊
河北唐县为古唐侯尧之封地，是华夏民族的发祥地之一。唐县历史悠久，山川灵秀，自古造就了不少风云人物。贾志学从小生活在这种地理、人文环境之中，耳濡目染，身上深深烙下中国优秀传统文化的烙印。贾志学的父母都是政治上非常成熟的老共产党员，而颇有文化素养的父亲尤其对贾志学性格的形成和学业的进步起了非常重要的作用。
“堂堂正正的做人，穷则独善其身，达则兼济天下。己所不欲，勿施于人……”等诸多先贤的名言深深地影响着他。而从纯朴善良而又自尊好强的父亲那里，贾志学不但继承下来坚定的政治信仰和可贵的民族气节，学习到了正直诚信的品德和脚踏实地的工作作风，还使他懂得个人的命运是与国家和民族的命运息息相关的。父亲的这些教诲让贾志学在几十年的奋斗历程中都受益匪浅。
人生的路很长，但关键的时候只有几步。粉碎“四人帮”恢复高考制度，贾志学和其他有理想、有抱负、渴望知识的青年人一起，带着自己丰富的社会经验和人生经历走进考场、走进课堂，成为恢复高考后首批毕业的82届的一代人。
在特殊时代成长起来的贾志学，同那个年代众多有志青年一样，其身上天然秉承着一股浓郁的理想主义气质，从来不把安逸和享受当做生活的目标；除此之外，改革开放之初那段物质匮乏但精神充实的“激情燃烧的岁月”，不仅教会了贾志学今后怎样去思考生活，还教会了他怎样去追求生活，更教会了他怎样去创造生活。
市场经济的洗礼
上个世纪九十年代初，通过实战的积累，贾志学对市场经济已经有了一定的认识。此时武警驻山西部队的一位领导很是欣赏他的才华和品质，积极邀请他加盟当时部队还在热火朝天开展的经营工作，而正值而立之年的贾志学那时也正怀抱着满腔创业的激情，于是便欣然地投入到了部队与内蒙包头一家单位的合作中。
然而天有不测风云，命运也似乎有意再次考验他一下。
准备大干一场的贾志学尽管以前在市场经济中也遇到过一些挫折，对风险和失败有一定的心理准备，但初期双方很好的合作势头和良好的市场前景，使他怎么也没能预料到一场巨大的灾难随后会降临到自己身上——昨天还很好的合作方，今天竟会突然破产倒闭！
改革开放初期市场经济中所包含的种种不确定性和由此带来的巨大风险，在当时竟表现得如此淋漓尽致！
在一年多的时间里，贾志学付出了自己几乎全部的精力和多年经营所积累的财力，但收获的却是巨额的债务。
此时贾志学手头尚有一部分资金，如果选择逃避，那么他不仅可以继续过着衣食无忧的富裕生活，或许还会为今后事业的发展创造出一定的空间。但他却要承受着道德的谴责，而这恰恰是贾志学所受的教育、所生活的家庭、所秉持的处世哲学绝不可以接受的。
贾志学选择了面对，接收了从事业巅峰跌落到谷底的惨痛现实。他将自己非常喜欢的奔驰560轿车也卖了还债。而当不再欠别人一分钱时，他的口袋里也只剩下了36元。
“人的一生中最快乐的时光也许并不是所谓功成名就、无限风光的那一天，而是从悲叹与绝望中迸发出激情，产生对人生的挑战和对未来辉煌期盼的那些日子。”尽管贾志学现在是以一种比较平静、通透的心情回想当年在包头那次事业上的“折戟”，但他始终坚信：“如果当时我不还别人的钱，那么也就不可能有今天的东方光大了。”
一个人做一种选择，一件事情，绝不是一种偶然，而是有许多隐藏在背后的东西。在没有硝烟但却同样处处充满风险和陷阱的商战中，“挫折”的磨砺让贾志学懂得了人生中许多“奋斗”的道理。那种坚韧，那种吃苦耐劳的精神，那种质朴单纯的心境，那种豁达而蔑视困难的人生态度，那种从失败的阴影中一步步崛起，以及逆境再来时的不甘沉沦，都是贾志学在中国市场经济大潮的洗礼中，十多年历练的结果，成为他生命中最值得珍藏的宝贵财富。
创造神话的东方光大
市场经济的摸爬滚打，使贾志学很清楚一个好的项目、一个好的产品对于企业的重要意义，在包头遭遇到挫折后，更使贾志学深切地感受到了这一点。
就在贾志学对于自己今后事业的发展方向仍然苦苦求索时，喜欢读书看报的他偶然见到了一篇文章——在那篇文章里，谈到了国家将重点扶持高科技和有关环境建设产业的发展。
“喷泉工程作为环境建设产业的一部分，在中国经济快速发展的背景下，必将作为一个朝阳产业而有广阔的发展前景，如果再能与高科技相结合，那么产业的空间就更大了。”
