神马文学网“巴结领导的人”是被逼无奈
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 06:57:18
“巴结领导的人”是被逼无奈
全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第５、６期培训班，１１月１４日分别在中央党校和国家行政学院开班。中组部部长李源潮在如何当一名组织放心、干部信任、人民满意的组织部长问题上，提出了一个令人耳目一新的要求，要重视关心不巴结领导的人。（新华网）
张洪峰评论：巴结的意思是趋炎附势，极力奉承，巴结的对象是领导，中国自古以来就没有听说过巴结百姓的，因为巴结了没有什么益处。为什么要巴结，是不是真的心甘情愿的巴结呢？人生而并非愿意低三下四巴结别人，但现实却让人不得不去巴结，因为不巴结领导，意味着领导“不认识你”，不认识你怎么会提拔你呢？所以不巴结是不行的，你不巴结别人巴结，领导面前不缺乏巴结的人，排着队等着机会巴结呢。
经常有人这样说，这不叫巴结，这叫和领导多交流，让领导了解你，信任你，这样机会来临（升官）的时候，领导当然会选择自己了解、信任的人，听着不无道理，但细细琢磨，这完全是一种自欺欺人，希望掩饰巴结这个有损自己人格的词。
和领导交流，如何交流，这在官场是一门技术活，也就是巴结，巴结有时候并没有一定的要求，比如自己淋雨帮领导打伞；交流的好则平步青云，比如领导喜欢听什么？吃什么？喝什么？玩什么？领导家里缺什么？领导的子女需要什么？这些需要低着头的交流才会让领导信任你，了解你。别和我较劲说什么和领导交流工作，那东西台面上说说可以，博客里就别忽悠了。
中组部部长李源潮这番话是对全国的县级组织部长讲的，要说这县级组织部长回家领会了李部长的讲话，可这实施起来也是个问题，众所周知，组织部长安排一个县里的副科级干部，还是能够重视下“不巴结领导的人”，但如果是正科级的角儿，就不是组织部长说了算了，一班常委们在书记的领导下，各自平衡，各自都有巴结的主需要打理，组织部长也就成了个制表格填名字的角色了。所以这番话光对组织部长说还不够，还需要对书记说，需要对常委说，问题是说了，能有多大作用，他们嘴里会说一定按照李部长讲话精神办，实地里却是按照自己的精神办了。
真正要让不巴结的老实人吃亏，关键是要让巴结失去市场，如果巴结领导并不能对自己的升迁有任何益处，那谁还会低三下四的去巴结呢？不要以为这些巴结的人是自愿的，他们有的也是被逼无奈。
现实中需要认清两种“巴结与不巴结”：
一、不巴结：此种人其实属于心高手低，没有能力，不说也不练，混日子，虽然不巴结，但此种人误事误民。
二、巴结：此种人虽然在领导面前行巴结之能事，但面对工作，能认真务实，一心为民，巴结的目的只为能让自己有位置、有能力，帮助百姓，这种人虽巴结，但心却在民。
如此一来，“巴结与不巴结”就面临着并非以巴结与否定乾坤，组织部长是不是感觉为难呢。这种为难其实很容易解决，把问题交给人民，让他们想巴结的去巴结人民，人民的眼睛是雪亮的（这句不是我说的），自然能分清谁是巴结的好官，谁是不巴结的懒官，谁是巴结的贪官，谁是不巴结的清官。
小故事一则：（请勿对号入座）
我有一朋友，为某局副局长，与朋友聊天时从不避讳其想当局长的“野心”，于是饭局上、喝茶中，此友口不离书记（市委），电话里和部长（组织）维诺，常常在与我们一众朋友聚会之时突然接某领导电话，屁颠屁颠的离席，走前还特兴奋特神秘的告诉大家为某领导办事，私事！那种神态每次被我们朋友笑骂。
最近这位朋友与我们聚会不再口不离书记、部长了，改某局长了，我们说起书记时，他的表情不再是那种卑微的，而是略带轻视的感觉，原来他们局被省里直属了，他梦想的局长职位将只能由省局党委任命，虽然领导变化了，但朋友那让我们笑骂的神态却依然未变，只是屁颠屁颠的不再为书记，而是直奔省城而去，为省局领导家长里短去也。
全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第５、６期培训班，１１月１４日分别在中央党校和国家行政学院开班。中组部部长李源潮在如何当一名组织放心、干部信任、人民满意的组织部长问题上，提出了一个令人耳目一新的要求，要重视关心不巴结领导的人。（新华网）
