超级女声VS公选干部

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/18 16:56:30
超级女声vs公选干部
超级女声和公选干部似乎风马牛不相及,但我还是想把它俩凑在一起说事儿。
“超级女声”是湖南卫视2004年开始举办的一档娱乐节目,就是把“想唱就唱”的女生召集到一起举行的比赛,哪怕你出生在穷乡避壤,还是名家富豪,即便你以前不被人知,还是受到冷落,都可以参加超级女声的参选。这些女生经过层层的选拔,可以一鸣惊人。只要你有姿色,有一分吸引人的好嗓音,能打动观众,你就有机会当选“超级女声”了。当然这些女生都是经过报名,通过初选,一步一步的选出来。从初选到电视上公选,评委打分,观众在下面观看,也可以用手机和电话方式互动参与。但随着各方面的限制,今年的“超女”,怎样才能留住观众、唱得更为响亮,这是存留于很多人头脑中的问号。
今年的超女海选只能看到的是精华,根据国家广电总局的要求,此次“超女”预选赛的播出采取分批、节选的方式,各地四场预选赛加起来的全部内容,只有一个半小时。“玉米”、“笔迷”、“凉粉”(2005“超女”前三名的歌迷戏称)是从海选阶段就开始酝酿,最后晋级赛中才得以形成规模,海选对“超女”的影响力可见一斑。而今年只转播部分海选内容,其他非初选赛区的观众只能通过网络收看,这样一来还会有多少人去关注“超女”?当然精华肯定好看,但海选更吸引观众,有些没有入围的人并不见得就唱得好,观众可以根据自己的好恶选择观看,不一定评委说的精华就是精华吧。
不可否认超级女声为选手提供了一夜成名的机会。在这一过程中,观众的关注度是以几何级数增长的,超女为选手准备了宽阔的平台。而通过这一平台为观众所熟知的歌手,真正能够走多远,还要看她们的积累和储备,光靠超女积累的人气是远远不够的。只有静下心来继续学习、打磨,才能使艺术的青春延展。
首届“超女”影响力虽然有限,但起到了“启蒙”和“普及”的作用,使之拥有一定的“群众基础”。2005年的“超女”以青春、梦想、个性、情感作为诉求点吸引观众,使之超越年龄、性别、能力、职业、习惯的差别引起共鸣。今年出台的各种限制正在使超女变味,再不能是“想唱就唱”的“超级女声”,怎样想办法唱得响亮,吸引更多为之雀跃的萤光棒?
那么公选干部就是公开选拔(全社会)有机结合的一种新的干部选拔任用方式,变“少数人在少数人中选人”为“多数人在多数人中选人”,变“伯乐相马”为“赛场选马”,扩大了干部工作中的民主,有效防止和克服了选人用人上的不正之风,受到了广大干部群众的好评。但由于目前公选干部工作尚处于起步阶段,在理论上如何研究和探讨,在实践中如何完善和改进,使其进一步向科学化、规范化和制度化迈进,是值得我们不断研究探索的问题。
当然这几年随着公开选拨干部的逐步推行,组织部门的工作量也加大,于是组织部门不断的强调资格条件。由于考虑工作量及能够选出成熟、顶用的干部,公选中在设置的报名条件上愈来愈成为少数人的一种要求。这使得原本在拓宽用人视野、促使各类优秀人才脱颖而出方面彰显制度优越性的公选工作,在打破一些旧框框的同时,又附加了一些新框框,客观上为部分干部快速晋升提供了便捷的通道,同时又把一批干部排除在公选大门之外。
如今年某市县级后备干部公选,在国家规定的限制之外,又仅限于党政机关人员中选拔,诸如事业单位、企业单位等一一被排除在外,还有社会人怎么办?这是为何也?党政机关人员本身就多,人家说:“只要你在机关呆,即使你不识字也能混个一官半职。”现在的机关可不一样了,动不动就是研究生学历(党校文凭),这些人在领导跟前鞍前马后、提水倒茶、随行开门、下车扶人,到领导走时也得想个办法,给其安个领导岗位的窝,否则领导对下级关顾不够,于是资格条件往小里缩,范围往圈子里放。这样的条件慢慢也变了味,想让谁参加就让谁参加,从而把公选干部这种在多数人在多数人中选人,又变回到了少数人在少数人中选人。不过现在加了个合法的外衣,即公开选拨干部。
就这次某市的选拔县级后备干部来说,当他们圈子画小的同时,就是在羊圈里选骡驹子。可也得凑人数,于是把羊圈里的羊都纳入其中,不管你是公羊,还是母羊?哪怕你是老羊,还是小羊?即便是刚出生的咩咩叫的羊羔都行,凡正你是我羊圈里的羊吧。你看为了凑人,县区组织部门把凡是副科以上的干部,管你资格够不够三年,都必须(硬性的)报名,给你报了名发个书,收上百十元钱,这钱也是羊毛出在羊身上,有财政部门给你报,只不过是从其它部门转入到组织部门,也就是养羊人吧。我一个朋友一天晚上打来电话,他刚两年的副科干部,人家硬让报名,要他公选县级后备干部,这不是痴人做梦吧,自己才到干部行列几年,纳入到县级后备干部,这不比坐火箭还快吗?我就对他说,你就做陪衬吧,没有陪衬哪有主角啊?
公开选拔干部要经过笔试、面试,最后经经过考察。在考察阶段的三个人中选一个中意的那水分可就更大了,选谁不选谁还不是领导的一句话。我想这比超女的选拨还苛刻吧。
不管超级女声还是公选干部,都在变味,是让起初的良好动机,经过层层干涉和领导的关注,变成了一言堂式的超女和公选,这样的超级女声和公选干部都失去了群众基础,这莫非应那句迷信话:只要你娘肚子里生出来你是个当官的料你就是当官的,你是穷人你还是穷人。只要一步走错了门,你就别再想当超女,也别想一展身手当干部。你看,堂堂一个天蓬大元帅,还不是投错了胎,变成了猪八戒吗?
现在的超级女声失去“超”味,公选干部没了那个“公”字。那就不叫超级女声和公选干部了。