神马文学网电厂抄表工年薪十万元火电业经营状况恶化(第一财经日报 2006-6-26)
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电厂抄表工年薪十万元火电业经营状况恶化
本版新闻 电厂抄表工年薪十万元火电业经营状况恶化(06/26) 中国基尼系数与“拉美化”之辩(06/26) 幻影与真实：对冲基金与高油价之谜(06/19) 一条铁路凭什么获中国最高环境奖(06/12) 西藏：通车前夕的巨变冲动(06/12) 融合进程中的东西部(05/29) 改革，默克尔面对人墙(05/29) 三峡办官员：移民成本不会导致三峡工程总预算超支(05/22) 三峡奇迹背后(05/22) 高增长背后的“政治”(05/15)
◇字体：［大中小］ 发表评论本版PDF 第一财经日报：陈小莹 (06/06/26 10:29)
据一位不愿意透露姓名的业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲
每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险。
这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在的电厂已经倒闭，但这不妨碍他领取10万元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次电表。
国家发改委今年3月发布的《电力行业2005年运行分析及2006年趋势预测》（下称《分析及预测》）中称：“全国火力发电企业在销售收入增长19％的情况下，利润只增长2％，亏损有所加大，应收账款增加，负债率上升，经营状况有所恶化。”这份被解读成“全行业亏损”报告引起了舆论的轩然大波。
两个月后，劳动和社会保障部副部长步正发称，目前我国行业间工资差距过大；垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。而电力行业正是被他点名的行业之一。
电力行业职工收入高企与“全行业亏损”，这两个看似矛盾的表象是否同时成立？它们之间是否存在某种联系？
“弹性成本”水分几成
在《分析及预测》中，去年电力行业的负债增长了11.5%，且在全行业亏损企业减少的情况下，火力发电亏损企业数比2004年增长了3.4%，亏损额增长了10.1%。
这份报告出台之后，各大媒体纷纷跟进，试图找出火电行业“亏损”的具体原因。《人民日报/市场报》一篇名为《电力企业百亿亏损为哪般，员工福利高成重要原因》的文章，更是直接把矛头指向了电力行业收入过高的现状。
据一位不愿意透露姓名的业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲，“他们冗员也很多，比如30万千瓦机组的企业，民营电厂一般只需要300人左右，而国有电厂要1000人。”
目前在中国的发电领域，大型发电企业有国有五大电力集团，各省市还有属地方国资的电力企业。民营企业数量极少，且一般只拥有小型发电机组。
由于电煤价格实行“双轨制”，国有发电企业可以按照重点合同价格购买，一般每吨比市场价低四五十元。“但就是这样，国有电厂还是报亏，成本更高的民营企业却能盈利。”上述专家说。
那么，人力成本究竟占国有火电企业总成本多大比例？
招商证券电力分析师王弘告诉《第一财经日报》，以广东为例，如果1000瓦时火电的全部成本是0.25元，那么其中燃料成本约为0.14元，机组折旧为0.04元，财务费用、人工和维护费用、管理费用共占0.07元，“从成本分析的角度来说，燃料和机组是刚性成本，大约占50％~60％，其余的是弹性成本。”
国内最大的电力上市公司华能国际(600011.SH)去年的年报显示，当年其全年经营成本总额为313.74亿元，其中收购项目和新投机组金额最高，分别为39.78亿元和29.20亿元，而人力开支为2300万元。
“客观地讲，经营管理费用上确实还有一部分下降的空间。”王弘说。他还表示，其实电力“全行业亏损”的说法并不太准确，“去年电力行业的利润总额为是716亿元左右，比2004年上升，只是增幅减缓。”
“国家发改委的那份报告中，火电企业的亏损，确实与去年前5个月电煤价格没有联动前煤价较高有关。”中国能源网执行副总裁韩晓平认为，电力企业的问题应该分两方面看，既有电煤价格上涨引起的成本原因，也有企业本身管理不善、管理费用超过应有水平的因素。