张洪峰评论：巴结的意思是趋炎附势，极力奉承，巴结的对象是领导，中国自古以来就没有听说过巴结百姓的，因为巴结了没有什么益处。为什么要巴结，是不是真的心甘情愿的巴结呢？人生而并非愿意低三下四巴结别人，但现实却让人不得不去巴结，因为不巴结领导，意味着领导“不认识你”，不认识你怎么会提拔你呢？所以不巴结是不行的，你不巴结别人巴结，领导面前不缺乏巴结的人，排着队等着机会巴结呢。
经常有人这样说，这不叫巴结，这叫和领导多交流，让领导了解你，信任你，这样机会来临（升官）的时候，领导当然会选择自己了解、信任的人，听着不无道理，但细细琢磨，这完全是一种自欺欺人，希望掩饰巴结这个有损自己人格的词。
和领导交流，如何交流，这在官场是一门技术活，也就是巴结，巴结有时候并没有一定的要求，比如自己淋雨帮领导打伞；交流的好则平步青云，比如领导喜欢听什么？吃什么？喝什么？玩什么？领导家里缺什么？领导的子女需要什么？这些需要低着头的交流才会让领导信任你，了解你。别和我较劲说什么和领导交流工作，那东西台面上说说可以，博客里就别忽悠了。
中组部部长李源潮这番话是对全国的县级组织部长讲的，要说这县级组织部长回家领会了李部长的讲话，可这实施起来也是个问题，众所周知，组织部长安排一个县里的副科级干部，还是能够重视下“不巴结领导的人”，但如果是正科级的角儿，就不是组织部长说了算了，一班常委们在书记的领导下，各自平衡，各自都有巴结的主需要打理，组织部长也就成了个制表格填名字的角色了。所以这番话光对组织部长说还不够，还需要对书记说，需要对常委说，问题是说了，能有多大作用，他们嘴里会说一定按照李部长讲话精神办，实地里却是按照自己的精神办了。
真正要让不巴结的老实人吃亏，关键是要让巴结失去市场，如果巴结领导并不能对自己的升迁有任何益处，那谁还会低三下四的去巴结呢？不要以为这些巴结的人是自愿的，他们有的也是被逼无奈。
现实中需要认清两种“巴结与不巴结”：
一、不巴结：此种人其实属于心高手低，没有能力，不说也不练，混日子，虽然不巴结，但此种人误事误民。
二、巴结：此种人虽然在领导面前行巴结之能事，但面对工作，能认真务实，一心为民，巴结的目的只为能让自己有位置、有能力，帮助百姓，这种人虽巴结，但心却在民。
如此一来，“巴结与不巴结”就面临着并非以巴结与否定乾坤，组织部长是不是感觉为难呢。这种为难其实很容易解决，把问题交给人民，让他们想巴结的去巴结人民，人民的眼睛是雪亮的（这句不是我说的），自然能分清谁是巴结的好官，谁是不巴结的懒官，谁是巴结的贪官，谁是不巴结的清官。
小故事一则：（请勿对号入座）
我有一朋友，为某局副局长，与朋友聊天时从不避讳其想当局长的“野心”，于是饭局上、喝茶中，此友口不离书记（市委），电话里和部长（组织）维诺，常常在与我们一众朋友聚会之时突然接某领导电话，屁颠屁颠的离席，走前还特兴奋特神秘的告诉大家为某领导办事，私事！那种神态每次被我们朋友笑骂。
最近这位朋友与我们聚会不再口不离书记、部长了，改某局长了，我们说起书记时，他的表情不再是那种卑微的，而是略带轻视的感觉，原来他们局被省里直属了，他梦想的局长职位将只能由省局党委任命，虽然领导变化了，但朋友那让我们笑骂的神态却依然未变，只是屁颠屁颠的不再为书记，而是直奔省城而去，为省局领导家长里短去也。
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李源潮：要重视不巴结领导的人
中组部部长李源潮：要重视不巴结领导的人
中组部长李源潮:要重视关心不巴结领导的人
任人唯上是巴结领导的根源xbc
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老实人、正派人、不巴结领导的人还有没有啊？
李源潮：要重视关心老实人正派人不巴结领导的人
该如何重视关心老实、正派、不巴结领导的人？ - 新华博客 - News Blog
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