通化通钢厂长死亡内幕

2009-07-29
分类:社会观察
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原载乌兰铱金的BLOG
http://blog.sina.com.cn/wulaner通化通钢厂长死亡内幕！(2009-07-29 00:15:02)
首先对浙江建龙集团入主通钢三天的总经理陈国军的死深表同情，据说他年薪300万，这样一个三百万年薪的总经理没有学会诚实对话和处理劳资关系觉得中国的莫名其妙的管理者真多，赚钱也容易，他的死是21世纪一个标志性信号，依靠权力抢劫国有资产的丧钟已经吹响，只有真正意义的市场行为才可能进行下去。他的死不是他一个人的悲哀和伤痛，也是我们的悲哀和伤痛，但是在对国有企业的所谓改制中的过程我认为绝不仅仅是国资委单方面决定的问题，国有企业，我认为工人是有参与权的。抛弃和放弃工人利益，认为改制是专家和国资委的事是一种集体掠夺工人利益，我从来没有相信过政府一个国资委会代表工人的利益，陈国军总经理被围殴致死，他死于貌似民企与国企合作之中的矛盾中，实际上他是死于一种掠夺过程中不透明的机制中。他的悲剧是整个社会的悲剧。应当说，国企职工用打死管理者的方式来表达诉求，这种做法透出矛盾的激烈。但也应当看到，职工表达利益的机制是多么扭曲和封闭，他们的利益太被践踏，从而让双方的矛盾变得难以调和。这种国企与民企“合作”而引发的群体性事件，和其他许多群体性事件一样，都是大众利益不能得到有效维护的结果，应当引起相关部门的重视和反思。无论国企改制也罢，企业重组也罢，如果总是以牺牲多数人利益为代价，群体性事件将难以避免，殴死总经理的悲剧将难以避免。但是工人们将民营企业老总打死仍然令我不能不说工人在维护自己利益上的不成熟。但是从另一个方面也折射出对工人利益用权力的掠夺终结已经开始，我相信工人阶级经过洗礼将会更加成熟并最终走向胜利，我从来不相信在完全破坏公正和真理的基础上所谓的管理能够成功，真正成功的管理必将让劳动者获得利益。乌兰铱金
http://dzh.mop.com/topic/main/readSubMain_9939907_0.html
发帖人：lm751244691 发帖时间:2009-07-28
我是地地道道的二道江人，通钢是在我父辈的手中成长起来的，可以说是他们一辈子的心血，而且我的姐姐、姐夫还在通钢。公正的说陈国军死的冤，他只是个替死鬼，他死在他的态度太嚣张，太把自己当人，太不把工人当人，所以他死了。改制是好，可是要看怎么个改法，加强内控是对的，可是不能把工人都逼的没活路啊。我的叔叔、婶婶都不到45岁，还有个上大学的儿子，可就让人内退回家了，一个月两个人不到1000块钱，叫人活吗？建龙没来时，我姐姐、姐夫两个人一个月四千多块，活的挺乐呵，可建龙来了，两口子挣1500块钱，这就是所谓的改制吗？建龙号称注资通钢8个亿，对媒体宣称注资12个亿，可实际连6个亿也没拿上。两年亏了通钢17个亿它撤了，现在通钢刚实现盈利，它又要回来，工人能干吗？这又不是过家家，随你有势力就可以拿老百姓的生活开玩笑。省go- vern-ment一个决定要了陈国军一条命。他们这次改制是违法的，因为没有通过工会，没有得到工人的同意，所以陈国军只能是替某些人死了。十里钢城是个让我们父辈和我们这一辈乃至我们的后辈魂牵梦绕的地方，请各位手握重权者行行好，还这里一份宁静，让我们能够在这片土地上活下去，工人要的不多，他们只要活下去，这要求过份吗？如果有你只有一碗饭，吃了就可以活下去，有人抢去了，你会不和他拼命吗？各位执反对意见的朋友可能有你们的立场，可是你们看看我们的工人多么善良，他们闹事不是为了让厂子黄铺，他们只是为了生存，电视一公布建龙永不参与通钢重组，一说通钢停产一天将损失一个亿，工人们下半夜就恢复生产了，他们是心疼厂子，不想厂子损失啊，有人为我们这些工人想过吗？他们才是每天在生存线上挣扎的啊
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[转贴]吉林通钢数千工人抗议企业重组打死总经理（略）
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