神马文学网“急躁情绪”：批评的艺术语言
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 23:05:14
“急躁情绪”：批评的艺术语言
稍加留意就不难发现，在总结工作或开民主生活会时，“急躁情绪”成了出现频率很高的一个词：“工作中有时犯急躁情绪”、“希望今后注意克服急躁情绪”等等。有的人甚至几年、十几年，年年都犯“急躁情绪”。
有的人确实是急脾气、易冲动，指出来，提个醒，当然是应该的。但有的人并不是急脾气，为什么也对“急躁情绪”情有独钟呢？现代汉语词典中对“急躁”的解释归纳起来有两条：一是由于某事不如意，而马上表现出激动不安的心理状态；二是想马上达到某种目的，不做好准备就开始行动。这两条解释比较中性，给人以宽泛的理解空间。遇事激动，是人的本能反应，可以理解为是对工作认真负责的表现；即使属于后一种情况，其出发点也是好的，是值得肯定的。笼统地用“急躁情绪”来概括某个人的缺点问题，似乎是缺点中有优点，批评中有表扬。这样的缺点放在谁的头上都不难接受。因此，一些人便心甘情愿地戴上“急躁情绪”这个可爱的“缺点”。在总结或述职中，有的谈成绩时高谈阔论，讲问题时轻描淡写，而“急躁情绪”往往成为掩盖官僚主义、形式主义，甚至是作风霸道、任人唯亲以及其他问题的挡箭牌。
查找原因，分析矛盾，解决问题，这既是有效的工作方法，又是每个人成长进步应遵循的普遍规律。在这里，查找问题是关键，只有把问题找准了，才能有的放矢，对症下药。否则，就不利于问题的解决。我们党一贯倡导实事求是的思想作风，无论是估量自己，还是评价他人，都要做到客观公正，是非分明。既不能以功掩过、文过饰非；也不能夸大成绩、缩小问题。否则，就可能使人盲目乐观、自以为是，甚至刚愎自用，这对个人、对党的事业都是有害的。
要想做到客观公正地认识自己评价他人，我们的党员干部就要不断加强党性锻炼和思想修养，坚持实事求是的原则，主动把问题亮出来，并正视自己的缺点，积极加以改正。另一方面，周围的同志要克服老好人思想，以对组织、对同志极端负责的态度，指出问题，分析根源。如果看到同志确实存在值得注意的问题，却含含糊糊，拐弯抹角，“话到嘴边留半句”，或者用“急躁情绪”之类的词汇虚应，这样的态度对同志非但无益而且有害。有缺点的听到诚恳的意见甚至批评，可能一时会感到不舒服，甚至会脸红、出汗，但只要对方是出以公心，就应该真心诚意地接受。党组织要严格党内民主生活制度，创造坦诚相见、畅所欲言的良好氛围，不断提高党员干部解决自身问题的能力。这样，我们就能及时解决工作、思想和作风方面的问题，这才是对党员、干部的真正关心、爱护和帮助。
稍加留意就不难发现，在总结工作或开民主生活会时，“急躁情绪”成了出现频率很高的一个词：“工作中有时犯急躁情绪”、“希望今后注意克服急躁情绪”等等。有的人甚至几年、十几年，年年都犯“急躁情绪”。
有的人确实是急脾气、易冲动，指出来，提个醒，当然是应该的。但有的人并不是急脾气，为什么也对“急躁情绪”情有独钟呢？现代汉语词典中对“急躁”的解释归纳起来有两条：一是由于某事不如意，而马上表现出激动不安的心理状态；二是想马上达到某种目的，不做好准备就开始行动。这两条解释比较中性，给人以宽泛的理解空间。遇事激动，是人的本能反应，可以理解为是对工作认真负责的表现；即使属于后一种情况，其出发点也是好的，是值得肯定的。笼统地用“急躁情绪”来概括某个人的缺点问题，似乎是缺点中有优点，批评中有表扬。这样的缺点放在谁的头上都不难接受。因此，一些人便心甘情愿地戴上“急躁情绪”这个可爱的“缺点”。在总结或述职中，有的谈成绩时高谈阔论，讲问题时轻描淡写，而“急躁情绪”往往成为掩盖官僚主义、形式主义，甚至是作风霸道、任人唯亲以及其他问题的挡箭牌。
查找原因，分析矛盾，解决问题，这既是有效的工作方法，又是每个人成长进步应遵循的普遍规律。在这里，查找问题是关键，只有把问题找准了，才能有的放矢，对症下药。否则，就不利于问题的解决。我们党一贯倡导实事求是的思想作风，无论是估量自己，还是评价他人，都要做到客观公正，是非分明。既不能以功掩过、文过饰非；也不能夸大成绩、缩小问题。否则，就可能使人盲目乐观、自以为是，甚至刚愎自用，这对个人、对党的事业都是有害的。
要想做到客观公正地认识自己评价他人，我们的党员干部就要不断加强党性锻炼和思想修养，坚持实事求是的原则，主动把问题亮出来，并正视自己的缺点，积极加以改正。另一方面，周围的同志要克服老好人思想，以对组织、对同志极端负责的态度，指出问题，分析根源。如果看到同志确实存在值得注意的问题，却含含糊糊，拐弯抹角，“话到嘴边留半句”，或者用“急躁情绪”之类的词汇虚应，这样的态度对同志非但无益而且有害。有缺点的听到诚恳的意见甚至批评，可能一时会感到不舒服，甚至会脸红、出汗，但只要对方是出以公心，就应该真心诚意地接受。党组织要严格党内民主生活制度，创造坦诚相见、畅所欲言的良好氛围，不断提高党员干部解决自身问题的能力。这样，我们就能及时解决工作、思想和作风方面的问题，这才是对党员、干部的真正关心、爱护和帮助。