A-Z of e-Learning

A-Z of e-Learning. [转]
通过A-Z的方法把e-Learning领域相关的知识和应用都进行了说明,有价值而经典.
The e-Learning Centre presents its A-Z of e-Learning.
Use this to locate relevant resources at the e-Learning Centre website.
A is for academic e-learning
e-Learning in universities and colleges will look somewhat different from e-learning in corporations - since it‘s based around providing a (mainly) full-time educational environment. Take a look at our e-Learning in Higher Education page for resources about online learning in universities and colleges (case studies, tools and technologies, examples, etc)
B is for blogging in e-learning
Blogging has now become very popular particularly in e-learning. Take a look at our Blogging in e-learning links page.
C is for communications and collaboration in e-learning
e-Learning is not just about content but about providing the opportunities for learners to communicate and collaborate with one another. Take a look at the Communication and collaboration page resources on communications and collaboration .
D is for designing e-learning
It‘s not just about building online courses but about creating the most appropriate learning solution for the particular learning problem. Take a look at the Designing e-learning page for resources on designing e-learning.
E is for e-learning events
If you are interested in going to an e-learning conference or seminar or workshop, take a look at our monthly Events listings.
F is for facititating e-learning
If you are online tutor, you will find yourself "facilitating" learners rather than "teaching" them. In other words, you will be more of a "guide on the side" than a "sage on the sage". Take a look at our Facilitating online learning page
G is for games-based learning
Already learners are becoming bored with passive learning, where all they have to do is press the "Next" button; they want to be active and engaged in their learning. The use of games in learning is an ideal way to teach difficult boring subjects. Take a look at the Games-based learning page for resources on games-based learning.
H is for help with e-learning projects
e-Learning is still a young discipline, and to avoid making the same mistakes that others have made in the past and learnt from, get some professional help, take a look at our Guide to e-Learning - short, one-page summaries of key e-learning topics with links to key resources and examples.
I is for infrastructure
Successful e-learning begins with understanding and planning for the basic network infrastructure that is required to deliver e-learning to students and employees. Take a look at our Emerging Technologies page as well as our Infrastructure, bandwidth, broadband and hosting page.
J is for jobs in e-learning
As you build your e-learning team you will need to employ suitably qualified people. The e-Learning Centre offers a free service to list jobseekers details as well as job vacancies at the e-Learning Job Centre
K is for keeping up to date in e-learning
The field of e-learning is very new and fast moving; the e-learning marketplace is very active - keep up to date with all the news by subscribing to an e-learning newsletter or regularly reading an e-learning journal or magazine. Take a look our Guide to keeping up to date with e-learning and our whole section of links: News, blogs and mags.
L is for live e-learning
Not all learning has to be a lonely, self-paced activity, live e-learning takes place when groups of learners come together together, in real-time, with or without an instructor, to learn. Take a look at our Live e-learning page for resources on live e-learning.
M is for mobile learning
Being tied to your PC on the desktop for learning is just as inflexible as being tied to the traditional classroom. PDAs and mobile phones open up the potential to learn on the move. Of course, this is invaluable if you are a mobile worker or maybe don‘t even have a PC let alone a desk. Take a look at our mobile learning page.
N is for now!
Many learning solutions are needed pretty immediately to solve current problems, so don‘t spent too long designing and building complex solutions to these problems. "Quick and dirty" solutions are often far more valuable, since they allow you to respond more quickly and appropriately to a learning need. Take a look at our Designing e-learning for resources on building different types of learning solutions.
O is for off-the-shelf e-learning
There are lots of different types of ready-made e-learning solutions: courses, e-books, tutorials, guides, etc, and some are even FREE! Take a look at the Off-the-shelf content providers in our Products & Services section.
P is for planning e-learning
A successful e-learning strategy, initiative or project needs to be well planned. Take a look at our planning an e-learning project links page or look at our section of resources on Preparing for e-learning.
Q is for e-learning quotations
There have been a lot of interesting, witty and inspiring things said about e-learning. Take a look at our e-learning quotations page for some quotes for your next e-learning report or presentation
R is for re-thinking training
e-Learning gives you the opportunity to re-think the way that you train and provide personal development for your people, such that it is more effective in terms of impact on the profitability and productivity of the business - but it means that you need to re-think the whole process of keeping your employees up to date and giving them access to learning content in the most appropriate formats and solutions. Take a look at our e-Learning in the workplace page for more ideas about how this might be done. Similarly, e-learning offers an opportunity to re-think Higher Education
S is for streaming media in e-learning
The use of streaming video and audio can make a significant impact on the enjoyment, usability and retention of learning content. Take a look at our streaming learning page for resources about the use of streaming media in e-learning.
T is for testing in e-learning
In some instances (e.g. regulation and compliance cases), learners need to be formally tested to check they have acquired the necessary knowledge and skills. In others testing is a useful way to help learners assess their own progress and understanding of a subject. Take a look at our testing and assessment page for resources about testing online.
U is for using e-learning tools and technologies
Whether you are a developer, tutor or learner, you will need to come to grips with lots of new e-learning tools and technologies. You will find some useful links to resources about using some common tools in the Selecting and Using e-Learning tools section
V is for e-learning vendors
For a guide to vendors selling e-learning products and services -whether it be off-the-shelf content, custom-built e-learning solutions, or software to create, deliver and manage e-learning - take a look at our Products & Services section and our Working with Vendors link page
W is for workplace e-learning
Learners in the workplace often require solutions that are "short and sweet". They don‘t have time to work through long courses to find the 5 minutes of content they require to do a task. Workplace learning is therefore as much about creating informal job aids and performance support solutions as it is about creating formal online courses. Take a look at our e-Learning in the Workplace page for resources about e-learning in the workplace.
X is for e-learning eXamples
To get a real feel for the vast range of e-learning solutions that are being created, and to stimulate your own thinking, take a look at our Showcase section
Y is for Y e-learning?
If you‘re still not convinced about e-learning or want some easy or further explanations, take a look at our What is e-learning? page.
Z is for the zenith (the peak, the best) in e-learning
Every month we feature an e-learning article, showcase item, product or service and e-learning event in our "In the Spotlight" features. The "In the Spotlight" Archives list the previous months‘ features.
In the Spotlight Library article In the Spotlight Showcase item In the Spotlight Product or Service In the Spotlight Event
From:e-Learningcentre