神马文学网人力资源管理必备
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人力资源管理工具汇编 http://www.hc360.com 2005年3月24日11时15分 慧聪网
人力资源管理工具——招聘选拔类 员工聘用制度 员工聘用制度(二) 人员甄选录用管理制度 劳动合同范本 新进人员任用办法 新进人员任用细则 专业技术人员职位任用办法
人力资源管理工具——员工管理类 员工手册范本 人事管理制度样例 人事管理制度范例 员工晋升及调任办法 员工奖惩制度范例 员工晋升制度范例 员工满意度调查表 员工满意度调查表范例 员工满意度调查流程 促销和直销人员管理范本 出差管理规定 员工辞职管理办法 某公司业务员管理规定 团队管理101招 授权管理101招
人力资源管理工具——岗位职责类 职务分析调研报告实例 岗位分析的四个阶段 职务分析面谈问题样本 如何设计职务说明书 各类岗位职责与考核标准(一) 各类岗位职责与考核标准(二) 各类岗位职责与考核标准(三) 各类岗位职责与考核标准(四) 岗位分析及岗位说明书培训教材 岗位职责范本——保卫科 岗位职责范本——行政部 岗位职责范本——信息部 岗位职责范本——总经理办公室 岗位职责范本——财务部 岗位职责范本——人事部 岗位职责范本——基建科 岗位职责范本——营销部 岗位职责范本——技术部 岗位职责范本——生产部 岗位职责范本——监事会 岗位职责范本——董事会 人力资源主管的岗位职责 行政人员职位说明书 办公室主任职位说明书 培训部主管职位说明书 中小型旅游公司部门职能说明
人力资源管理工具——考核激励类 部门员工考核表 世界名企KPI绩效管理操作手册(1) (2) (3) (4) (5) (6) 员工绩效考评管理办法 某集团公司考核管理办法 主管人员考核表 中层领导年度工作考核表 经理人员综合素质考核表 业务人员考核表 激励员工101招
人力资源管理工具——薪酬福利类 某公司工资制度方案 某外企高绩效的薪酬文化 某集团公司薪资制度 某公司薪酬制度 某公司职工持股会章程 员工退职、储蓄福利制度 销售人员工资设计模型 销售人员绩效奖金发放办法 业务员佣酬及考核晋升制度
人力资源管理工具——培训发展类 公司员工教育实施办法 员工在职培训条例 新员工入职培训管理规定 如何制定企业培训(内训)课程计划? 富士康集团培训运作规划
人力资源管理工具——其他类 人力资源计划的编写步骤 人力资源规划的内容与程序 人事动态及费用资料表 年度人力资源管理计划 人力资源年度目标(范本) 年度优秀员工评选方案 人力资源主管的素质要求 某公司办公行为规范 日本企业早会管理制度
为了让大家更方便快捷地查阅人力资源方面的管理文档，我们把本频道收集的各类人力资源管理工具（包括公司人力资源管理范例、各类制度和表格等）进行分类汇总，推出《人力资源管理工具汇编》。今后我们将继续收集相关工具和文档，不断进行丰富和完善。同时，十分欢迎您能将工作中所使用的管理工具和文档传给我们，与更多朋友共享！（邮件地址：management@hc360.com。）
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人力资源管理工具——薪酬福利类 某公司工资制度方案 某外企高绩效的薪酬文化 某集团公司薪资制度 某公司薪酬制度 某公司职工持股会章程 员工退职、储蓄福利制度 销售人员工资设计模型 销售人员绩效奖金发放办法 业务员佣酬及考核晋升制度
人力资源管理工具——培训发展类 公司员工教育实施办法 员工在职培训条例 新员工入职培训管理规定 如何制定企业培训(内训)课程计划? 富士康集团培训运作规划
人力资源管理工具——其他类 人力资源计划的编写步骤 人力资源规划的内容与程序 人事动态及费用资料表 年度人力资源管理计划 人力资源年度目标(范本) 年度优秀员工评选方案 人力资源主管的素质要求 某公司办公行为规范 日本企业早会管理制度
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