思维的火花犹如灵光闪现，刹那间触动了他。
2001年1月，注册资本金1000万元的北京东方光大喷泉设备安装工程有限公司正式成立。
“不搞则已，要搞就搞成中国最大的环境建设与高科技相结合的喷泉企业。”
公司成立伊始，贾志学心中便已树立起了目标。
公司成立的第一年，贾志学曾经11天就完成了一个400多万元的工程，也曾经半夜三点还亲临施工现场指挥，因为工期短、质量高，在辽宁施工的喷泉工程被评为省里的优质精品工程。贾志学身体力行的带领员工贯彻公司制定的各项既定方针，在公司成立的当年，便实现收入近2000万元，还清了全部外债，还结余1000多万元。
公司成立的第二年，面对东方光大在快速发展中出现的新情况，贾志学响亮地提出了一个口号：“东方光大是有德有能人的天堂，无德无能或有能无德人的地狱和坟墓。”大浪淘沙，一些人离开了东方光大，俊鸟栖高枝，一些喷泉行业中德才兼备的人才又慕名来到东方光大。
东方光大在这一年产值收入迈过了亿元大关，成为行业中惟一家收入过亿元的企业。同时在位于北京平谷区马坊镇的高科技园区，贾志学投资兴建了占地上万平方米的喷泉专业科研生产基地，为东方光大的进一步发展奠定了雄厚的物质基础。
公司成立的第三年，迎来了发展中最关键的时刻。由于企业实力与信誉的树立，东方光大在2003年相继签下了堪称当年国内之最的喷泉工程：
——天津塘沽海河外滩喷泉工程。
该工程创造了国内几个第一：目前国内最高喷泉(喷高172米)的设计、制造，国内最长、最高的数控跑泉(长360米)设计、制造，国内首例大型喷火装置的设计和制造。
由于土建工程滞后，该工程在2003年8月27日才开始施工，但必须保证10月1日建成喷水，短短的35天，要在海河入口建造国内没有先例，世界也极为罕见的360米长的整体漂浮式水景工程，投资方和监理方都表示怀疑。当时的海河外滩1.5公里长的地段上竟集中了各类施工单位48家。为了保工期、抢空间，东方光大公司的领导人创造发明了“设备分体式安装作业”的办法，贾志学亲自到工地督战，并从全国二十多个工地抽调精兵强将支援天津。
2003年9月30日，天津塘沽海河外滩的喷泉工程如期完工，2003年10月1日国庆节，面对直喷云天高达172米的水柱，那腾空翻滚、多姿壮美的个个火球，那光迷影醉、水火相融的奇特景观，天津市领导赞不绝口，连连说：“真是激动人心!真是震撼人心!”
——广西南宁南湖工程。
该工程集中代表了当今我国水景制造业发展水平。这个由激光、水幕电影、音乐喷泉三位一体组成的超大型综合水景工程，全长330米，投资2600多万元，以南宁市市花——朱槿的喷泉图案为中心，设置了万马奔腾、海鸥群飞等33组高科技水型。其中“科技之星”、“金龙吐水”、“飞碟”等都是国际首创。
南宁南湖喷泉工程是为了迎接东盟博览会的召开而建设的，面对比天津塘沽海河外滩喷泉工程还要紧张的工期，在当时的中国喷泉界没人敢说一定能完成，而贾志学对南宁市的有关领导只说了两句话：“克服一切困难；”“拼一把！”
为了能确保东盟博览会开幕时的如期观赏，贾志学将施工人数由200多人增加到700人，实行三班倒，24小时施工；同时召集协作厂家开会，层层分解指标、落实责任。结果在时间短、任务重、工程量大、标准要求高的情况下，贾志学带领着东方光大这支团结、坚强、善打硬仗的队伍，最终创造了中国水景喷泉工程施工史上的奇迹，抢回了3倍的工期，圆满地完成了任务。
“东方光大创造了奇迹，创造了神话！”
广西壮族自治区各级领导和人民给予了贾志学和他的员工们高度的评价。
公司成立的第四年，东方光大创造的神话又翻开了新的一页：2004年产值超过3亿元，利润达到1.6亿元，在全国水景喷泉行业中，其产值和利润等于第2到第10名的总和。在国内近千家喷泉企业中，它是惟一一家年产值过亿元的企业。东方光大将国内许多原先比它起步早、规模大的同行们远远抛在了后面，继续稳固着自己作为中国喷泉行业龙头老大的地位，而贾志学自然也就成为响当当的中国“喷泉大王。”
2005年，东方光大的产值和利润继续大幅攀升，并走出国门收购了美国北美水景艺术中心。东方光大在世界喷泉水景行业中技术、产值现已排在首位。
