九型与16PF

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人格特质理论早期的代表人物则是美国著名心理学家奥尔波特,他在1929年第九届国际心理学大会上发表的《什么是人格特质》一文,正式提出将特质作为人格的基本单元。1937年他出版了人格心理学领域的经典名著《人格,心理学的解释》,主张从综合的角度研究人,并提出一个包含了21个项目,涵盖身体状况、智力、气质、表现力、态度等多个方面的“心志(photograph)”概念。

   人格由哪些特质组成?如何来确认这些特质?这是特质论要解决的两大主题。早期奥尔波特曾从词典中选出近 18000个描述人格特质的词制成词表,卡特尔在研究中将之压缩为171个,然后又通过群集分析法合并为35个特质群,对这35个特质群进行因素分析处理后,共得出16个主因素。卡特尔将前者命名为表面特质,后者则命名为根源特质,它们相互独立,普遍存在,是构成人格的基本要素。

  卡特尔据此编制了著名的16PF量表,测量这16种根源特质,它们分别是:A乐群性;B聪慧性;C稳定性;D恃强性;F兴奋性;G有恒性;H敢为性;I敏感性;L怀疑性;M幻想性;N世故性;O忧虑性;Q1实验性;Q2独立性;Q3自律性;Q4焦虑性。同样,英国心理学家艾森克也利用问卷测验与因素分析法来研究人格,但艾森克特别重视人格因素的生理基础,把条件反射、大脑皮层的兴奋与抑制、植物性神经系统活动与自己的人格维度相结合,并强调特质与生物进化之间的联系,而测量以上三大人格维度的EPQ量表也是心理测评中经常使用的工具。

  进入60年代特质论又有新进展。E.C.图帕斯与R.E.克里斯特尔于1961年经过二次研究发现,卡特尔通过因素分析得出的因素数目并不正确,事实上只存在五个相对显著而稳定的因素,它涵盖了人际关系,工作行为,控制力,情绪性以及能力等多方面的表现,这便是著名的“大五模型”或者称为五因素模型(FFM)。这五大因素分别是:内—外向(E因素),神经质(或称情绪稳定性,N因素),宜人型(A因素),责任性(C因素),与开放性(O因素)。五因素模型得到了大量实证研究的证实,这些证据主要包括:一、基本因素的跨文化一致性;二、自我评定与观察者评定的一致性;三、特质得分与动机、情感、人际行为等亦存在关联;四、遗传方面的影响。由此可见,“大五模型”具有十分稳固的理论基础,在相当长一段时间内将成为特质论的核心理论。