神马文学网高薪养廉是神话：追问公务员高收入的政治伦理
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 11:52:42
[原创]高薪养廉是神话：追问公务员高收入的政治伦理
文章提交者：王大麻子 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net
高薪养廉是神话：追问公务员高收入的政治伦理
王大麻子 10-01-30
（http://lishiba1.blog.tianya.cn 和http://blog.sina.com.cn/zhbxiang）
公务员，特别是处级以上中级高公务员，比普通国民平均“好五倍”（近似倍数）的高收入，使得我国公务员成为世界最贵。
公务员的高收入内容包括：高的阳光工资（即公布的文件上的工资），高福利（广东公务员的住房补贴就很高，高职务者的房贴更是上千元），高职务补贴（公务公车改革时，车贴就大是几千，福利补贴和职务补贴高于阳光工资），高“三公”消费（这是重要的福利，出国旅游考察成为一定级别公务员的重要福利），高灰色收入（这个不好估计），以及高退休金（通常比国企同等级别退休人员高三倍以上）。
公务员的高收入，不仅加重了民众税收负担（不包括隐形税收和预算外收入的税收负担据说是世界第二）和政府财政负担（财政成为吃饭财政），刺激了政府对民众合法利益的疯狂掠夺（比如强制拆迁），而且也是收入分配差距不断拉大、收入分配不公平的主要因素，引发了许多社会矛盾，是社会不河协的最重因素。近几年，国家一致力于收入分配改革，但收入差距仍然不断扩大，原因可能就在于此。
一个国家公务员的（相对）收入水平，反映了这个国家执政党的政治伦理。因此，有必要追问公务员高收入的政治伦理！
首先，我国中高级公务员，除了极个别之外，都属于应该奉行“吃苦在前享受在后”、“全心全意为人民服务”原则的先锋队组织成员。显然，公务员高收入违反了革命党的政治伦理，背叛了革命事业和承诺，玷污了美好的主义。显然，即使如今公务员实行了高工资高收入，这个政治伦理原则却仍然写在旗帜上，喊在口号中。
其次，高薪养廉曾是一个提高公务员收入的不宣而行的，也为经济学精英所认可的重要理由或政治伦理。在８０年代革命伦理仍然盛行的时候，高薪养廉说受到了领导的严厉批评和严辞拒绝。然而，从上世纪９０年代以来却被悄悄接受。但是，从二十多年实行的来看，高薪并不能养廉！更重要的，有关报道表明，作为高薪养廉经验对象的新加坡公务员工资却是低于私营行业的！
再次，我们公然拒绝学西方学资本主义，而且也明确教育民众资本主义国家是资产阶级代理人在统治，实行的是资本主义的政治伦理。但是，即使是西方资本主义国家，其公务员也没有中国贵，无论是公务员与非公务员比例，或是养公务员费用占政府收入比重。所以，我国公务员高收入，无论在口头上和实际上奉行的都不是资本主义国家的政治伦理。
那么，我国公务员高收入的政治伦理究竟是什么？当然，也许我国公务员高收入根本就没有政治伦理支撑。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
另，当网上报道有广州市人大代表黄洁玲向公务员高退休金开炮（原国企高级工程师退休金不足二千，科处级公务员退休却达六、七千元）时，一个ID为“中国小科员”者则针锋相对地指出国企管理层动辄几十万、上百万元年薪的高收入也极不合理。
因此，这里也追问一下：垄断国企（垄断行业）职工收入是全国职工平均收入的四、五倍，是最低行业的十多倍的政治伦理是什么？
难道是某些在网上经常代表工人利益说话，赞同国进民退的伪左所说的那样：国有垄断企业工人高收入体现的社会主义原则和社会主义的优越性，国进民退就是要让更多的工人获得高收入吗？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
经济危机：劳动者之危，公务员之机
大范围涨工资：发改委南辕北辙祼体狂奔
反衰退：发改委不涨薪好，降薪或许更好!
文章提交者：王大麻子 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net
高薪养廉是神话：追问公务员高收入的政治伦理
王大麻子 10-01-30
（http://lishiba1.blog.tianya.cn 和http://blog.sina.com.cn/zhbxiang）
公务员，特别是处级以上中级高公务员，比普通国民平均“好五倍”（近似倍数）的高收入，使得我国公务员成为世界最贵。
公务员的高收入内容包括：高的阳光工资（即公布的文件上的工资），高福利（广东公务员的住房补贴就很高，高职务者的房贴更是上千元），高职务补贴（公务公车改革时，车贴就大是几千，福利补贴和职务补贴高于阳光工资），高“三公”消费（这是重要的福利，出国旅游考察成为一定级别公务员的重要福利），高灰色收入（这个不好估计），以及高退休金（通常比国企同等级别退休人员高三倍以上）。
公务员的高收入，不仅加重了民众税收负担（不包括隐形税收和预算外收入的税收负担据说是世界第二）和政府财政负担（财政成为吃饭财政），刺激了政府对民众合法利益的疯狂掠夺（比如强制拆迁），而且也是收入分配差距不断拉大、收入分配不公平的主要因素，引发了许多社会矛盾，是社会不河协的最重因素。近几年，国家一致力于收入分配改革，但收入差距仍然不断扩大，原因可能就在于此。
一个国家公务员的（相对）收入水平，反映了这个国家执政党的政治伦理。因此，有必要追问公务员高收入的政治伦理！
首先，我国中高级公务员，除了极个别之外，都属于应该奉行“吃苦在前享受在后”、“全心全意为人民服务”原则的先锋队组织成员。显然，公务员高收入违反了革命党的政治伦理，背叛了革命事业和承诺，玷污了美好的主义。显然，即使如今公务员实行了高工资高收入，这个政治伦理原则却仍然写在旗帜上，喊在口号中。
其次，高薪养廉曾是一个提高公务员收入的不宣而行的，也为经济学精英所认可的重要理由或政治伦理。在８０年代革命伦理仍然盛行的时候，高薪养廉说受到了领导的严厉批评和严辞拒绝。然而，从上世纪９０年代以来却被悄悄接受。但是，从二十多年实行的来看，高薪并不能养廉！更重要的，有关报道表明，作为高薪养廉经验对象的新加坡公务员工资却是低于私营行业的！
再次，我们公然拒绝学西方学资本主义，而且也明确教育民众资本主义国家是资产阶级代理人在统治，实行的是资本主义的政治伦理。但是，即使是西方资本主义国家，其公务员也没有中国贵，无论是公务员与非公务员比例，或是养公务员费用占政府收入比重。所以，我国公务员高收入，无论在口头上和实际上奉行的都不是资本主义国家的政治伦理。
那么，我国公务员高收入的政治伦理究竟是什么？当然，也许我国公务员高收入根本就没有政治伦理支撑。
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另，当网上报道有广州市人大代表黄洁玲向公务员高退休金开炮（原国企高级工程师退休金不足二千，科处级公务员退休却达六、七千元）时，一个ID为“中国小科员”者则针锋相对地指出国企管理层动辄几十万、上百万元年薪的高收入也极不合理。
因此，这里也追问一下：垄断国企（垄断行业）职工收入是全国职工平均收入的四、五倍，是最低行业的十多倍的政治伦理是什么？
难道是某些在网上经常代表工人利益说话，赞同国进民退的伪左所说的那样：国有垄断企业工人高收入体现的社会主义原则和社会主义的优越性，国进民退就是要让更多的工人获得高收入吗？
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