怎么能首先拿老人“开刀”呢?

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 怎么能首先拿老人“开刀”呢?[原创]
曹友琴 发表在 辣眼时评 华声论坛

       在世界金融危机态势下,国家人力资源和社会保障部当然就想到急国家之所急,先天下之忧而忧,这一“忧”就“忧”出对事业单位人员养老保险制度实行“改革”,“养老金将大幅下降”。(2009.1.31 日《重庆晚报》)。
        它们算了一笔账,事业单位工作人员超过3035万人,是国家公务员的4.3倍。这个绝对数的确很吓人,这就成了大幅降低事业退休人员退休金的正当理由了。其实,事业单位人员本就该多,它不像一个地方只有一个政府,遍地的大中小学校和医疗机构,从业人员焉能不多?单单这两个行业的从业人员,就会超过公务员数量。从人尽其职来说,事业单位人员是一个萝卜一个坑,而国家机关的工作人员才是真正庞大得臃肿,人浮于事,甚至吃白饭拿干薪也不是个别现象。
        且不谈国外的官民之比,在我国古代两汉,官民之比是1:945,唐朝是1:500,清朝康熙时为1:91,新中国成立之初是1:600,而当前这个比例则是1:28(乔木等:《解读新政府》》)。改革开放以来,政府也进行过几次“精兵简政”式的“机构改革”。无庸讳言,结果是一次次膨胀,除了正式公务员之外,更聘用了大量的编外人员,致使行政管理费支出快速增长。个中缘由,说到底是不敢触动握有权力的机构和官员,是因为关系自身利益而不愿进行“改革”,这就应了一个民间俗语,柿子挑软的捏,就用削减事业单位退休人员的养老金,以维护权力机构的“稳定”和对政府官员的“安抚”。
        国外怎么应对金融危机的呢?美国加州州长施瓦辛格近日宣布,决定冻结州政府人手(而不是扩招公务员),并把他们的薪酬编制一律削减一成;同时下令全体州公务员每月放两天无薪假,以节省13亿美元的政府开支。它们是首先从政府公务员身上“割肉”。可我们呢?公务员去年不仅有大把大把“阳光工资”入袋,更不断有公开的“好处”享受。以我国第一大城市上海为例,除了“大力推进带薪休假”,同时还给每个一般公务员发放15万元的房贴,级别越高,发放数额越多。其爱官之情浓浓。爱官当然是该爱的,官员们钞票多多,就能更加卖力把社会稳定好,有利于国家度过世界性的危机嘛。但也该多点爱老人之情呀。我国向来就有尊老、敬老、爱老的优良传统。早在西周,敬老就开始形成制度,对老人减免赋役,赠粮供酒。老人用手杖也有规矩,“五十杖于家,六十杖于乡,七十杖于国,八十杖于朝。九十者,天子欲问焉,则就是室,以珍从”,贵为天子也不能高高在上,对老人也必须上门请教。今天,老人得以安居而颐养天年,也应该更加优渥,这也应该是社会稳定所不可缺少的呀,怎么能首先拿老人“开刀”呢?
        政策,说到底就是安民心,是社会和谐之本,不可不慎之又慎。