60年我们改变之二——工人篇

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2009年09月19日11:10 人民网
者按:工人阶级是中国革命的主力军,也是社会主义建设的主力军。新中国60年来,工人本身发生了哪些改变,他们又是如何 改变这个世界的?小编在人民日报的60年史料中,为网友奉上各个时期新闻报道中的工人形象,希望网友们可以从这些旧闻标题中体会到60年来工人的变化。


工人生活水平逐步提高。1954年底全国工会系统的托儿所已有4003处,一年中受托儿童达127540余人
1958年全国职工已增加到3200万人
1959.10.01 中华全国总工会主席刘宁一:
·1950年到1952年,我们工人阶级和全国人民在党的领导下,积极进行了国民经济的恢复工作。确立了工人阶级的领导地位,巩固了人民民主专政,顺利地完成了恢复国民经济的任务,使工农业生产一般地达到了和超过了战前的最高水平。
·工人阶级和全国人民在党的教育和过渡时期总路线的照耀下,迅速地实现了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造。广大职工群众发挥了高度的劳动热情和生产积极性,广泛地开展了社会主义劳动竞赛,保证了第一个五年计划的提前完成。第一个五年计划执行的结果,使我国工业总产值增长了141%,农业总产值增长了25%,使现代工业在国民经济中的比重,从1952年的26.7%提高到1957年的40%,从而建立了我国工业化的初步基础。
·1957年,我国广大职工群众积极地参加了全民整风运动,在党的领导下,同全国人民一道,取得了政治战线和思想战线上社会主义革命的决定性胜利。
·1958年毛主席和党中央提出了鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义总路线。随着我国社会主义革命的胜利和社会主义建设的迅速发展,我国工人阶级的队伍也迅速地发展和壮大起来了。职工人数在1949年是800万人,到1958年已增加到3200万人。
·我国的工人阶级一定能够提前三年完成第二个五年计划的主要指标,一定能够把我国迅速地建成为一个具有现代工业、现代农业和现代科学文化的社会主义强国!
·我们 改变:
·1949 青岛中纺各厂工人创造改良机件九十余种
·1951 太原洋灰厂烧成车间技术人员与工人合作 两日连创五次新纪录
·1952 经过“三反”运动 焦作煤矿工人生产情绪高涨
·1953 鞍钢积极培养技术人材 五年内将训练数千技术人员数万熟练工人
·1957 改炉改灶改进烧火方法 烧火工人炊事员节约煤炭
·改变 我们:
·1950 上海总工会致函全总 向全国工人弟兄呼吁互助救济沪失业工人
·1955 我国工人的物质和文化生活水平逐步提高
·1956 让工人们有更好的劳动条件
·1957 少数民族工人的队伍在成长中
·1958 根据各地职工的意见修改国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定等四个草案的说明
·1957 要做有文化的工人和农民 八年来扫盲工作成绩巨大、两千多万人脱离文盲状态
【人民日报摘选】
·1952 从一个家庭看三年工人生活变化
新中国成立3年来,北京市电车修造厂的老检修工人孙玉贵的家庭生活变化可大了。儿子孙广利给算了一下解放前后他们收入支出的细账。现在他们爷儿俩的工资一共是一百二十多万,另外,每季还有技术奖励,老头每月还可以拿工资百分之二十的劳动保险金。如果拿实物来计算,现在每月的收入足足可买十五袋白面;而解放以前呢?尽管他们爷儿俩一个月拼死拼活的干,还挣不上一袋半面。就是说:他们现在的生活,要比解放前提高十好几倍了。
现在,孙玉贵晚上回家一进门饭已经做得了,大碗小碗香喷喷的摆满一桌子,吃过饭喝点茶,扭开电匣子,一边听京戏,一边感叹:“工人的生活真是一天比一天好,说不准到共产主义社会是个啥样子……”为了增产迎接国庆,老头在晚上还得到厂里去赶点夜活,他儿媳妇早就把鸡子、挂面准备好了,等他回来时再吃一顿夜餐,老伴现在生活得也很轻闲自在,带带小孙女,帮着做点家务活。要什么穿的戴的,总是十开口九行。前些日子她就嚷着要再置件皮袄,他儿子就给她准备好了几十万元钱。老婆子听着电匣子里在介绍物资交流大会的情况,她就高兴地说:“广利!赶明儿星期天,你骑自行车,我坐三轮,咱们到天坛‘物资交流会’上看看货色去。”这个家庭现在除了吃饱穿暖,每月还有剩余钱买“有奖储蓄”……

