公职考试不能成“官二代”的遮羞布

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公职考试不能成“官二代”的遮羞布

(2010-05-14 20:14:29)转载 标签:

杂谈

王攀

海南三亚社保局局长女儿行政职业能力测试以99分的成绩,高调入围三亚小额贷款担保中心综合岗位事件经曝光后,在网上引起了强烈反响。又有网友举报称:入围考生前三名均为琼海市和文昌市社保局局长的子女。(5月14日南海网)

有人说给三亚社保局局长女儿行政职业能力测试打99分的人,可能是拍马屁拍到了蹄子上,可在我看来,也许是有意而为;当然还有一种可能,三亚社保系统的“官二代”在这次公职招考中需要照顾的太多,为了胜出,三亚社保局局长女儿就使劲“答题”,只是,这对父女不知道行测考这么高的分几乎是人中龙凤才能办到的事情。不过也好,如果不是这99分的成绩与民众对行测题量大、难度高的现实形成如此反差,这起考试门何以曝光?这起公职招考前三甲均为当地县市社保局局长子女的丑闻何以曝光?

包括其他公职在内的文官考试,尽管表面上从西方舶来,但老祖宗其实是我们已经废掉了一百多年的科举制度。隋唐开始的科举制,在取代汉代开始的察举制之后,直接促成了唐朝几百年的繁荣与稳定。科举制畅通了社会阶层流动,它使“朝为田舍郎,暮登天子堂”成为可能,让社会各阶层因有向上流动的机会而达到稳定。到了晚清,废除科举制,也是因为考试舞弊,以及八股文,尤其是考试舞弊阻挡了正常的阶层流动。舞弊让那些有钱有势的人继续上流,而其他社会群体,特别是底层社会阶层无法上流。就像三亚这次公职招考,当地社保局局长子女囊括前三甲,基本上堵住了其他人通过考试进入这一公职的可能。

在公平中,机会公平最重要,而考试原本是保证机会公平的一个工具,但如果这个工具被有权有势者霸占,那么,所谓的公平就不可能存在。在所有对公平的戕害中,对机会公平的戕害最为严重;而更严重的是,考试舞弊这种破坏还是打着合法外衣。现在,公职人员凡进必考已成为制度规定,也被社会接受。因为他们合法,即使里面藏污纳垢、徇私舞弊,我们也是没有办法发现它和批驳它,甚至你连反对的理由都没有——他们可都是“凡进必考”的呀。更可怕的是,目前考试舞弊的现象到底在我们公职招考中占多大比例,不得而知。高考那么严肃,各地的舞弊现象都层出不穷,更别说公职招考了。

可以肯定,三亚这起公职招考舞弊现象,只不过是公职招考舞弊现象的冰山一角;也可以肯定,三亚这起公职招考的处理也不会扩大化,换句话说,对它的追究也不可能从根本上杜绝类似问题。对于公众来讲,仍需期待那些无知的人,在考试作弊由于过分相信自己或子女的“实力”做出让人怀疑的事情,进而把舞弊者揪出来,亮给相关部门查办。只是,当出现一次这样的事情,那些舞弊者就会吸取一次教训,换句话说,公众偶然发现舞弊将会越来越难。最终结果是,那个表面上机会平等的考试不过是“官二代”们的遮羞布。