除了主业，2005年东方光大在城市照明、房地产等其他行业也都取得了突出的经营业绩。
“东方光大要做就做最好！”
这就是贾志学的气魄。
俄罗斯著名作家车尔尼雪夫斯基说过：“一个人的生命如果没有追求的鼓舞，是空虚而渺小的。”而贾志学也曾开玩笑的说：“我宁愿死在奋斗的路上，也不愿老死在病床上。”
贾志学不会停止创业的步伐，而东方光大在新腾飞的路上，也必将会得到更迅猛的发展。
成功的背后
在贾志学的带领下，东方光大从借来的一千万元起步，经过顽强的拼搏，五年后发展成为年产值近10亿元，完成的工程占全国大中型喷泉工程市场份额70％以上的中国喷泉行业龙头企业。五年中东方光大累计为国家纳税上千万元，解决就业近千人，同时公司的发展带动地方经济和社会效益增加值达200多亿元。而贾志学董事长也被选为中国水景喷泉委员会副主任，中国书画家联谊会名誉主席。并先后获得了“中国优秀民营科技企业家”、“中国十大改革新闻人物”、“中国十大贡献名人”、“中国十大创新英才”等二十多项荣誉称号。
东方光大公司2001年被建设部评为中国喷泉行业唯一一家“优秀企业”；2003年被中国企业协会选为“中国质量过硬消费者首选服务满意十佳诚信企业”；同年入选“中国政府采购优秀供应商首选单位”、“中国建材行业知名品牌”；被建设部指定为“音乐喷泉、水幕电影研发基地”、“喷泉定点生产企业”； 2004年被中国质量监督检验协会评为“质量、服务、信誉三优企业”，还被中华全国工商联合会、中国民营科技实业家协会评为“中国优秀民营科技企业”等多种荣誉。
天方夜谭般的创业神话变成了现实，贾志学成功了，东方光大成功了！
很多人只会看到别人成功之后的荣光，看到鲜花和掌声，但是又有多少人会去探究其人为此所付出的东西呢？
在2003年天津塘沽海河外滩喷泉工程施工时，贾志学亲自检查质量,在发现法兰盘没有完成两遍镀锌时，他怒不可遏地命令员工全部拆下来返工。有人劝他，返工会使公司损失十余万，还会耽误工期，再说没人能看出少镀了一遍锌。但他却严肃坚定地说：“无人监督更要讲诚信，东方光大的工程永远都应该是优质工程。”贾志学对工程要求之所以如此严格，因为他觉得，企业的发展，质量是第一，诚信是根基，对人民负责高于一切。
正是因为作为董事长的贾志学对工程质量和信誉近忽苛刻的严格要求，才使得东方光大遍布全国25个省市自治区、已完工交付的100余处大中型水景喷泉工程中，工程验收合格率100％，其中优质率达95％以上。
一个高科技企业的发展离不开高素质人才的支持。贾志学的用人之道是，凡是在水景喷泉行业中有专长的科技人才，他都会不惜一切代价，千方百计吸引过来。但是光有专长和能力还不行，他更注重品德。他的用人原则和标准是“德能兼备”。
贾志学尊重科学和人才，决不仅停留在口头上，在人才的待遇和使用上敢于创新和超越。他给予东方光大员工的工资是同行业最高水平的两倍，对于骨干则另外在北京市区奖励上百万元的住房。东方光大现在已建立起了年轻化、高素质的员工队伍。
东方光大公司的内部管理也非常严格。贾志学认为东方光大不仅要有一流的科技人才、高素质的员工队伍，还必须要有现代化的企业管理。公司通过IS09001质量管理体系认证已经建立健全了一套科学而严格的包括岗位管理、质量管理、目标管理、安全管理、财务管理等门类齐全非常完整的规章制度。
贾志学深知企业文化的重要性，他认为对于东方光大来说，“德”是企业文化的载体，“创新”是企业文化不断发展的动力。从企业成立之初的“从我做起、艰苦创业、勇字当头、科技跟上”到后来的“勇敢、科学、团结、实干、高效、节俭，”以及“东方光大是有德有能人的天堂，无德无能或有能无德人的地狱和坟墓”口号的提出，再到现在的“诚信为本，仁惠为归，”反映出东方光大企业文化不断发展的脉络。
东方光大在快速发展的同时，也不忘回报社会。贾志学为家乡唐县小学捐资100万元，以改善办学条件、捐助贫困学生，奖励优秀生；2003年，当他得知北京平谷区马坊镇有一个贫困学生时，又毅然出资5万元，资助了69名贫困学生，奖励了20名成绩优秀的学生，并还决定在今后5年内捐出50万元在马坊镇设立助学基金；在内蒙固阳，东方光大则建立了“优秀教师奖励基金”……近年来贾志学为各项社会公益活动已捐款2000多万元。而在2004年秋季,为了使在广西南宁召开的首届“东盟博览会”能够圆满的完成,贾志学更是捐出了1000万元,充分体现出一位民营企业家造福人民、回报社会的崇高精神境界。
