面对《廉政准则》,80后领导干部应该学些什么

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面对《廉政准则》,80后领导干部应该学些什么
如今,大批80后陆续走上科、处级领导岗位,然而,由于人生阅历较少、缺乏工作经验,许多年轻干部经不起诱惑,使自己的行为与品行背离了执政党的宗旨,损害了党在群众中的形象,出现个性不突出、过于世故、胸无主见、随波逐流、信心不够等问题,有的甚至过早结束了自己的政治生命。《廉政准则》的“八禁止”、“52个不准”,在为民、律己、官德等方面为80后领导干部的工作学习指明了方向。
要培养为民之心。大思想家荀子说过:“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”。《廉政准则》第八条规定:“ 党员领导干部禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。”80后领导干部要时刻保持与群众的血肉联系,要认清自己本质就是人民的公仆,自己的工作就是为人民服务,以务实的工作作风、过硬的业务能力为一方经济社会的发展贡献自身力量。那些个别80后干部受社会风气影响,圆滑世故,刚正不足;面对复杂问题,不能坚定立场,趋大同随大流,胸无主见等等,着实令一些正直和善良的人们对党和国家的前途和命运担忧,着实让老百姓深恶痛绝,这种干部必将为历史的洪流所淘汰。
要增强律己之责。对一名成功的领导干部来讲,日常工作生活严于律己不可或缺。《廉政准则》第一条、第二条、第三条、第五条、第七条分别就党员干部如何加强自律提出了明确要求,例如:“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”、“禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私”等等。工作中,有些80后领导干部对社会的阴暗面看得过重,不能一分为二地看待新形势下出现的新情况新问题,例如:盲目攀比心理,看到别人有钱而眼红,看到别人潇洒就羡慕,孰不知,在别人眼里,自己有职有位、有收入保障,幸福指数很高,那些丧失信心、走入迷途的年轻干部没有想到还有很多下岗职工为生计而奔波,有上百万大学生为得到一份糊口工作而苦恼。80后的领导干部千万不能以为当了领导就可以为所欲为,千万不能因为受别人尊重而忘乎所以,千万不能因小失大、一失足而成千古恨。
要学习为官之德。做官先做人,为官先修德。《廉政准则》第四条“禁止违反规定选拔任用干部”的规定,对党员干部如何养成良好的工作习惯提出了具体要求。作为正在逐步成长的80后年轻领导干部,要高调做事、低调做人,持平常心、做平凡人,把事业做大、把人做小。要在小事小节上防微杜渐,特别要谨防“小意思”,“小意思”往往连着大道理,“小意思”往往会引出大问题,许多官员的腐败都是从一条烟、一瓶酒开始的;要特别谨防小场合,80后领导干部因为成长环境特殊,对新事物接收快,喜欢刺激,为此更要把握分寸,少去灯红酒绿场所,少去歌舞升平的地方。(王立刚)
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