林毅夫支持郎咸平基本观点

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付原 汪晓波:林毅夫支持郎咸平基本观点--2004年9月8日
“郎咸平对某些具体事件的分析我没有研究,对具体内容无从置评,但我个人支持他的基本判断。”著名经济学家、北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授日前向记者如是表示。林教授是最近举行的沪港青年经济论坛的总结发言者。
林毅夫说,每个经济学家根据他自己的研究,把研究结果公布出来,意见可以不统一,但不管意见怎样,都应该尊重每个人的发言权利,“不同意见的交锋总是好的,代表了我们社会的进步。”
针对一些媒体或将郎咸平奉为“英雄”,或指责为“流氓教授”,林毅夫显得有些不以为然。“经济学家研究问题发表观点,不是为了当英雄。”他说。
不少内地学者认为,国有企业、尤其是大中型企业的问题是所有制造成的,国企改革重在改变产权结构。林毅夫对此明确地表示,国企问题主要不是产权问题。这跟郎咸平看法非常相似。郎此前曾表示:“如果把所有问题都归结为产权问题,将导致最大的错误。”
在林毅夫看来,国企难题是由政策性负担造成的。由于政策性负担的存在,就必然有政策性亏损。由于信息不对称,许多企业会把经营性亏损说成是政策性亏损,形成预算软约束的情形。只要这种情形存在,不管什么样的公司治理,不管什么样的改革都不会有效。
林毅夫表示,并不是国有企业就注定不行。他举例说,法国雷诺收购日产案例就很典型。前者是国有企业,后者是民营企业。而事实恰恰是雷诺拯救了日产。“没有政策性负担,即使是国有企业也能够经营好。”他说,解决国有企业问题,最重要的是要把政策性负担剥离。
郎咸平教授在对青岛海尔以及其当家人张瑞敏的质疑中,主要是指责“职工持股会”有造成国有资产流失嫌疑。这重新引起了社会对一些做出过贡献的国企负责人收入问题的讨论。
林毅夫对此表示,经营层的收入怎么样才算是合适,很难用简单的方式去评价,如果没有一个竞争性的经理人市场,任何的定价都不会很准确。“怎么样的工资才合理?是不是达到国外的工资才合理?不能这样说。”同样的经营,同样级别的企业,日本的首席执行官也许是美国的1/10。在欧洲也一样,同样成功的公司也许相差10倍以上。如果没有竞争的市场来定价的话,这个收入很难判定。他表示应该有一个竞争的经理人市场来定价。谈及曾经很热闹的MBO问题,林毅夫说:“不要以一种扭曲代替另一种扭曲。”
(来源:上海青年报 付原 汪晓波)2004年9月8日