感悟贾志学
在经济发展中最大限度地实现道德追求可能是企业家梦寐以求的理想.这种追求的艰难是不言而喻的；许多人在追求过程中，不得不放弃初衷，还有甚者，最后的结果与最初的理想大相径庭。背叛自己，恐怕是人类发展的代价之一，但贾志学是幸运的，他以自己的实践图解了这个古老的命题。
在中国企业家群落中，最有个人魅力的是教父式企业家。他们深谙国情，善做哲学总结，极具感染力。他们的商业辞典中几乎都是战争术语，他们最推崇不战而屈人之兵，攻心为上。
贾志学便是这样一个人。
在贾志学的谈话中，常常可以找到这样的词句：“不要冷酷无情、锱铢必较地单纯追求经济效益，而要保证每项工程后面的社会效益。优质诚信是根本，人民满意是目的，科学创新是灵魂，不断超越是动力。”
在贾志学看来，东方光大追求利润的目的，并不是利润本身，而是造福社会。
贾志学熟读过《毛选》，《毛选》中所蕴藏的智慧与方法论，使他在东方光大的经营管理中受益至深。他曾经说过：东方光大的创业和发动革命有相通之处，东方光大就是要“超常规”的跳跃式发展，但同时他还时常告诫自己，要有实事求是的思想，要严格按照事物发展的客观规律办事。
革命和创业都需要巨大的勇气和胆魄，革命者、创业者一般都是富于激情的人，这种激情甚至表现为诗人般的浪漫气质，表现为对未来的想象力，表现为对于遥远目标的不懈追求，表现为敢于反传统，敢于蔑视权威，敢于不断的超越。显然，贾志学是这样的人。
作为一名在特殊时代成长起来的恢复高考后首届毕业生，除了理想主义，在贾志学身上还有很强的忧患意识、担当意识和批判精神。
他觉得自己有义务改进社会的不良之处，大力推进社会向美向善发展；他之所以永不满足地带着东方光大向一个又一个新的目标挺进，就是想要看看在自己身上到底能够体现多大的人生价值，到底能够为社会做出多大的贡献；他希望东方光大的成败得失能被后人客观地总结，予以吸收、予以批判……
贾志学有较深厚的哲学功底，这使他善于用辩证法解开问题链条。他曾说过：不懂得哲学的人，是无法深刻理解经济学的；没有哲学思维功底做铺垫，也是无法进行经济学抽象思维的。而饱读诗书的他，在中国历史典籍中则不但学到了“术”：儒家尊仁德，法家严赏罚，兵家重谋略，道家讲无为而无不为；同时还感悟到了“道”：“自强不息”、“厚德载物”、“以德兴商”、“诚信为本”、“取之于民，用之于民”……
贾志学的思维是超前的，更有电脑般逻辑严密的头脑，超乎平常人好几倍的精力与记忆，他的部下都感到跟他在一起，就像登上了高速前进的战车，稍一松劲就可能掉下去，当他不满意的时候，会训人，会发火，在有些人的眼中，他的工作作风是电闪雷鸣，是铜拳铁腕。
但是，他一再强调，严管不是目的，管理的过程应该是育人的过程。
其实了解他的人都知道，他真是一个人情味很重的男子汉，凡是和他有过交往的人，都会被他的实在、真诚和热情所打动。
贾志学的工作节奏很快，他要求下属汇报工作不超过5分钟，他一年有五分之一的时间是在天上飞、地下跑，他每天早晨6点起床，直到晚上12点以后才睡觉。
尽管工作压力很大，他的身体却很好，他解除压力最常用的办法，便是忙里偷闲的去打会儿乒乓球或者高尔夫。但从打高尔夫球中，贾志学却悟出了“道。”
“打高尔夫球不仅是一个运动，它更是一个心理的锻炼。你不知道下一步将出现什么情况，充满了不可预见性；每一杆你都要做出不同的决策，极富挑战性。对于一个企业管理者，高尔夫的帮助是很大的。”
一个人仅仅拥有财富算不了什么，只有财富加上深邃的思想才充满力量。
在贾志学身上，我看到了这种力量。
神话、奇迹、传说这样一些字眼，注定要和一些人的名字联系在一起。这是把满腔的生命激情投入事业创造的人，这是以奋斗和成功为事业经纬的人，这是用脚印书写卓越诗篇的人。2004年12月19日，北京人民大会堂，在第四届中国改革人物颁奖盛典上，当北京东方光大喷泉设备安装工程有限公司董事长贾志学接过“中国改革十大新闻人物”的证书，并代表当选的中国改革人物作精彩的发言时，这位占据着全国大中型喷泉工程市场份额70％以上，堪称“中国喷泉大王”的行业领头人便从幕后走到了前台，其卓尔不凡的品质和奋斗历程立刻引起了更多人的关注。
