“同龄退休”最能体现男女平等

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2021/06/18 08:39:17
“同龄退休”最能体现男女平等(2009-04-06 09:32:15) 标签:男女 平等 退休 年龄 杂谈 

    

 

     据媒体披露,全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立,全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜等一行前不久到北京调研妇女工作,在座谈会上,陈至立呼吁北京在全国范围内率先实行女干部、女知识分子与男性同龄退休。她指出,更好的落实男女平等,需要在男女同龄退休上有所突破。

    新中国成立以来,我们在提倡男女平等,推行男女同工同酬方面做出了巨大努力,取得了较大进步,在工作岗位上妇女们确实顶起了半边天,在某些行业和领域,妇女们甚至拥有多半个天,女干部、女科学家、女将军比男士一点也不逊色,而且发挥着越来越重要的作用。但是,在女性干部任用和女性就业标准以及女性从业限制上,仍不同程度的存在对女性的不公和不平等现象。比如,绝大数用人单位在女性干部任命方面,都有比男性要少5岁的年龄限制。例如,有些单位规定,县处级干部的选拔任用,男超过45岁不再考虑,而女性超过40岁就不再考虑。再就是退休年龄,女人要比男人早退休5年,着实让女士们感到困惑,国家一直倡导男女平等,主张男女一样,男人能办的事女人照样办得到,可说到退休怎么就不一样了呢?况且,据有关调查资料证明,女性的平均寿命比男性还要高,也就是说,女性比男性更长寿,怎么她们反而要比男性早退休5年呢?

    另外,根据社会调查和实际考察,现在有很多女士在55岁退休之后退而不休,她们虽然在本单位办理了退休手续,但多数仍会到其他单位谋职和应聘临时岗位,而且发挥的作用比年轻人还要大,这充分证明她们虽然退休了,但她们正年富力强,正是干事业的好年龄。

    再有,能够与同龄男人一样继续工作,也是自身价值的充分体现,因为,工作不仅可以带来报酬,更为重要的是,她们可以从工作中得到快乐,使自己的生活更加充实。

    所以说,只有在女性退休年龄上产生突破,实现“男女同龄退休”,才最能体现男女平等。