旧事业新包装---人生事业规划

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/03/28 20:09:29

   

   下周即将为学生人生事业规划改造工作了,前几天一切都只是还在模拟阶段,到了昨天轮廓总体比较明显出现了,当然这次改造最主要是学生的公司与个人事业的规划,公与私之间我先做了区隔,首先就是制度的建立,虽然我的学生也是老板、也是管理者、更是公司的摇钱树(企业管理咨询顾问公司讲师),但是角色混谣,让员工不知所措.

    第一步骤就是公司制度建立:
    再者公司的股东制度也是首重需要厘清的,因为非同小可,不管是优先认股或者任何一个口头上的股份授予
    都必须要给予公开承认,这样子员工才会努力拼命工作,只也是建立完整制度的第一步,董事会成员建立,
    因为后面很多都需要这些大佬同意的.

    第二步骤就是部门架构的规划:
    根据我学生他们培训公司性质的业务需求与合理需要,我建立两处(管理处与事业处)让行政与业务独立分
    开,管理处包含行政部、总务部、财务部;事业处包含业务部、培训部、辅导部,每个部门都包含建立了报
    表管理系统、工作流程与注意事项系统、工作职掌内容系统、管理规章系统、通告公告系统、日常工作检
    查表;这样子部门完整架构出来就剩下资料整理了,首先我先看看他们公司那些资料已经有的,那些不足或
    者那些是缺少的一一补足,当然部门需要人去管理适当的管理者与培训是需要的...........

    第三步骤就是课程、产品研发与设计;
    公司以培训为主,自然最基本的就是课程的设计,我们以基本的公开课程与企业内训(企业内部培训)为主
    围绕在美容专业范畴开始设计几个系列的主题课程包含管理、营销、服务、美容技术、加盟连锁等等单元
    课程副主题课程包含导购课程、店长管理课程等等;当然还有课程讲义的设计与公司的书籍出版还有一些
    美容光碟与SPA周边产品的带动.........

    第四步骤就是业务推广工作
    网站开始设计了也加入了SEO(网络优化)的功能,网站做的再好,没有推广,就像美女养在深闺,没人知道
    的,有关SEO(网络优化)我下次再给各位介绍,还有就是网页里面有个栏目是免费咨询栏目,其实客户咨询
    就表示有项目可以做,当然除了网络推广外,我们本来的销售推广模式(保密)也不错,继续加油......

    第五步骤就是讲师培训与培养
    这是我最拿手,也是最累的一个环节,因为我们要根据不同的讲师形象与特质,设计属于他们的专业课程,
    包含肢体语言、设计撰写教材、演练、排练、效果等等,一个完美达到专业讲师资格最少需要三个月时间,
    再来就是他靠这个课程养活自己三年,这不是开玩笑的,再不创新,讲师生命力也会枯萎的,像陈安之、余
    世伟这类的职业讲师靠的就是系列课程与出众的演技,说上实际应用的技术几乎是O,观念借镜倒是可以,
    激励性质成分比较多,讲师就要像演员、相声一般,演技也是很重要的.........

    第六步骤就是多能工训练与分公司拓展
    让员工除了本身的专业或者部门工作以外,让其参与第二部门或者第二专业的学习,这就是多能工训练的概
    念,好处就是不怕员工刁难走人,有人随时替补等候着,当然这是下下策,员工的留任与离职最主要的其实
    就是福利,这个问题,我们有空再谈,分公司拓展专文介绍.

    第七步骤就是给我学生出书塑造新的形象
    ............................写到这儿我的手都软了,您看的美眼花吧!下节继续介绍