唐尧故地走出的才俊
河北唐县为古唐侯尧之封地，是华夏民族的发祥地之一。唐县历史悠久，山川灵秀，自古造就了不少风云人物。贾志学从小生活在这种地理、人文环境之中，耳濡目染，身上深深烙下中国优秀传统文化的烙印。贾志学的父母都是政治上非常成熟的老共产党员，而颇有文化素养的父亲尤其对贾志学性格的形成和学业的进步起了非常重要的作用。
“堂堂正正的做人，穷则独善其身，达则兼济天下。己所不欲，勿施于人……”等诸多先贤的名言深深地影响着他。而从纯朴善良而又自尊好强的父亲那里，贾志学不但继承下来坚定的政治信仰和可贵的民族气节，学习到了正直诚信的品德和脚踏实地的工作作风，还使他懂得个人的命运是与国家和民族的命运息息相关的。父亲的这些教诲让贾志学在几十年的奋斗历程中都受益匪浅。
人生的路很长，但关键的时候只有几步。粉碎“四人帮”恢复高考制度，贾志学和其他有理想、有抱负、渴望知识的青年人一起，带着自己丰富的社会经验和人生经历走进考场、走进课堂，成为恢复高考后首批毕业的82届的一代人。
在特殊时代成长起来的贾志学，同那个年代众多有志青年一样，其身上天然秉承着一股浓郁的理想主义气质，从来不把安逸和享受当做生活的目标；除此之外，改革开放之初那段物质匮乏但精神充实的“激情燃烧的岁月”，不仅教会了贾志学今后怎样去思考生活，还教会了他怎样去追求生活，更教会了他怎样去创造生活。
市场经济的洗礼
上个世纪九十年代初，通过实战的积累，贾志学对市场经济已经有了一定的认识。此时武警驻山西部队的一位领导很是欣赏他的才华和品质，积极邀请他加盟当时部队还在热火朝天开展的经营工作，而正值而立之年的贾志学那时也正怀抱着满腔创业的激情，于是便欣然地投入到了部队与内蒙包头一家单位的合作中。
然而天有不测风云，命运也似乎有意再次考验他一下。
准备大干一场的贾志学尽管以前在市场经济中也遇到过一些挫折，对风险和失败有一定的心理准备，但初期双方很好的合作势头和良好的市场前景，使他怎么也没能预料到一场巨大的灾难随后会降临到自己身上——昨天还很好的合作方，今天竟会突然破产倒闭！
改革开放初期市场经济中所包含的种种不确定性和由此带来的巨大风险，在当时竟表现得如此淋漓尽致！
在一年多的时间里，贾志学付出了自己几乎全部的精力和多年经营所积累的财力，但收获的却是巨额的债务。
此时贾志学手头尚有一部分资金，如果选择逃避，那么他不仅可以继续过着衣食无忧的富裕生活，或许还会为今后事业的发展创造出一定的空间。但他却要承受着道德的谴责，而这恰恰是贾志学所受的教育、所生活的家庭、所秉持的处世哲学绝不可以接受的。
贾志学选择了面对，接收了从事业巅峰跌落到谷底的惨痛现实。他将自己非常喜欢的奔驰560轿车也卖了还债。而当不再欠别人一分钱时，他的口袋里也只剩下了36元。
“人的一生中最快乐的时光也许并不是所谓功成名就、无限风光的那一天，而是从悲叹与绝望中迸发出激情，产生对人生的挑战和对未来辉煌期盼的那些日子。”尽管贾志学现在是以一种比较平静、通透的心情回想当年在包头那次事业上的“折戟”，但他始终坚信：“如果当时我不还别人的钱，那么也就不可能有今天的东方光大了。”
一个人做一种选择，一件事情，绝不是一种偶然，而是有许多隐藏在背后的东西。在没有硝烟但却同样处处充满风险和陷阱的商战中，“挫折”的磨砺让贾志学懂得了人生中许多“奋斗”的道理。那种坚韧，那种吃苦耐劳的精神，那种质朴单纯的心境，那种豁达而蔑视困难的人生态度，那种从失败的阴影中一步步崛起，以及逆境再来时的不甘沉沦，都是贾志学在中国市场经济大潮的洗礼中，十多年历练的结果，成为他生命中最值得珍藏的宝贵财富。
创造神话的东方光大
市场经济的摸爬滚打，使贾志学很清楚一个好的项目、一个好的产品对于企业的重要意义，在包头遭遇到挫折后，更使贾志学深切地感受到了这一点。
