反腐败有新绝招。

  工厂里搞卫生，有些古怪的办法。本来地面上已经很干净了。但是管理人员还想让他更干净，怎么办呢？ 他们找了些锯木屑，里面放点洗衣粉和水。然后把木屑分散的撒在地上，让地面上看起来很脏。这个时候，再让清洁人员去扫。由于地面被弄的很脏，那里有木屑，就要打扫那里，直到木屑被彻底处理干净为止。 由于有木屑散在地上，目标很清晰，那里有扫干净，那里没扫干净，管理监督人员，一眼就可以明了。清洁人员想偷懒也不容易了。  这里对于反腐败有什么新启发呢？ 我感觉好象有价值。想了一想，那么，我们平常的反腐败，只是提倡如何举报，检举之后追查，那么我们是不是可以反过来呢？ 奖励腐败~！呵呵~！ 我们可以这么搞，发出奖励通告： 某某部门，某某领导，每月贪污多少多少，将奖励他同等贪污金额，甚至2倍，3倍贪污金额的钱~！ 之后，统计结果，看看那些部门最严重。这个时候，那些部门漏洞最大，需要整治的就很明了了。 这样做，有利于相关漏洞的查找和整改。 也许办法有点古怪，但是我个人认为是可行的。 我个人认为，部分领导干部贪污，也不完全是他们的责任。 贪欲是人的本性。关键是如何杜绝。体制上如何设计。 正如同小孩子一样。喜欢玩是小孩子的本性。关键是父母如何管制，如何克制他们的欲望，让他们能够专注于学习上进。 有些父母善于管理，孩子的表现就好。 有些父母不善于管理，孩子的喜欢玩的念头就大，就容易走上邪路。 这其实是一个道理。 因此，我个人认为，对于由于体制漏洞导致的贪污问题，不能进行过分的苛责。 正如同父母教育小孩一样，小孩子爱玩成性，被父母惯坏了，父母不能一味的苛责孩子，一天到晚的打骂是没什么太大效果的。关键是父母自己要认清自己的责任所在，主动的认错。甚至向孩子赔礼道歉，改正自己的错误，给孩子机会，也是给自己机会。 只有真正认清了问题的所在，漏洞的所在，改善那些漏洞和疏忽，并严格要求自己。才能让孩子真正有所改善。而一味的依靠严刑，依靠棍棒教育，是没什么效果的。