神马文学网企業人專訪／李紹唐：四關鍵築夢 創造個人藍海
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 15:53:57
自由时报 记者李宜儒／特稿
不仅企业要创造蓝海，个人也要创造蓝海。连营科技总经理李绍唐表示，每个人在创造出自己蓝海前，必须注意四项关键，包括要有梦想、要除去旧有思维、要提升企图心以及要降低恐惧。
2000年时，李绍唐在美商IBM工作了将近17年。有一天李绍唐问总经理，「我什麽时候才能做到你这个位子？」总经理回答，你的排名是第十位。李绍唐再问，「那每一任要做多久？」总经理回答说三年。李绍唐算算，等到他当上总经理都已经70岁了，因此当天就决定辞职。
离开IBM，李绍唐进入美商软体公司甲骨文，待了近五年，再转行到手机公司，担任多普达中国区首席执行长。多普达被宏达电併购后，工作了两年，最近又转进LED领域，担任连营科技总经理。每一次的工作环境都是不同的领域，李绍唐说，转换的背后，其实就是因为有追求梦想的动力在支撑。
李绍唐表示，每个人都要有梦想，而创造梦想的方法，就是多接触具有能力及品德的成功者，这样才能强化追求梦想的动力。除去旧有思维的方式，就是要不断学习，不管是参加社团或是各种活动，让你变得更加积极，不会被旧思维所侷限。接受挑战才能提升企图心，藉由不同的数字及图像，激发热情，同时也激发企图心。至于降低恐惧最好的方式，就是放胆去做，透过持续的行动，克服心魔。
当初进入多普达，李绍唐不讳言，他的目标就是希望公司上市，可惜最后被宏达电併购。不过他的梦想依然没有改变，因此才会毅然离开宏达电，进入连营。
李绍唐表示，每个人都须想想，你十年之后要做什麽？人不能只看到眼前，唯有放长眼光、建立目标，才能知道所欠缺以及必须加强的东西，这样才会成功。
原文出处：http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jun/9/today-e5.htm www.hot-bridge.com
不仅企业要创造蓝海，个人也要创造蓝海。连营科技总经理李绍唐表示，每个人在创造出自己蓝海前，必须注意四项关键，包括要有梦想、要除去旧有思维、要提升企图心以及要降低恐惧。
2000年时，李绍唐在美商IBM工作了将近17年。有一天李绍唐问总经理，「我什麽时候才能做到你这个位子？」总经理回答，你的排名是第十位。李绍唐再问，「那每一任要做多久？」总经理回答说三年。李绍唐算算，等到他当上总经理都已经70岁了，因此当天就决定辞职。
离开IBM，李绍唐进入美商软体公司甲骨文，待了近五年，再转行到手机公司，担任多普达中国区首席执行长。多普达被宏达电併购后，工作了两年，最近又转进LED领域，担任连营科技总经理。每一次的工作环境都是不同的领域，李绍唐说，转换的背后，其实就是因为有追求梦想的动力在支撑。
李绍唐表示，每个人都要有梦想，而创造梦想的方法，就是多接触具有能力及品德的成功者，这样才能强化追求梦想的动力。除去旧有思维的方式，就是要不断学习，不管是参加社团或是各种活动，让你变得更加积极，不会被旧思维所侷限。接受挑战才能提升企图心，藉由不同的数字及图像，激发热情，同时也激发企图心。至于降低恐惧最好的方式，就是放胆去做，透过持续的行动，克服心魔。
当初进入多普达，李绍唐不讳言，他的目标就是希望公司上市，可惜最后被宏达电併购。不过他的梦想依然没有改变，因此才会毅然离开宏达电，进入连营。
李绍唐表示，每个人都须想想，你十年之后要做什麽？人不能只看到眼前，唯有放长眼光、建立目标，才能知道所欠缺以及必须加强的东西，这样才会成功。
原文出处：http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jun/9/today-e5.htm www.hot-bridge.com