就在贾志学对于自己今后事业的发展方向仍然苦苦求索时，喜欢读书看报的他偶然见到了一篇文章——在那篇文章里，谈到了国家将重点扶持高科技和有关环境建设产业的发展。
“喷泉工程作为环境建设产业的一部分，在中国经济快速发展的背景下，必将作为一个朝阳产业而有广阔的发展前景，如果再能与高科技相结合，那么产业的空间就更大了。”
思维的火花犹如灵光闪现，刹那间触动了他。
2001年1月，注册资本金1000万元的北京东方光大喷泉设备安装工程有限公司正式成立。
“不搞则已，要搞就搞成中国最大的环境建设与高科技相结合的喷泉企业。”
公司成立伊始，贾志学心中便已树立起了目标。
公司成立的第一年，贾志学曾经11天就完成了一个400多万元的工程，也曾经半夜三点还亲临施工现场指挥，因为工期短、质量高，在辽宁施工的喷泉工程被评为省里的优质精品工程。贾志学身体力行的带领员工贯彻公司制定的各项既定方针，在公司成立的当年，便实现收入近2000万元，还清了全部外债，还结余1000多万元。
公司成立的第二年，面对东方光大在快速发展中出现的新情况，贾志学响亮地提出了一个口号：“东方光大是有德有能人的天堂，无德无能或有能无德人的地狱和坟墓。”大浪淘沙，一些人离开了东方光大，俊鸟栖高枝，一些喷泉行业中德才兼备的人才又慕名来到东方光大。
东方光大在这一年产值收入迈过了亿元大关，成为行业中惟一家收入过亿元的企业。同时在位于北京平谷区马坊镇的高科技园区，贾志学投资兴建了占地上万平方米的喷泉专业科研生产基地，为东方光大的进一步发展奠定了雄厚的物质基础。
公司成立的第三年，迎来了发展中最关键的时刻。由于企业实力与信誉的树立，东方光大在2003年相继签下了堪称当年国内之最的喷泉工程：
——天津塘沽海河外滩喷泉工程。
该工程创造了国内几个第一：目前国内最高喷泉(喷高172米)的设计、制造，国内最长、最高的数控跑泉(长360米)设计、制造，国内首例大型喷火装置的设计和制造。
由于土建工程滞后，该工程在2003年8月27日才开始施工，但必须保证10月1日建成喷水，短短的35天，要在海河入口建造国内没有先例，世界也极为罕见的360米长的整体漂浮式水景工程，投资方和监理方都表示怀疑。当时的海河外滩1.5公里长的地段上竟集中了各类施工单位48家。为了保工期、抢空间，东方光大公司的领导人创造发明了“设备分体式安装作业”的办法，贾志学亲自到工地督战，并从全国二十多个工地抽调精兵强将支援天津。
2003年9月30日，天津塘沽海河外滩的喷泉工程如期完工，2003年10月1日国庆节，面对直喷云天高达172米的水柱，那腾空翻滚、多姿壮美的个个火球，那光迷影醉、水火相融的奇特景观，天津市领导赞不绝口，连连说：“真是激动人心!真是震撼人心!”
——广西南宁南湖工程。
该工程集中代表了当今我国水景制造业发展水平。这个由激光、水幕电影、音乐喷泉三位一体组成的超大型综合水景工程，全长330米，投资2600多万元，以南宁市市花——朱槿的喷泉图案为中心，设置了万马奔腾、海鸥群飞等33组高科技水型。其中“科技之星”、“金龙吐水”、“飞碟”等都是国际首创。
南宁南湖喷泉工程是为了迎接东盟博览会的召开而建设的，面对比天津塘沽海河外滩喷泉工程还要紧张的工期，在当时的中国喷泉界没人敢说一定能完成，而贾志学对南宁市的有关领导只说了两句话：“克服一切困难；”“拼一把！”
为了能确保东盟博览会开幕时的如期观赏，贾志学将施工人数由200多人增加到700人，实行三班倒，24小时施工；同时召集协作厂家开会，层层分解指标、落实责任。结果在时间短、任务重、工程量大、标准要求高的情况下，贾志学带领着东方光大这支团结、坚强、善打硬仗的队伍，最终创造了中国水景喷泉工程施工史上的奇迹，抢回了3倍的工期，圆满地完成了任务。
“东方光大创造了奇迹，创造了神话！”
广西壮族自治区各级领导和人民给予了贾志学和他的员工们高度的评价。
公司成立的第四年，东方光大创造的神话又翻开了新的一页：2004年产值超过3亿元，利润达到1.6亿元，在全国水景喷泉行业中，其产值和利润等于第2到第10名的总和。在国内近千家喷泉企业中，它是惟一一家年产值过亿元的企业。东方光大将国内许多原先比它起步早、规模大的同行们远远抛在了后面，继续稳固着自己作为中国喷泉行业龙头老大的地位，而贾志学自然也就成为响当当的中国“喷泉大王。”
