昆山市实施“五个一批”加强纪检监察干部队伍建设

一是择优选调培养一批。积极悬吊政治素质好、业务能力强的人员充实到各室或基层纪委、纪检组锻炼。通过多岗位培养，开辟成长“快车道”。二是岗位培训强化一批。积极组织干部参加各级各类业务培训，今年已选派40多名干部参加上级专项培训。对各村换届后产生的198名纪检委员进行了集中培训。三是跟班锻炼一批。安排业务人员赴中纪委信访室跟班锻炼，从基层选出4名纪检监察干部到市纪委各室跟班工作，提高业务素质。四是在职教育提高一批。鼓励参加各类学历教育，目前有11名干部参加研究生学历在职教育，研究生以上学历占比超过33%。五是选树典型激励一批。开展“十佳党风廉政建设基层站所”、“十佳勤廉村书记”和“十佳农村基层纪检工作者”评选活动，激励广大干部学先进、比干劲、谋发展。