本版新闻 电厂抄表工年薪十万元火电业经营状况恶化(06/26) 中国基尼系数与“拉美化”之辩(06/26) 幻影与真实：对冲基金与高油价之谜(06/19) 一条铁路凭什么获中国最高环境奖(06/12) 西藏：通车前夕的巨变冲动(06/12) 融合进程中的东西部(05/29) 改革，默克尔面对人墙(05/29) 三峡办官员：移民成本不会导致三峡工程总预算超支(05/22) 三峡奇迹背后(05/22) 高增长背后的“政治”(05/15)
◇字体：［大中小］ 发表评论本版PDF 第一财经日报：陈小莹 (06/06/26 10:29)
据一位不愿意透露姓名的业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲
每月工资6500元，一年发16个月的工资，外加年终奖和两份商业保险。
这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在的电厂已经倒闭，但这不妨碍他领取10万元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次电表。
国家发改委今年3月发布的《电力行业2005年运行分析及2006年趋势预测》（下称《分析及预测》）中称：“全国火力发电企业在销售收入增长19％的情况下，利润只增长2％，亏损有所加大，应收账款增加，负债率上升，经营状况有所恶化。”这份被解读成“全行业亏损”报告引起了舆论的轩然大波。
两个月后，劳动和社会保障部副部长步正发称，目前我国行业间工资差距过大；垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。而电力行业正是被他点名的行业之一。
电力行业职工收入高企与“全行业亏损”，这两个看似矛盾的表象是否同时成立？它们之间是否存在某种联系？
“弹性成本”水分几成
在《分析及预测》中，去年电力行业的负债增长了11.5%，且在全行业亏损企业减少的情况下，火力发电亏损企业数比2004年增长了3.4%，亏损额增长了10.1%。
这份报告出台之后，各大媒体纷纷跟进，试图找出火电行业“亏损”的具体原因。《人民日报/市场报》一篇名为《电力企业百亿亏损为哪般，员工福利高成重要原因》的文章，更是直接把矛头指向了电力行业收入过高的现状。
据一位不愿意透露姓名的业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲，“他们冗员也很多，比如30万千瓦机组的企业，民营电厂一般只需要300人左右，而国有电厂要1000人。”
目前在中国的发电领域，大型发电企业有国有五大电力集团，各省市还有属地方国资的电力企业。民营企业数量极少，且一般只拥有小型发电机组。
由于电煤价格实行“双轨制”，国有发电企业可以按照重点合同价格购买，一般每吨比市场价低四五十元。“但就是这样，国有电厂还是报亏，成本更高的民营企业却能盈利。”上述专家说。
那么，人力成本究竟占国有火电企业总成本多大比例？
招商证券电力分析师王弘告诉《第一财经日报》，以广东为例，如果1000瓦时火电的全部成本是0.25元，那么其中燃料成本约为0.14元，机组折旧为0.04元，财务费用、人工和维护费用、管理费用共占0.07元，“从成本分析的角度来说，燃料和机组是刚性成本，大约占50％~60％，其余的是弹性成本。”
国内最大的电力上市公司华能国际(600011.SH)去年的年报显示，当年其全年经营成本总额为313.74亿元，其中收购项目和新投机组金额最高，分别为39.78亿元和29.20亿元，而人力开支为2300万元。
“客观地讲，经营管理费用上确实还有一部分下降的空间。”王弘说。他还表示，其实电力“全行业亏损”的说法并不太准确，“去年电力行业的利润总额为是716亿元左右，比2004年上升，只是增幅减缓。”
“国家发改委的那份报告中，火电企业的亏损，确实与去年前5个月电煤价格没有联动前煤价较高有关。”中国能源网执行副总裁韩晓平认为，电力企业的问题应该分两方面看，既有电煤价格上涨引起的成本原因，也有企业本身管理不善、管理费用超过应有水平的因素。
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