2005年，东方光大的产值和利润继续大幅攀升，并走出国门收购了美国北美水景艺术中心。东方光大在世界喷泉水景行业中技术、产值现已排在首位。
除了主业，2005年东方光大在城市照明、房地产等其他行业也都取得了突出的经营业绩。
“东方光大要做就做最好！”
这就是贾志学的气魄。
俄罗斯著名作家车尔尼雪夫斯基说过：“一个人的生命如果没有追求的鼓舞，是空虚而渺小的。”而贾志学也曾开玩笑的说：“我宁愿死在奋斗的路上，也不愿老死在病床上。”
贾志学不会停止创业的步伐，而东方光大在新腾飞的路上，也必将会得到更迅猛的发展。
成功的背后
在贾志学的带领下，东方光大从借来的一千万元起步，经过顽强的拼搏，五年后发展成为年产值近10亿元，完成的工程占全国大中型喷泉工程市场份额70％以上的中国喷泉行业龙头企业。五年中东方光大累计为国家纳税上千万元，解决就业近千人，同时公司的发展带动地方经济和社会效益增加值达200多亿元。而贾志学董事长也被选为中国水景喷泉委员会副主任，中国书画家联谊会名誉主席。并先后获得了“中国优秀民营科技企业家”、“中国十大改革新闻人物”、“中国十大贡献名人”、“中国十大创新英才”等二十多项荣誉称号。
东方光大公司2001年被建设部评为中国喷泉行业唯一一家“优秀企业”；2003年被中国企业协会选为“中国质量过硬消费者首选服务满意十佳诚信企业”；同年入选“中国政府采购优秀供应商首选单位”、“中国建材行业知名品牌”；被建设部指定为“音乐喷泉、水幕电影研发基地”、“喷泉定点生产企业”； 2004年被中国质量监督检验协会评为“质量、服务、信誉三优企业”，还被中华全国工商联合会、中国民营科技实业家协会评为“中国优秀民营科技企业”等多种荣誉。
天方夜谭般的创业神话变成了现实，贾志学成功了，东方光大成功了！
很多人只会看到别人成功之后的荣光，看到鲜花和掌声，但是又有多少人会去探究其人为此所付出的东西呢？
在2003年天津塘沽海河外滩喷泉工程施工时，贾志学亲自检查质量,在发现法兰盘没有完成两遍镀锌时，他怒不可遏地命令员工全部拆下来返工。有人劝他，返工会使公司损失十余万，还会耽误工期，再说没人能看出少镀了一遍锌。但他却严肃坚定地说：“无人监督更要讲诚信，东方光大的工程永远都应该是优质工程。”贾志学对工程要求之所以如此严格，因为他觉得，企业的发展，质量是第一，诚信是根基，对人民负责高于一切。
正是因为作为董事长的贾志学对工程质量和信誉近忽苛刻的严格要求，才使得东方光大遍布全国25个省市自治区、已完工交付的100余处大中型水景喷泉工程中，工程验收合格率100％，其中优质率达95％以上。
一个高科技企业的发展离不开高素质人才的支持。贾志学的用人之道是，凡是在水景喷泉行业中有专长的科技人才，他都会不惜一切代价，千方百计吸引过来。但是光有专长和能力还不行，他更注重品德。他的用人原则和标准是“德能兼备”。
贾志学尊重科学和人才，决不仅停留在口头上，在人才的待遇和使用上敢于创新和超越。他给予东方光大员工的工资是同行业最高水平的两倍，对于骨干则另外在北京市区奖励上百万元的住房。东方光大现在已建立起了年轻化、高素质的员工队伍。
东方光大公司的内部管理也非常严格。贾志学认为东方光大不仅要有一流的科技人才、高素质的员工队伍，还必须要有现代化的企业管理。公司通过IS09001质量管理体系认证已经建立健全了一套科学而严格的包括岗位管理、质量管理、目标管理、安全管理、财务管理等门类齐全非常完整的规章制度。
贾志学深知企业文化的重要性，他认为对于东方光大来说，“德”是企业文化的载体，“创新”是企业文化不断发展的动力。从企业成立之初的“从我做起、艰苦创业、勇字当头、科技跟上”到后来的“勇敢、科学、团结、实干、高效、节俭，”以及“东方光大是有德有能人的天堂，无德无能或有能无德人的地狱和坟墓”口号的提出，再到现在的“诚信为本，仁惠为归，”反映出东方光大企业文化不断发展的脉络。
