深圳公立医院药品加成年内取消

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深圳确定为国家公立医院改革联系试点城市

深圳公立医院药品加成年内取消

类别:社会民生 作者:刘勇 原创 浏览量:   发布时间:2010-02-24 手机看新闻
版次:SA07 版名:深圳读本 城事 稿源:南方都市报 全国订报 摘要:昨日下午,全国公立医院改革试点工作电视电话会议召开,深圳被确定为16个国家联系试点城市之一,将在公立医院改革上先行先试。深圳副市长唐杰表示,公立医院改革的目的,一是为了让老百姓得实惠,二是为了调动全体医护人员的积极性,所以公立医院将全面推行岗位绩效工资制度,除了以工作量为指标外,还要增加工作质量指标,要让病人满意度与医护人员工资挂钩。

    本报讯(记者 刘勇)昨日下午,全国公立医院改革试点工作电视电话会议召开,深圳被确定为16个国家联系试点城市之一,将在公立医院改革上先行先试。深圳副市长唐杰表示,公立医院改革的目的,一是为了让老百姓得实惠,二是为了调动全体医护人员的积极性,所以公立医院将全面推行岗位绩效工资制度,除了以工作量为指标外,还要增加工作质量指标,要让病人满意度与医护人员工资挂钩。

    公立医院“顶头上司”改为医管会

    唐杰说,深圳公立医院改革主要集中在人事制度、分配制度和治理结构3大方面。近期,深圳市人力资源部门和编办已经对公立医院员额制度改革方案进行修改和补充,而社会保障部门也正对医保进行按病种、按人头和总额预付等支付方式的探索。

    唐杰透露,深圳将建立市、区两级的公立医院管理委员会,该委员会由卫生、发改、财政、人力资源和社会保障等相关政府职能部门、人大代表、政协委员、企业家、法律专业人士、人民警察、社区工作者代表共同组成,代表政府集中行使举办公立医院的重大保障决策、审计医院财务收支和经济责任、评议医院和院长等职责,理顺政府职能部门的“办医保障”职能。深圳卫生和人口计划生育委员会以及各区卫生部门成为有限的政府部门,其权限仅限于为公立医院提供配套公共服务和行业监督管理,不再干预医院的具体管理事务。医院领导班子负责医院运营管理日常事务,院长作为“首席执行官”,有了更多、更有保障的经营自主权,同时对医院管理委员会负责。

    看病费用年增长率控制在3%以内

    深圳目前拥有公立医院43家,每年完成5000多万人次的诊疗量,一名医生平均一天要看13.5个病人,唐杰指出,从目前来看,深圳公立医院数量总体不足,因此,深圳正在积极推进多家市级医院的建设工作,特别是增加对宝安、龙岗两区市级医院的布局,满足市民对优质医疗资源的需求。

    公立医院何时医药分开,实行药品零差价,让患者得到实惠,是市民一直关心的问题。市卫生部门表示,目前深圳已经在71家政府办社康中心执行了药品零差价,深圳公立医院的药品加成(我国的医院药品加价制度早在1954年设立,作为一种补偿机制,医院可以在药品批发价基础上加15%,提留下来弥补挂号及医疗技术费用的不足),年内取消,执行药品零差价销售。而市卫人委副主任罗乐宣说,深圳公立医院改革今年的主要目标是,强化政府对公立医院的投入保障,采取综合性的手段降低公立医院运营成本,年内常见疾病的单病种费用、每门诊人次费用和每出院人次费用年增长率控制在3%以内。

    (相关内容见A17版国内新闻)

    改革样板

    联手香港共建医院

    目前,深圳市卫生部门与香港中文大学等机构在全科医学培训、公共卫生等方面都在深化合作。去年,深圳市卫生和人口计划生育委员会与香港大学签署《香港大学深圳教学医院合作安排》,双方将联手共建香港大学深圳医院(即滨海医院),该医院将是改革的“小白鼠”,全员聘用等创新措施从该医院开始,香港大学深圳医院力争打造全国公立医院改革样板医院。