向毛泽东学读书

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 02:20:54
向毛泽东学读书
毛泽东一生究竟读了多少书,读过哪些书,又是怎样读的,自然无法作出完全的统计和全面周详的介绍。不过,我们可以从他的藏书中,从他的批注中,从他的著述中略知大概。毛泽东保存下来的藏书,种类繁多,规模宏大,有1万余种,近10万册。其中有不少书籍上留下他的批注和圈画。而毛泽东读而未藏的书籍,或读过藏过但后来丢失的书籍,更不知几何。可以说,毛泽东的思想和智慧,来源于对中国的历史和现实的调查研究,来源于中国革命和建设的丰富实践,也来源于他对古今中外的文明成果孜孜不倦地吸收和扬弃。[详细]
乡镇党员领导干部的公推直选
后危机时代:国际环境五个方面值得关注
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大国军事变革正处在深刻的战略反思期




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本期关注
  十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出,必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
·邢贲思:对建设马克思主义学习型政党的几点认识 ·建设学习型政党与践行科学发展观 ·学习践行社会主义核心价值体系的着力点 ·张荣臣:树立良好的学习风气 ·从战略高度扎实推进学习型党组织建设 ·增强学习意识 提高素质能力 ·“组织”可持续发展的路径选择



党建研究
仲祖文:对待职务升迁要有平常心
人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点,可以理解,但是想得过多,则不可取。领导职位本来就是有限的,一个干部能否提拔、什么时候提拔,除了要看个人的素质和条件,更主要的是要看工作需要、领导班子结构、职数是否空缺等等。而且职务层次越高,职位就越少,提拔的几率也就越小。不可能个人想提就提,也不可能够了“年限”就提,在职位空缺与干部等待提拔这对“供求矛盾”中,永远是“求”大于“供”。每个干部必须想明白这个道理,放平自己的心态。服从工作需要,服从组织安排和群众选择,是干部对待职务安排应取的正确态度。如果总是自我设计,老想着如何“升级进档”,就会心理失衡,就可能犯这样那样的错误,甚至走上跑官要官、花钱买官的歪路。
一些干部一门心思想着提升职务,主要是由于把名利看得太重,“官本位”意识太浓,其实质是党性不纯、从政观念不正,是权力观、地位观、利益观出了问题。他们认为提拔了是“该得”的,显然是没有正确认识权力的来源和干部的标准,把被提拔看作是个人凭本事挣得的;认为没有提拔是组织“亏欠”他的,显然是没有摆正个人与组织的关系,把为党工作当作升官晋级的筹码,把为民做事当作向组织讨价还价的资本。党的干部是人民公仆,手中的权力来自人民,为党工作、为民办事是干部的“本分”。干部在一定的职位上,首先应当想着如何把工作干好、干得更出色。[详细]
“官德”必须制度化
关于“赶考”问题的新思考
领导干部住房信息公开的示范效应
破解干部“天花板”困局有赖于政治体制改革
蔡霞:基层民主中执政党与社会关系变化的透视
经济社会
“正常化”成为货币政策主基调
自国际金融危机爆发以来,西方主要发达经济体均采用了极其宽松的货币政策来稳定金融市场与提振实体经济。随着世界经济在2009年触底反弹,宽松货币政策的负面效应逐渐凸显,全球范围内新的通货膨胀压力若隐若现。在此背景下,部分国家开始退出极其宽松的货币政策。去年8月,以色列央行在全球范围内第一个宣布加息。去年10月至12月,作为资源出口国的代表,澳大利亚连续3次宣布加息。不久前,美联储宣布将贴现率由0.50%上调至0.75%,此举引发了市场对于美国后续紧缩政策的担忧,从而重创了全球股票市场。那么,应如何看待发达国家货币政策的上述调整?2010年全球货币政策将何去何从呢?
随着全球资本市场的回暖以及世界经济的反弹,危机时期极其宽松的货币政策显然不可持续,因此,货币政策的“正常化”成为2010年主基调。这种正常化包含两重涵义,一是各国央行从所谓的定量宽松政策(即央行通过直接购买金融资产或者以金融机构持有的金融资产为抵押,向货币市场直接注入流动性)中退出;二是各国央行将基准利率调高到危机前的正常水平上。[详细]
抢占新一轮经济增长制高点
企业招工难和“刘易斯拐点”
抓住我国对外开放的五大机遇
辜胜阻:构建均衡共享型发展模式
工资增速为何与居民感受不同?
2009年,“被”已经成了一个网络热词,其间也不乏“工资被增长”的质疑声。工资为什么会“被增长”?平均工资数据对企业和群众的切身利益将会带来哪些影响?国家统计局将如何改革和完善工资统计制度?平均工资增速能“跑赢”GDP和CPI吗?国家统计局人口就业司司长冯乃林对此一一作出回应和解答。
