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[转贴]成彪:美国公务员热与我们本质不同

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成彪:美国公务员热与我们本质不同


2009年02月23日 10:06华商网-
成彪

当前这场金融危机对于整个世界产生了不可估量的冲击,并且波及到了美国人社会生活的方方面面,这其中有些影响是我们已经预见的,但另外有一些却来得有点儿“意外”。第一个就是政府更容易招募公务员。(2月22日《中国青年报》)凑巧的是,同日《京华时报》报道:21日,北京市各级机关2009年上半年考试录用公务员公共科目笔试开考。这次招考将录用2707人,有4万多名考生参加。媒体报道其“盛况”时称:家长陪考堪比高考。

看到美国也出现“公务员热”,很多网友透出几分得意:原先老美不注重存钱,喜欢今天花明天的钱,还编出“天堂门口邂逅的中外老太太”故事来揶揄我们。现在呢,要省钱过紧日子了吧!而公务员岗位稳、收入高、有劳保,所以咱们这儿早就热得发烫,老美至今才发现这个“肥缺”,与咱们中国人的居安思危相比,简直就是一群大傻帽。

要我看,说人家傻帽不妥。因为:华尔街流行一句话:“市场行情越差,女人裙子越长。”生物进化论学者告诉人们,在经济困难时期,应该寻找“更加成熟”的伴侣。找工作也是一样,动荡不安的时期,应寻找“更加稳定”的岗位。公务员自然是“人心思安”下的最佳选择,各国人民都是这样,谈不上高明与傻帽。

倒是在安宁稳定的时期,就业选择里折射出精明与傻气,国泰民安之时,赖在“饿不死、吃不肥”的公务员岗位上,“人心思安”,我不觉得有什么高明,而正是有“人心思进”的“白骨精”,才有了华尔街、“硅谷”等举世瞩目的创举。

需要提醒诸位的是,美国出现的只是“容易招募公务员”,绝非我们所想象的“公务员热”。之所以做公务员仍是次优选择,这与该国的薪酬分配、养老保障等有很大关系。在美国,公务员获得的是中等薪酬,也没什么特权,退休后与普通市民一般待遇。所以要想发大财、有大作为,绝对不要去做公务员。
人如弹簧,越松越不顶事,越压越有成效。美国的体制把人才压到机关之外做“狼”,而我们的体制把人才圈到公职之内当“羊”,这种差别将体现在人才效用特别是经济实力上,只是现在我们处于后发的优势位置上,习惯以增速而非总量与人家相比而已。