机关“三宝”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/24 18:49:24
在职场侵染多年,日积月累,终于懂得什么叫做机关了。 机关是什么?相信许多人对这个问题回答不清,不是说不出,而是说不准、说不明,因为现有机关的作用与功能,在一般意义和社会定位上发生了变化,已远非一两句话能说清,更非机关之外的人能说透。传统意义上,机关是办理公共事物、为人民服务的地方。然而在当今,机关恐怕不仅办事,还要办人。事怎么办?人怎么办?这都需要新的思维和新的方法。在政治功能和政治属性方面,现在机关的政治作用已日益加强,办事正逐渐“退居二线”。在社会属性上,机关就是一个社会,外面有的东西机关都有,不仅如此,机关的绝妙还在于表面单纯平静但内部复杂多变,像那波澜不惊的大海,你必须小心翼翼、认真对付。在学理上,机关更是博大精深,涉及政治生态、权力艺术、人际认知、关系互动等多方面知识,需要下工夫研究才能弄懂。总之,名称上机关还是那个机关,但内容上,机关已变成“机关”了。一个人若有机会在这种地方干上几年,那无疑将是人生的一段宝贵经历、宝贵时光。当然,如果要让这段宝贵时光发出光芒,按老师和书本上所教的套路操作恐怕不行,按领导台上的讲话要求更难行通。通过苦苦观察才知,在机关要有所作为,你必须具备三点看似悖论却奇效无比的本领。第一、 有文化但不能学问太深。文化的作用显而易见,在知识型社会,没有一定的学历与教育背景很难立起足来,别说到机关,就是进工厂也不容易。然而,以为在机关知识越多越好那就大错特错了。机关就那些个事儿,能说会干再能写点材料已够使用。学问太深的人往往喜欢认死理,不懂得脑筋急转弯,缺乏适应官场风云多变的能力,这只会造成知识越多越反动。所以,机关那些八面玲珑深得领导喜欢的人,都是有一点文化但学问都不精深之人。这样的人才善于见风使舵,不至于像学究一样抓住道理不放,甚至写些狗屁文章理论半天,既单纯又可笑。所以记住,在机关没有知识不行,但知识太丰富变成了学问则只会成为包袱。通常来说,有三分知识装点门面足矣。第二、有能力但水平不能太高。踌躇满志正处于上升时期的人,绝对没几个是水平出类拔萃者。道理很浅显,有水平的人会有个性也有脾气,他们会在上司面前装小?他们能把不同政见憋在心中烂掉?他们甘在庸官面前俯首?都不可能。不可能就意味着牺牲。所以在机关我们看到,官运亨通者大都是有点能力但能力并不足以构成水平的人,即使有些水平,你也一定会发现他在他的领导面前都会深藏起来,绝不轻易显现的。否则超过领导,领导的水平怎么体现?第三、 有关系但资源不能闲置。关系是工作的一切,也是一切的工作。机关就那几个岗位、那几个职务,你以为靠卖力工作就能争取?所以,在当今,机关中人没有什么关系是难有出头之日的,顶多也只能在一般岗位混个一般官职。我有位朋友在他供职的市委中,曾有三位一把手与他有些渊源,但他就是自恃清高不肯利用。有关系也懂关系,但就是拉不下脸面去利用关系,这恐怕是古今文化人的一种悲哀。关系是一种资源,浪费资源无疑是浪费机遇,而机遇一旦丧失,你就只有苦巴巴地干着,眼巴巴地看着,干巴巴地等着,什么好事也轮不上你。关系也是伯乐,你没见今日那“千里马”,有许多不都是通过关系的发现提携,才得以有机会在疆场上纵横驰骋吗?