四川省广元市委书记罗强答复网友3条留言--地方领导--人民网
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/09 02:10:58
尊敬的罗书记及广元市书记市长信访办的同志们.您们好！
非常感谢您们对我在8月30日反映的《苍溪县乡镇邮递员劳动保障的问题》的回复。我在上次来函中已经阐明：邮局认为是政府的聘用人员，政府认为是在为邮局工作。在您们的回复中也印证了我上次来函所反映问题是真实的，客观的！你们的回复中也再次说明乡邮递员有历史遗留问题没有处理，是政府聘用人员，回复中明确其归口单位是政府。再次谢谢罗书记和信访办的同志们的这个回复。解决了我们多年来没有用工主体单位的尴尬！现在既然有历史遗留问题，又是政府聘用人员。那么就请罗书记和市政府尽快解决这批人的养老、医疗等社会保障问题！！
广元市书记、市长信箱办公室答复意见：
网友：
你好！
你在人民网地方领导留言板上给我市市委书记罗强同志留言，反映“苍溪县乡镇邮递员劳动保障的问题再致函”，我办再次责成苍溪县进行调查处理。现将苍溪县委调查情况转复如下：
“山海异人”同志：
你好！
邮政委代办人员是邮电企业委托投递和办理邮政业务的人员，非该企业的正式职工，与邮政代办员签订的《邮政业务代办合同》，既符合我国的《民法通则》和《合同法》中关于委托代理合同的法律规定，又符合《邮政法》的规定。从法律关系上讲，邮政代办员与邮政企业是平等互利的业务委托代理关系，邮政代办员属于经济合同范畴的委托代理关系，而非劳动关系，邮政代办员不属于邮政企业的职工。
至于你提出“尽快解决劳动关系并办理各种社会保险”的诉求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议”；《信访条例》第二十一条“对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理”之规定，请你通过协商、调解或仲裁途径解决争议，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
顺祝：平安幸福！
非常感谢您们对我在8月30日反映的《苍溪县乡镇邮递员劳动保障的问题》的回复。我在上次来函中已经阐明：邮局认为是政府的聘用人员，政府认为是在为邮局工作。在您们的回复中也印证了我上次来函所反映问题是真实的，客观的！你们的回复中也再次说明乡邮递员有历史遗留问题没有处理，是政府聘用人员，回复中明确其归口单位是政府。再次谢谢罗书记和信访办的同志们的这个回复。解决了我们多年来没有用工主体单位的尴尬！现在既然有历史遗留问题，又是政府聘用人员。那么就请罗书记和市政府尽快解决这批人的养老、医疗等社会保障问题！！
广元市书记、市长信箱办公室答复意见：
网友：
你好！
你在人民网地方领导留言板上给我市市委书记罗强同志留言，反映“苍溪县乡镇邮递员劳动保障的问题再致函”，我办再次责成苍溪县进行调查处理。现将苍溪县委调查情况转复如下：
“山海异人”同志：
你好！
邮政委代办人员是邮电企业委托投递和办理邮政业务的人员，非该企业的正式职工，与邮政代办员签订的《邮政业务代办合同》，既符合我国的《民法通则》和《合同法》中关于委托代理合同的法律规定，又符合《邮政法》的规定。从法律关系上讲，邮政代办员与邮政企业是平等互利的业务委托代理关系，邮政代办员属于经济合同范畴的委托代理关系，而非劳动关系，邮政代办员不属于邮政企业的职工。
至于你提出“尽快解决劳动关系并办理各种社会保险”的诉求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议”；《信访条例》第二十一条“对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予受理”之规定，请你通过协商、调解或仲裁途径解决争议，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
顺祝：平安幸福！