中国模式与“中性政府”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/26 02:50:13
中国模式与“中性政府” 中国近30年经济高速增长的奇迹有目共睹,但是问题在于,为什么多数国家没有采用好的经济政策?为什么只有中国采用了?或者为什么在这段时间里只有中国采用了好的经济政策?多数经济学家没有回答这个问题。中国的特殊性在哪里?我们既有高速的经济增长,同时也完成了从计划到市场的转型,我们这个转型非常平稳,我们是在发展和转型两个方面取得了重大的成功。为什么我们能做到这一点?从政治经济学的研究角度,我提出一个经济增长“中国模式”中的一个突出特色,即中性政府。

  一个中性政府具有两个重要特征。一个是它具有广泛的代表性,不偏向社会的任何一个部分;另一个是它把社会的长远利益摆在首位,能够抵制部分民众对于短期分配的要求。这样的一个政府让一个国家选择有利于经济增长的政策。

  那么,为什么说中国政府是中性的呢?我举几个例子。一个是“增长共识”,就是我们在改革开放之初,形成了经济增长第一位的共识。改革之初,当时的争论很激烈,邓小平避开意识形态争论的锋芒,号召把党的一切工作的重心转移到经济建设上来。从那个时候开始我们就有了增长共识。不能说增长共识带来的全是好的结果,但至少它凝聚了民心,把全国人民的认识再一次统一起来。增长共识让我们有了共同的目标,有了过去30年的改革。

  第二个例子是价格双轨制。价格双轨制是不得已而为之的制度。1984年有一个莫干山会议,召集了许多经济学家,讨论城市改革的方向,最后价格双轨制成为一个折中方案。企业完成计划的部分,按国家价格销售,超过计划的部分,按市场价格销售。这就给了企业很大的动力,也给了非国有企业、特别是乡镇企业很多的机会,才有了上世纪八十年代末、九十年代初乡镇企业的蓬勃发展——没有价格双轨制,乡镇企业的发展是不可想象的。但是价格双轨制也产生了很多问题,最主要的是寻租问题。所以到了九十年代初,我们还是放弃了价格双轨制。我们走过来了,并没有停滞在部分改革上。我们没有停止,我们走过来了,我觉得这跟我们的中性政府是有关系的。

  第三个例子是企业改制。这项改革是最关系到老百姓利益的,也是争议最大的。一个问题是国有资产的流失,另外一个是就业。有的企业如果不改制,企业就会生存不下去。1999年我去南方某市调查那里的企业改制。那里是最早改制的地方之一,那里的政府官员对我说:“我们的改制是止血工程。”在没有改制前,国有资产就流失得非常严重,因为国营企业多数是亏本的。比如,上世纪九十年代中期建的一个厂,厂子建成之时就是关门之日,因为技术落后,没办法跟私营企业竞争。不改制,我们的企业就不可能有活力,就不能参与全球化的竞争。但是,另一方面改制要波及很多人的就业。我自己做过研究,发现改制不是造成失业的原因,相反,改制企业跟没有改制的企业比,就业下降的幅度小得多,差距有十几个百分点。为什么会这样呢?上世纪九十年代后期,不管是国有企业还是改制企业,都在实行“减员增效”,但是改制企业的效率提高了,有了新的产品,新的市场,因此就会留更多的人,减员的速度就低一些。改制只是把国有企业的隐性失业表面化了。因此政府必须面对公众的质疑:为什么改制的成本都由工人阶级承担了?面对这个质疑需要很大的决心和勇气。我觉得我们做的还是不错的。一方面坚持改制,另一方面加大再就业培训,建立城市低保制度,渡过难关。二十一世纪初的头几年,几乎天天都在讲怎么安置下岗职工,现在讲得少多了;经过这七八年的消化,我们解决了这个问题。这说明我们的政府是一个以中国老百姓的长远利益为重的政府。

  (作者为北京大学中国经济研究中心教授)