平均工资不能等同领到的钱
问:城镇职工平均工资统计始终是老百姓非常关注的统计指标。但有不少人都把工资收入简单等同于个人收入,这种理解对吗?这个指标在我们的经济生活中到底反映的是什么呢?
答:这种理解确实是一个误区,劳动工资统计的根本目的是反映劳动力用工成本。平均工资实际上不是每个人拿到手的钱,而是雇佣方等企业所支付的劳动力成本。根据国务院《关于工资总额组成的规定》,工资是指用人单位以货币或实物形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资等。其中包括了用人单位代扣、代缴的职工个人应缴纳的住房公积金、医疗保险、基本养老保险、失业保险等。[详细]
共同富裕与“X二代”
公益回归切忌重吃“大锅饭”
陆学艺:中国的社会结构断裂了吗
城市房屋搬迁要处理好利益平衡关系
时政新论
关于干部评价矛盾现象的辩证思考
“干部”作为我国一个重要群体,位处经济社会发展的前沿和改革开放的第一线,是经济社会发展的决策者和组织实施者。新中国成立以来,尤其是改革开放以来,各级领导干部推动了我国经济社会等各项事业的发展。但是,目前社会上对干部的议论颇多,不少人认为,这些年干部素质良莠不齐,难当大任。更有甚者把干部与无能和贪腐挂上钩,对干部队伍的评价相当负面。但事实却是干部队伍积极贯彻党中央的方针、政策和路线,带领全国人民实现了中国经济社会的高速发展,在30年的时间里走完了西方近300年的发展历程。中国崛起成为当代世界的最伟大事件。广大干部在中国发展中所起的历史性作用得到实践的充分证明。
“干部”是思想解放的先行者。我国的改革开放没有现成的经验可循,是在摸着石头的探索中开拓出来的。在党的基本路线确立后,实现中华民族的伟大复兴,最核心的问题是需要一批思想解放、观念先进、勇于开拓的干部成为领导者和先行者。而中国今天形成的理论和模式正是凝结了他们对中国前途和命运的思考,对人民群众实践经验的总结和升华,对历史和世界发展成果的科学继承。他们提出了一系列新的思路和想法,推进了改革开放的宏伟大业。他们抛弃了高度集中的计划经济模式,探索出了社会主义与市场经济相结合的一系列机制、体制;打破了传统意识形态的束缚,推动了以公有制为主体,多种经济成分并存的所有制新格局的形成;[详细]
中国之谜与中国之道
《选举法》修改推进民主政治建设
群众观点:权力行使的出发点和归宿
民主社会主义的流变及与中国特色社会主义的本质区别
文史纵览
我们在娱乐和消费孔子吗
“商业时代谁在假惺惺‘尊孔’?”“尊孔时代全民癫狂”,“商业利益驱动者:搭上孔子顺风车”,“2010年《孔子》被大热”……这些报道、评论,可说是对眼下史诗巨片《孔子》上映引发的新一轮“孔子热”中一些娱乐化、消费化现象的准确、尖锐的概括。
有学者曾经这样指出,在对待历史人物的态度中,存在这样的一些研究、评价的倾向和现象:它们对历史、对历史人物的研究、评价,不是获得历史的真实性、历史的客观真理,获得历史的新知,达到对历史、对历史人物综合的直观,而是错误地功利化地对待历史人物、对待历史,使历史主义变成了一种虚假的代用文化,呈现给大众的是一种虚假的历史性……结果,在这种情况下我们所能看到的决不可能是真实的历史生活,历史的戏剧性事件,而只能是一场木偶戏中各个木偶的动作和姿势,以及牵动这些提线木偶的皮线……
这种情况,这种娱乐化、消费化乃至工具化对待历史人物的态度,就存在于眼下的文化圈中的“孔子热”中,正发生在文化中、娱乐中的孔子的身上。[详细]
找回失落的“孔子”
警惕银幕“山寨”风
中国文化走出去的生力军
贺岁档,只是个“传说”?
周恩来与新中国的谈判建交制度
新中国成立后,与世界各国建立外交关系是新中国外交中的题中应有之义。1949年10月1日,毛泽东在天安门城楼上向全世界宣告:“本政府为代表中华人民共和国全国人民的唯一合法政府。凡愿遵守平等、互利及互相尊重领土主权等项原则的任何外国政府,本政府均愿与之建立外交关系。”[i]周恩来将此公告正式函告世界各国政府,并表示:“中华人民共和国与世界各国建立正常的外交关系是需要的。”
事实上,早在建国前夕,周恩来就致力于新中国外交政策的制定。他主持起草了《党的外事工作指示》,确定建国外交方略。1949年9月,在中国人民政治协商会议第一次会议通过的《中国人民政治协商会议共同纲领》中,不但规定了新中国的基本原则,而且还对新中国的外交政策做了最重要的规定。这个纲领是周恩来亲自主持起草的一部具有国家宪法作用的重要文献。在《共同纲领》中,首次以法律的形式规定了新中国外交政策的总目标、总原则和总立场,是新中国对外工作的指南和法律依据。其中关于与外国政府建交问题,《共同纲领》第56条明确规定:“凡与国民党反动派断绝关系……[详细]
累积共识超越历史鸿沟
一百年,鲁迅研究在日本
八十年了,我们为什么还要纪念“左联”
关于方志敏生平介绍几个讹误的辨析澄清













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