东方光大在快速发展的同时，也不忘回报社会。贾志学为家乡唐县小学捐资100万元，以改善办学条件、捐助贫困学生，奖励优秀生；2003年，当他得知北京平谷区马坊镇有一个贫困学生时，又毅然出资5万元，资助了69名贫困学生，奖励了20名成绩优秀的学生，并还决定在今后5年内捐出50万元在马坊镇设立助学基金；在内蒙固阳，东方光大则建立了“优秀教师奖励基金”……近年来贾志学为各项社会公益活动已捐款2000多万元。而在2004年秋季,为了使在广西南宁召开的首届“东盟博览会”能够圆满的完成,贾志学更是捐出了1000万元,充分体现出一位民营企业家造福人民、回报社会的崇高精神境界。
感悟贾志学
在经济发展中最大限度地实现道德追求可能是企业家梦寐以求的理想.这种追求的艰难是不言而喻的；许多人在追求过程中，不得不放弃初衷，还有甚者，最后的结果与最初的理想大相径庭。背叛自己，恐怕是人类发展的代价之一，但贾志学是幸运的，他以自己的实践图解了这个古老的命题。
在中国企业家群落中，最有个人魅力的是教父式企业家。他们深谙国情，善做哲学总结，极具感染力。他们的商业辞典中几乎都是战争术语，他们最推崇不战而屈人之兵，攻心为上。
贾志学便是这样一个人。
在贾志学的谈话中，常常可以找到这样的词句：“不要冷酷无情、锱铢必较地单纯追求经济效益，而要保证每项工程后面的社会效益。优质诚信是根本，人民满意是目的，科学创新是灵魂，不断超越是动力。”
在贾志学看来，东方光大追求利润的目的，并不是利润本身，而是造福社会。
贾志学熟读过《毛选》，《毛选》中所蕴藏的智慧与方法论，使他在东方光大的经营管理中受益至深。他曾经说过：东方光大的创业和发动革命有相通之处，东方光大就是要“超常规”的跳跃式发展，但同时他还时常告诫自己，要有实事求是的思想，要严格按照事物发展的客观规律办事。
革命和创业都需要巨大的勇气和胆魄，革命者、创业者一般都是富于激情的人，这种激情甚至表现为诗人般的浪漫气质，表现为对未来的想象力，表现为对于遥远目标的不懈追求，表现为敢于反传统，敢于蔑视权威，敢于不断的超越。显然，贾志学是这样的人。
作为一名在特殊时代成长起来的恢复高考后首届毕业生，除了理想主义，在贾志学身上还有很强的忧患意识、担当意识和批判精神。
他觉得自己有义务改进社会的不良之处，大力推进社会向美向善发展；他之所以永不满足地带着东方光大向一个又一个新的目标挺进，就是想要看看在自己身上到底能够体现多大的人生价值，到底能够为社会做出多大的贡献；他希望东方光大的成败得失能被后人客观地总结，予以吸收、予以批判……
贾志学有较深厚的哲学功底，这使他善于用辩证法解开问题链条。他曾说过：不懂得哲学的人，是无法深刻理解经济学的；没有哲学思维功底做铺垫，也是无法进行经济学抽象思维的。而饱读诗书的他，在中国历史典籍中则不但学到了“术”：儒家尊仁德，法家严赏罚，兵家重谋略，道家讲无为而无不为；同时还感悟到了“道”：“自强不息”、“厚德载物”、“以德兴商”、“诚信为本”、“取之于民，用之于民”……
贾志学的思维是超前的，更有电脑般逻辑严密的头脑，超乎平常人好几倍的精力与记忆，他的部下都感到跟他在一起，就像登上了高速前进的战车，稍一松劲就可能掉下去，当他不满意的时候，会训人，会发火，在有些人的眼中，他的工作作风是电闪雷鸣，是铜拳铁腕。
但是，他一再强调，严管不是目的，管理的过程应该是育人的过程。
其实了解他的人都知道，他真是一个人情味很重的男子汉，凡是和他有过交往的人，都会被他的实在、真诚和热情所打动。
贾志学的工作节奏很快，他要求下属汇报工作不超过5分钟，他一年有五分之一的时间是在天上飞、地下跑，他每天早晨6点起床，直到晚上12点以后才睡觉。
尽管工作压力很大，他的身体却很好，他解除压力最常用的办法，便是忙里偷闲的去打会儿乒乓球或者高尔夫。但从打高尔夫球中，贾志学却悟出了“道。”
“打高尔夫球不仅是一个运动，它更是一个心理的锻炼。你不知道下一步将出现什么情况，充满了不可预见性；每一杆你都要做出不同的决策，极富挑战性。对于一个企业管理者，高尔夫的帮助是很大的。”
一个人仅仅拥有财富算不了什么，只有财富加上深邃的思想才充满力量。
在贾志学身上，我看到了这种力量。