神马文学网泰州廉政网---边际效应递减对反腐倡廉的启示
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/18 22:18:57
边际效应递减对反腐倡廉的启示
杨成刚 肖 华
人在饥饿的时候吃第一个包子，会觉得很好吃；但随着吃包子数目的增加，人所能获得的满足却在降低，直到吃饱了撑了不想吃了,甚至于还没饱就不想再吃。这就是边际效应递减规律。边际效应递减规律原来是经济学的基本规律之一，其含义是人们从某种商品获得的满足程度随着商品连续消耗量的增加而减少。边际效应递减规律对反腐倡廉有很多启示。
启示一：被查处的贪污受贿的干部，我们发现很多都对第一次贪污受贿或第一次犯错误有着很深的印象，那一次，其实并不是贪污受贿最多，错误最大，为什么有这么深的印象，就是因为他们当时曾犹豫过，内心经过激烈的斗争过。犯了错误后，很害怕。可是后来随着贪污受贿或犯错误的增多，内心的害怕和犹豫也为之随减，变得对贪污受贿和错误越来越坦然，从而在错误的泥潭中越陷越深。因此，对一些干部苗头性问题，要及时发现，及时处理，不能因他们有功劳而放松对他们的教育处理，更不能因他们是熟人，对他们的错误熟视无睹。否则，这不是在帮助他们，而是在害他们。
启示二：在预防干部贪污受贿，在提高干部工作作风上，我们出台了不少规定和文件。不可否认，这些规定和文件发挥了很大的作用。但有些地方或部门，用规定和文件代替教育，代替落实，代替执行。有的文件几乎年年都发，而且内容差不多，有的规定不过是把法律的内容重申一遍。其实很多时候，规定和文件重复多了，也会遇到类似的边际效应递减的现象。当规定和文件第一次出台的时候，对一些干部有很大的教育和震慑作用，可是当文件和规定代替执行、落实的时候，这些文件和规定再重复出台的时候，其教育和震慑作用不是再增强，而是随着重复出台次数的增多而递减。因为不执行的文件，重复多了，只会让一些干部看到文件和规定只是花架子，否则也不需要相同内容的文件一而再地出台。为了避免这种边际效应递减现象的出现，应该减少重复内容的规定和文件的出台。精简会议，精简文件。文件一旦出台了，就应该抓落实和执行。（下转第21页）
（上接第20页）把重复会议、文件的精神和精力放在落实和执行上。
启示三：规定起最大作用往往在开始的时候，可是随着时间的推移，这些规定起的作用可能在一些干部身上也会随之递减。时间越长，违反规定的现象就可能越多。因此，规定出台的时间越长，我们越是要加强执行，越是要提醒一些干部。通过加强执行和提醒，走出规定随着时间的推移而发生边际效应递减的怪圈。
启示四：我们的一些干部在才走上岗位的时候，常常能严格要求自己，可是随着工作时间的增长，对自己越来越放松，最后，一些干部甚至还走上了腐败的道路。有的干部随着职位的提高，满足感越来越低，不得不通过贪污受贿来满足自己的欲望。这种边际效应递减的发生，最根本的原因就是这些干部放松了学习。边际效应递减规律启示有关部门和干部，任何时候都不能放松干部的教育，无论一个干部工作时间有多忙，都要认真学习。
杨成刚 肖 华
人在饥饿的时候吃第一个包子，会觉得很好吃；但随着吃包子数目的增加，人所能获得的满足却在降低，直到吃饱了撑了不想吃了,甚至于还没饱就不想再吃。这就是边际效应递减规律。边际效应递减规律原来是经济学的基本规律之一，其含义是人们从某种商品获得的满足程度随着商品连续消耗量的增加而减少。边际效应递减规律对反腐倡廉有很多启示。
启示一：被查处的贪污受贿的干部，我们发现很多都对第一次贪污受贿或第一次犯错误有着很深的印象，那一次，其实并不是贪污受贿最多，错误最大，为什么有这么深的印象，就是因为他们当时曾犹豫过，内心经过激烈的斗争过。犯了错误后，很害怕。可是后来随着贪污受贿或犯错误的增多，内心的害怕和犹豫也为之随减，变得对贪污受贿和错误越来越坦然，从而在错误的泥潭中越陷越深。因此，对一些干部苗头性问题，要及时发现，及时处理，不能因他们有功劳而放松对他们的教育处理，更不能因他们是熟人，对他们的错误熟视无睹。否则，这不是在帮助他们，而是在害他们。
启示二：在预防干部贪污受贿，在提高干部工作作风上，我们出台了不少规定和文件。不可否认，这些规定和文件发挥了很大的作用。但有些地方或部门，用规定和文件代替教育，代替落实，代替执行。有的文件几乎年年都发，而且内容差不多，有的规定不过是把法律的内容重申一遍。其实很多时候，规定和文件重复多了，也会遇到类似的边际效应递减的现象。当规定和文件第一次出台的时候，对一些干部有很大的教育和震慑作用，可是当文件和规定代替执行、落实的时候，这些文件和规定再重复出台的时候，其教育和震慑作用不是再增强，而是随着重复出台次数的增多而递减。因为不执行的文件，重复多了，只会让一些干部看到文件和规定只是花架子，否则也不需要相同内容的文件一而再地出台。为了避免这种边际效应递减现象的出现，应该减少重复内容的规定和文件的出台。精简会议，精简文件。文件一旦出台了，就应该抓落实和执行。（下转第21页）
（上接第20页）把重复会议、文件的精神和精力放在落实和执行上。
启示三：规定起最大作用往往在开始的时候，可是随着时间的推移，这些规定起的作用可能在一些干部身上也会随之递减。时间越长，违反规定的现象就可能越多。因此，规定出台的时间越长，我们越是要加强执行，越是要提醒一些干部。通过加强执行和提醒，走出规定随着时间的推移而发生边际效应递减的怪圈。
启示四：我们的一些干部在才走上岗位的时候，常常能严格要求自己，可是随着工作时间的增长，对自己越来越放松，最后，一些干部甚至还走上了腐败的道路。有的干部随着职位的提高，满足感越来越低，不得不通过贪污受贿来满足自己的欲望。这种边际效应递减的发生，最根本的原因就是这些干部放松了学习。边际效应递减规律启示有关部门和干部，任何时候都不能放松干部的教育，无论一个干部工作时间有多忙，都要认真学习。
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