“这是工人师傅帮助了我”
·1969毛主席发出了“工人阶级必须领导一切”的号召以后,首都工人、解放军毛泽东思想宣传队,浩浩荡荡地开进了北京石油学院。几个月来,在工人阶级领导下,这个学校发生了很大的变化。很多同学谈起自己的进步时都说:“这是工人师傅帮助了我。”
·1966年,周恩来总理在一次会议上亲切地接见了河北铜矿的工人工程师付景新几个同志。周总理把付景新叫到跟前,问长问短,亲切地嘱咐他搞设计一定要学好毛主席的五篇哲学著作,用毛泽东思想作指导,要实行干部、工人、技术人员三结合。

1960 天津车站西货场工人根据地形特点建成漏斗仓
我们·改变
·1969 “虎口”夺“黑金”  ——记化工部凤城矿锅炉工人改造锅炉的先进事迹
·1969 狠抓革命,猛促生产沪宁线铁路工人月月超额完成国家运输计划
·1970 为伟大领袖毛主席争光——记技术员查雁群依靠工人群众革新细纱机的先进事迹
·1970 挖掘船舶运输潜力 更好地支援工农业生产川江海员工人不断创造运输新纪录
·1971 用新的胜利迎接中国共产党诞生五十周年  各地广大钢铁工人掀起抓革命促生产新高潮
·1975 钢铁工人的钢铁意志——记本溪钢铁公司职工为发展钢铁生产抢挑重担的事迹
改变·我们
·1969 记北京、天津、上海医务人员在工人阶级领导下团结协作抢救大面积烧伤工人王世芬
·1975 让工人真正成为企业的主人——上海钢铁战线侧记
·1982 “五讲四美”活动的丰硕成果  沈阳市青年清洁工人找对象不难了
【人民日报摘选】
昆明红卫造纸厂工人怀着对伟大领袖毛主席无限深厚的阶级感情制成印制《毛泽东选集》合订本和袖珍本用纸 为云南各族人民能够更多更快地得到毛主席著作提供了保证。(1969.02.25第3版)

 
工会要为工人的民主权利奋斗
——中国工会第九次全国代表大会侧记
邓小平在给工会九大的致词中指出:“我们所有的企业必须毫无例外地实行民主管理,使集中领导和民主管理结合起来。”“工会要为工人的民主权利奋斗”。代表们指出,搞好企业的民主管理,是当前整顿企业的一项重要内容,也是贯彻毛主席办企业路线的重要措施。贯彻执行这一制度,对调动广大职工的积极性,加速实现四个现代化有非常重要的意义。
1987:工人队伍发生变化
合同制工人增加固定工开始减少
在新实行的劳动合同制的波及下,我国固定工队伍开始以每月减少五万人的速度自然萎缩。国家统计局公布的一份资料说,全国固定工的总人数,今年上半年已由去年年底的7500多万人降到7473万人。同时,国营企业1987年新增的劳动合同制职工平均每月有八万人,到六月底共有571万人。这种新型的劳动者虽然现在在整个工人队伍中所占比重不太大,但是作为改革的产物,他们已遍布国民经济的各行各业,并且引起了一定的冲击波。据统计,固定工在全民所有制单位职工中占到百分之八十。劳动人事部部长赵东宛说,搞活原有固定工制度已经提上劳动制度改革的议事日程,不把这一部分搞活,我国企业的用工制度就难以发生根本变化。
我们·改变
·1987 尊重职工民主权利 吸收职工参加管理 抚顺石油一厂民主管理搞得好职工代表值班 厂长工人对话 民主评议干部
·1989 我国着手发展智能机器人 目标是运用高技术取代一千万在险恶环境中操作的工人
改变·我们
·1988 让具有真才实学的人走上领导和管理岗位 株洲全民企业干部均实行聘任制工人同样参加干部岗位竞争 原有的一批中层干部落聘
·1988 劳动优化组合工资总额承包带来新气象 工业劳动生产率提高 职工人数比去年减少日益增多的富余人员窝在厂里亟待安置
·1997 帮下岗工人上好岗
·1999 咱们工人有信心
【人民日报摘选】
·1997年1月10日,中共中央政治局常委、国务院副总理朱镕基在全国国有企业职工再就业工作会议上强调,要把搞好国有企业放在更加突出的地位,要对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,加强企业管理和实施再就业工程,要靠减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并来推动国有企业机制的转换,促进国民经济结构的调整,解决国有企业当前的困难。
·承担国有企业改革和解困“突破口”重任的上海纺织业,知难而进,胜利完成了1998年度“压锭、减员、扭亏”的基本目标。全行业在淘汰落后棉纺锭70.3万枚、净减员4.1万人、分流安置职工5.5万人的基础上,实现利润近3亿元,产值达到120.5亿元,创汇近10亿美元,正平稳地从“解困型”调整逐步转入“发展型”调整。

