泰州廉政网---高港：开展“勤廉示范岗”创争活动

高港：开展“勤廉示范岗”创争活动
发布日期：2008-10-07 08:43:25
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主要思路及措施：为了着力解决机关作风“中梗阻”顽症，进一步提升机关效能，优化发展环境，高港区纪委在全区区级机关部门、驻区单位深入开展了“勤廉示范岗”创争活动。通过开展“勤廉示范岗” 创争活动，着力打造“团结和谐、服务一流、行为规范、运作协调、依法行政、廉洁高效”的机关内设科室，不断提升区级机关部门（单位）的服务质量和水平。
具体实例及成效：“勤廉示范岗”创争活动以“人人争创优质服务、个个树立良好形象”为活动主题，在前一阶段的创争活动中，区级机关各部门、驻区各单位紧扣活动主题，深入开展各项创争活动，不断加大机关作风建设力度。
一是加强对创争活动的组织领导。区纪委将此次创争活动作为今年机关作风建设的一项重点工作来抓，专题下发了《关于组织开展“勤廉示范岗”创争活动的意见》（泰高机建〔2008〕1号）。区级机关各部门、驻区各单位非常重视此次创争活动，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，并严格按照公平、公正、公开的原则对岗位进行了申报推荐。
二有序开展创争各阶段的活动。在岗位推荐阶段，全区共有34个部门（单位）52个岗位204人参加了此次创争活动，营造了浓厚的创争氛围。在学习教育阶段，区级机关各部门、驻区各单位深入开展了“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题活动和全区万人警示教育活动等活动，结合各自岗位实际，进一步强化大局意识、服务意识和奉献意识，切实加强机关作风建设的责任感和使命感。同时区纪委会同区委组织部在建设局、建管局等多个部门组织开展了勤政廉政当面报告工作，通过组织评议和征求意见等形式帮助梳理问题和不足，激发中层干部的工作积极性。
三是强化对创争活动的监督。“勤廉示范岗”创争活动引起了社会各界广泛关注，区纪委在开展各阶段创争活动的同时，不断强化监督。一方面，不断加大监督检查的力度。在创争活动的各个阶段，通过明查暗访等形式对各单位（部门）创争活动开展情况进行监督检查，并通过简报等形式将好的经验做法、检查中存在的不足予以刊发，从而引导、督促、推动各阶段创争活动的深入开展。另一方面，广泛接受社会各界的监督。在整个创争活动中，不断扩大民众参与的范围，让更多的群众、企业和服务对象参加评议活动，从而增强创争活动的公信度。