鄂州廉政网---湖北省纪委监察厅机关干部积极投身岗位练兵 切实增强履职能力
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湖北省纪委监察厅机关干部积极投身岗位练兵 切实增强履职能力
新闻来源：湖北省纪委办公厅 发布时间：2009-06-09
5月18日，湖北省纪委监察厅组织机关干部综合素质技能大赛，拉开了岗位练兵的帷幕。机关50岁以下处、科级干部82人积极报名参赛。比赛分笔试、计算机操作水平测试和面试三个环节。22日，在笔试和计算机操作水平测试中胜出的23位机关干部参加了面试，决出了处、科级干部综合素质技能大赛的前十名。机关干部纷纷表示，参加这次岗位练兵，就像是经历了一次竞争上岗，不仅锻炼了心理承受能力，而且发现了存在的差距和不足，明确了加强能力建设的方向。
这次机关干部综合素质技能大赛，是委厅机关开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“作风建设年”、“能力建设年”、“改革创新年”四个活动的重要环节之一，也是委厅机关有史以来首次组织的岗位练兵活动。委厅机关对此十分重视，制发了专门的活动方案，提出了明确的竞赛要求和奖励措施，目的在于引导机关干部牢固树立终身学习理念，不断提高履职履责的能力和水平，把能力建设的落脚点放在破解发展难题、解决具体问题上，放在会办事、办成事上。
岗位练兵活动方案下发以后，各厅室积极配合，机关干部主动报名参加，有的干部还在工作之余用心收集资料、巩固业务技能、积极查漏补缺，利用比赛的契机强化学习，努力提高履职能力。在笔试中，大家自觉遵守考场纪律，严格服从考试安排，一丝不苟思考答题。在计算机操作能力测试结束后，一些同志自发地留下来，向“高手”请教，现场学习平时接触不多、掌握不够的计算机操作技术，以积极而平和的心态求取新知、交流心得，一时间考场成了教室，同事成了师生。在面试时，场上是选手投入思考和演讲、评委认真倾听和评判，场下是同事们用心观摩和学习。大家反映，这次岗位练兵的考题出得比较好、比较活，内容和难度把握适度，既紧扣当前形势，又结合纪检监察机关职能和纪检监察干部岗位职责，属于委厅机关干部应知应会的范畴。通过赛前、赛中和赛后的学习交流，有的同志了解了特定的公文形式，有的同志记牢了、学会了、掌握了几种计算机操作技术，有的同志拓展了演讲和处理突发事件的思路，达到了锻炼提高的目的，也营造了加强能力建设的氛围。一些同志对自己的比赛成绩不满意，没有牢骚怨言，而是认真反省，从失误中寻找差距和不足，汲取前进的动力。(湖北省纪委办公厅)
新闻来源：湖北省纪委办公厅 发布时间：2009-06-09
5月18日，湖北省纪委监察厅组织机关干部综合素质技能大赛，拉开了岗位练兵的帷幕。机关50岁以下处、科级干部82人积极报名参赛。比赛分笔试、计算机操作水平测试和面试三个环节。22日，在笔试和计算机操作水平测试中胜出的23位机关干部参加了面试，决出了处、科级干部综合素质技能大赛的前十名。机关干部纷纷表示，参加这次岗位练兵，就像是经历了一次竞争上岗，不仅锻炼了心理承受能力，而且发现了存在的差距和不足，明确了加强能力建设的方向。
这次机关干部综合素质技能大赛，是委厅机关开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动和“作风建设年”、“能力建设年”、“改革创新年”四个活动的重要环节之一，也是委厅机关有史以来首次组织的岗位练兵活动。委厅机关对此十分重视，制发了专门的活动方案，提出了明确的竞赛要求和奖励措施，目的在于引导机关干部牢固树立终身学习理念，不断提高履职履责的能力和水平，把能力建设的落脚点放在破解发展难题、解决具体问题上，放在会办事、办成事上。
岗位练兵活动方案下发以后，各厅室积极配合，机关干部主动报名参加，有的干部还在工作之余用心收集资料、巩固业务技能、积极查漏补缺，利用比赛的契机强化学习，努力提高履职能力。在笔试中，大家自觉遵守考场纪律，严格服从考试安排，一丝不苟思考答题。在计算机操作能力测试结束后，一些同志自发地留下来，向“高手”请教，现场学习平时接触不多、掌握不够的计算机操作技术，以积极而平和的心态求取新知、交流心得，一时间考场成了教室，同事成了师生。在面试时，场上是选手投入思考和演讲、评委认真倾听和评判，场下是同事们用心观摩和学习。大家反映，这次岗位练兵的考题出得比较好、比较活，内容和难度把握适度，既紧扣当前形势，又结合纪检监察机关职能和纪检监察干部岗位职责，属于委厅机关干部应知应会的范畴。通过赛前、赛中和赛后的学习交流，有的同志了解了特定的公文形式，有的同志记牢了、学会了、掌握了几种计算机操作技术，有的同志拓展了演讲和处理突发事件的思路，达到了锻炼提高的目的，也营造了加强能力建设的氛围。一些同志对自己的比赛成绩不满意，没有牢骚怨言，而是认真反省，从失误中寻找差距和不足，汲取前进的动力。(湖北省纪委办公厅)