顺风:搜职网的互联网2.0模式分析

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 20:08:47
关键词:搜职网
文/顺风
有朋友推荐“搜职网”,一个“全球最大的中文职位专业人才搜索引擎”。简单浏览一下该站点的结构,至少产生几点印象:
一、该站在性质上,同时覆盖垂直搜索引擎、人才电子商务、内容传播和人际交往沟通等领域,在技术运用上以在线服务和客户端软件相结合的方式,整合了BLOG、RSS等2.0的典型运用,在人才和职位搜索领域形成立体而丰富的服务体系。从上述角度看,搜职网属于互联网2.0模式。
二、搜职网是互联网2.0和垂直专业搜索的一个典型结合模式。搜索领域在前期存量和增量扩展期之后,必然迎来质的提升和腾飞阶段,如何将在线搜索技术与现实世界和网络中的巨大信息资源相结合,更好的发挥搜索功能,给无数新兴网站提供了创新思考的动力和源泉。在职业领域的搜索运用同样需要更加深入、专业、垂直和系统的深度搜索,使职位、人才、人才市场以至企业人力资源管理从互联网2.0中获得新的助力。搜职网目前提供的高级搜索在关键字搜索技术的基础上,同时给出“地区”、“职业”、“行业”、“发布时间”、“工作年限”、“学历”、“月薪”等方面的可选项,从而为用户的目标描述建立了一个相对开放的界定体系,而这个体系在目前的技术和搜索发展历史阶段,只有在有限度垂直搜索的前提下才可能实现。
三、与传统人才服务网站相比,搜职网引进BLOG、RSS、搜索引擎等新运用,开辟了人才服务网站的新模式。互联网2.0在个人化和自组织之后第三大特征在于他的全息目标,整个网络成为信息加工的巨大机器,使得信息最终在有序生产和流通中实现全息运用,其中搜索引擎成为一个核心的工具。搜职网的搜索引擎在“全球人力资源网站”信息基础上进行的二次信息加工性质的搜索服务符合全息化的互联网2.0趋势,他使用户与网站的交互和关系更加简单和平等,使用户和网站的合作更加精确和有针对型,使用户可以简化手续、缩短时间、绕过传统的信息加工路线及其附带的广告骚扰,是真正面向对象和目的的直接服务。
四、搜职网虽然推出了BLOG、RSS等方面的服务,反映出在2.0信息和个体自组织领域的一些发展思路,但是目前主要功能集中在搜索引擎部分,客观上限制了搜索技术在2.0运用中的空间和效率。网络服务的垂直运用领域最易犯的一个错误就是过分简化和突出自身的垂直性,而忽视了垂直领域在横向和纵向的辐射和吸纳需要,如果适度加强与传统人才服务网站、博客服务、内容门户模式等方面的整合借鉴,将有利于形成更加广大的模式基础。从这个角度看,如何让用户通过合适的商业和技术模式在网站沉淀,并且以此来加强自身在垂直服务中的吸引力和影响力,是搜职网需要考虑的一个方面。