泰州廉政网---泰州经济开发区国税局家庭助廉活动侧记

家庭遍开廉洁花
——泰州经济开发区国税局家庭助廉活动侧记
开国穗
      国税系统的党风廉政建设，是社会各界关注的热点和焦点，也是国税工作的难点。近年来，该局认真分析新时期党风廉政建设和反腐败斗争形势，积极探索廉政文化建设新途径，拓展廉政文化建设的新领域，以创建省级廉政示范点为契机，以开展廉政文化进家庭活动为载体，将廉政文化建设从机关延伸到家庭，有力地促进了各项工作的全面提高。2008年被评为“江苏省级廉政文化示范点”。
      一、强化载体创新，构建富有国税特色的廉政文化
　   家庭是廉政文化建设的主要阵地。该局充分整合教育资源，将廉政文化从机关向家庭延伸渗透，增强教育的针对性和有效性，不断丰富了廉政文化建设内涵。
      1、座谈“话廉”。该局定期召开家庭联席会议和廉情通报会，向干部家属通报国税工作情况，交流干部八小时之外的生活情况，今年还举办了廉政文化进家庭助廉座谈会，对廉政文化进家庭活动进行动员和发动。区局负责人与所有干部家属签订了《助廉承诺书》。
      2、读文“思廉”。去年以来，该局发动干部和家属利用家庭业余时间一起读书思廉，读书养廉，注意收集阅读中喜爱的廉政小故事、诗文等，每季度召开一次干部家属廉政诗文阅读交流会，就读书的心得体会进行交流和学习，使廉洁意识和理念植根于大家心中。
      3、报告“学廉”。该局今年通过党课、主题报告会、观看录像等形式，教育干部家属加强党风廉政教育的意识。今年9月份，该局还举办了一次“构建廉政港湾”专题辅导会，邀请检察官就“如何当好廉内助”为干部家属作了辅导，引导干部家属把好“廉政关”，不给违纪违法行为开“绿灯”。
      4、谈心“促廉”。该局建立了领导与下属，干部与家属廉政谈心制度，按季进行廉政谈心，及时把握干部的思想动态，在发现错误苗头时及时进行廉政提醒谈话，及时纠偏，防微杜渐。干部家属对干部要进行“五过问”，发现重大情况及时与区局领导沟通。
      5、躬行“示廉”。区局主要领导组织研究制定本系统廉政文化建设计划和廉政文化进家庭的实施方案。领导干部的家属发挥示范作用，带头签订廉政承诺书，向全体干部家属发出“当好廉内助，共建和谐家园”的倡议。
      6、爱心“践廉”。多年来，该局坚持教育干部在日常生活中不慕奢华，厉行节约，追求科学、文明、健康的家庭生活方式，积极引导干部关心社会弱势群体，捐资助学。去年区局成立三周年，该局不搞庆典，不搞铺张，而是组织全体干部家属去市特殊教育学校看望聋哑儿童，三年来，干部家属共自发捐资捐物三万余元，营造了“扶贫济困、思廉思进”的良好氛围。
      7、测评“考廉”。该局制定了专门的家属评分表，年终请家属给干部的廉政情况作出评判，了解干部八小时之外的情况。通过税收政策宣传解读咨询日、领导干部下访、税收宣传月、税收政策服务调研等活动，向纳税人宣传国税系统的廉政文化建设，征求意见，去年共发放征求意见表99份。
      8、艺术“唱廉”。举办“清风有约”共筑家庭廉政联谊会，干部和家属一起同唱廉政歌，共演廉政小品，把廉政文化宣传的触角延伸到每个家庭。
      9、短信“送廉”。该局开展了廉政警句格言征集活动，要求每名干部至少撰写一条警句格言，共收集到99条警句格言，然后归类整理，编辑成册，制作成廉政短信，周末或节假日发放给每位干部家属，提醒家属常吹家庭“廉政风”。去年以来共发放廉政短信近40次。
      10、典型“明廉”。坚持以反面典型为镜，采取以案说法、以案明纪，深入开展警示教育。先后组织干部及家属集中观看警示教育片8部，开展典型案例剖析4次。同时区局还向每位干部家属赠送了警示教育光碟，夫妻共同畅谈警示教育体会，做到警钟长鸣，引以为戒。
      二、拓展宣传渠道，营造廉政文化的良好氛围
      该局采取干部职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，拓宽家庭助廉的领域，将廉政文化通过家庭向社会延伸。
　　1、加强舆论宣传监督。注意收集廉政文化进家庭好的经验和做法，及时在《新华日报》、《泰州日报》、《泰州晚报》、泰州电视台等新闻媒体上进行宣传报道，去年以来，已在省级媒体上报道5次，在市级以上媒体上报道近10次。进一步创新监督形式，在全国首创“网络税官”，干部家属只要在开发区国税互联网上点击“网络税官”，就可以与区局领导交流干部廉政及八小时之内活动等方面的信息。
　　2、建设廉政文化长廊。该局注重营造良好的办公氛围和家庭氛围，精心设计了以家庭助廉为主题的廉政漫画和警句名言，悬挂在办公楼的走道、办公室门口和干部的家中，专门制作了廉政文化图片展和橱窗，让干部耳濡目染地接受廉政文化的熏陶，体会到廉政就在身边，能感觉到有一双“眼睛”在监督他，有一个“声音”在提醒他，有一个“故事”在警示他。
　　3、积极创建廉洁家庭。该局在干部家属中开展了“廉洁家庭”和“廉内助”创建活动，引导干部家属“个个正当廉内助，家庭争当廉洁家庭”，在家庭中就注意营造勤俭持家，廉洁做人的好氛围，通过广泛宣传发动，带动和影响更多的家庭能够保持清廉，远离腐败，用良好的家风促进党风的好转，营造浓厚的廉政氛围。
      三、发挥助廉效应，彰显国税特色的工作成果
　　该局把廉政文化建设纳入国税工作全局，把家庭助廉在国税中心工作的作用充分体现出来，在凝聚人心、组织税收收入、优化服务等方面发挥积极作用，使廉政文化建设符合国税发展的需要。
　　1、增强组织收入能力，发挥家庭助廉的凝聚效应。大力推进家庭助廉活动，使广大干部在实践中受到教育，增强队伍的战斗力。努力克服人少事多的矛盾，大力组织收入，增幅始终保持全系统第一名；坚持依法治税，不断提升税源精细化管理水平，征管各项指标均处于全系统前列；加强税收法制化建设，干部规范执法水平迈上新台阶，组建以来没有发生执法差错，始终保持干部违法违纪零记录。组建以来，该局共组织各项税收收入110180万元，年年都有新突破。
      2、提升纳税服务水平，发挥家庭助廉的服务效应。以创建服务E站品牌为抓手，深化税收服务，开设网上办税服务厅，提高办税效率。认真落实市委、市政府三服务活动精神，紧紧围绕国家经济宏观政策出台对该市经济社会的影响，积极开展税收调研，撰写了很多有价值的调研报告，20条信息被省两办采用，多篇信息受到省委、省政府领导的批示。认真宣传和落实各项税收优惠政策，组建以来共办理出口退税20624万元，其他减免退税7633万元。
      3、开展各项创建活动，发挥家庭助廉的激励效应。开展文明单位创建活动，加强精神文明建设。连续四年名列开发区机关作风建设第一名，连续四年被评为泰州经济开发区作风建设先进单位、泰州市级机关作风建设先进单位（处室）、泰州市国税系统综合先进单位，还先后被评为泰州市文明单位、泰州市基层站所作风建设先进单位、省精神文明建设先进单位。