2001 咱们工人有力量——全总实施群众性经济技术创新工程述评
时间追溯到1999年12月。为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥广大职工在改革开放和社会主义现代化建设中的积极性和创造性,全国总工会决定,紧紧围绕国家改革和发展的重点任务,在全国范围内全面实施群众性经济技术创新工程。这项工程的内容,是坚持以市场为导向,把增强企业科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力作为主攻方向,把解决企业发展难点、实现企业扭亏增盈等问题作为重点,紧紧围绕创新技术、加强管理、提高质量、增加效益、搞好服务等内容,引导和组织职工为推进企业发展建功立业。
2001 技术工人是宝贝——访劳动和社会保障部职业培训处汪春慧
劳动和社会保障部职业培训处处长汪春慧:我们面临从传统的就业模式走向市场就业。当市场就业占主导地位时,一个人的收入状况、社会地位,最主要看市场对其的需要程度和认可程度。如果人们再看不起职业教育和职业培训,再忽视生产技术人员,最终会有一个力量,一个比传统观念甚至比政府都强大的力量出来说话,那就是市场。工业发达国家都有过这样一个过程。2001年上半年劳动力市场的调查表明,高级技能人才的需求量很大。不少企业技术工人出现断层,自己出钱对在岗工人进行培训。
我们·改变
·2006 当工人要与时代同行——记大连重工•起重集团高级工人技师王亮
·2006 上海技术工人薪资超过普通管理人员
·2009 鞍山环卫工人兼任治安信息员 配备报警专用手机
改变·我们
·2003 吴邦国在大同煤矿慰问困难职工看望一线工人时强调坚持不懈推进国有企业改革发展千方百计帮助困难职工排忧解难
·2007 今天,如何唱响“咱们工人有力量”
【人民日报摘选】
·2007《人民时评:重新认识“工人”》:不知不觉中,工业化加速的进程踏着国际产业调整的节奏,让中国由一个传统农业大国,迅速成长为制造大国。职业教育在发展,但因种种条件所限,一时难以填补高技能人才的缺口……于是,技工荒出现了,而且一“荒”就是很多年。面临升级的“中国制造”,呼唤大量高素质的技术工人。
·2009《举法律之剑保工人薪酬》:如何以长效机制保障和救济劳动者?1.欠薪数额需要劳动者证明,成功讨薪的关键是收集证据2.破产企业财产的处分,工资优先受偿3.专家建议,设立欠薪保障基金,企业设立时要缴纳该基金,其申请、管理等由专门委员会负责
系列链接:
60年我们改变之一——农民篇
60年我们改变之三——企业家篇
60年我们改变之四——军人篇
60年我们改变之五——知识分子篇
60年我们改变之六——新阶层篇
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