动车组空运说明啥

动车组空运说明啥

春运期间有这么两个报道：据《星岛网讯》上海北京双向卧铺动车组被称为目前中国最豪华舒适快速的客运列车，然而在春运期间，其他普通列车人满为患的情况下，京沪卧铺动车组却是空空如也。另据《新闻晚报》报道， 1月22日正是春运高峰，D302次京沪卧铺动车组晚上9：46分开始候车，铁路上海站南广场入口处排起等待候车的旅客长龙，候车室内也早已人满。但D302候车室从下午开始这个候车室就很空，登上D302又是别一番景象，该车的16节车厢中，2到7车为空车厢，一名旅客都没有，躺在这辆列车上，看着每人一只液晶屏幕里播放的电影小屏幕，而屏幕里正在播放着铁路运力十分紧张的画面，播音员正在解释很多旅客购不到车票无法返乡，颇觉难堪。

列车员说，卧铺动车组运行的确很尴尬，非春运时间里，空车是很稀松平常的事，而进入春运以来，情况虽有好转但仍出现空车厢情况。究其原因，首先就是其尴尬的票价：上铺要655元，下铺更是超过700元，坐过这个列车的旅客大多数抱怨不值。

以上新闻揭示了当今社会极其矛盾的荒唐现象，一边是一票难求万人争购车票，一边是豪华列车空驰北京。如果仅仅是一票难求，可以结论为中国铁路运力不足；如果仅仅是列车空弛，也可以归结为铁路运力过剩。而这两种现象在春运期间同时并存，形成了铁路客运的“朱门酒肉臭，路有冻死骨”，看看这些现象，大家就不再认为是什么资源配置问题了，而应该归结为经济制度问题了。

目前我国经济制度最大的特点，就是完全庄园化了。整个经济首先是满足部分富裕阶层的需求，剩下的才是满足普通大众的需求，这就是一票难求和列车空弛同时并存的根源。根据铁路发言人的预测，再过几年，铁路的一票难求将得到解决，但我的看法不尽然，因为目前的铁路发展是高速化，高速化可能就是高票价化，那样的话，大多数老百姓还是要挤入低速运行的火车站，铁路运输可能还是一票难求，可能比现在还要糟。

这些年，作为稀缺资源的火车票首先要满足铁路部门和相关人员发财的需求，自然绝大部分车票会落入他们手中。所谓一票难求是指购买平价票难求，若是给铁路上的人打个电话，要什么票就有什么票。铁路部门的权势是以牺牲社会利益为代价的，必然会引起社会的不满和抗议，一般打工者的不满和抗议可以不管，但富人和文化精英的利益不能不顾，于是他们便有了专门满足富人和精英利益的豪华列车，并且一定要用足够高的票价把绝大多数穷人挡在车外。在满足了铁路内部官人和社会上富人的需求以后，剩下来的份额才是满足普通老百姓需求。可见，这个分配机制，决定了即使在拥挤不堪的春运期间，也只能让豪华列车空着跑。

与铁路部门不同的还有，整个经济在满足贪官和富人需求之前，先要满足洋人需求。并且洋人需求是最大的需求，其次是当官的需求，再次是富人的需求，最后剩下的才是一般老百姓的需求。美国金融危机之所以能够打击到中国，就是这个财富分配序列造成的。洋人的需求一缩减，普通老百姓打工的企业立刻破产。为挽救企业，便提出扩大内需。可扩大内需的方法不是扩大百姓消费，而是扩大政府投资。扩大政府投资的本质是扩大贪官需求，用贪官需求的增加来弥补洋人需求的缩减。如此一来，经济的运行变成了洋人和贪官之间共享的肥肉，剩余老百姓完全变成了场外看客。只能等他们吃剩之后才能一哄而上拼命争抢。铁路部门也真是不够意思，诺大一个候车室，还要分出三六九等，过去的软室不说，但就收费候车室，提前进站候车室，有开水候车室，提供卧铺候车室等等一大堆来看，他们天性就是吃人的铁路，再看看那些通宵排队买票的人，那些通宵排队在医院挂号的人，才真正感受到了什么叫欲哭无泪。 说明改革开放的成果，为富人服务。 历史上，唯有“吃人”两字，以前如此，现在如此，未来想必也如此。目前我国经济制度最大的特点，就是完全庄园化了。整个经济首先是满足部分富裕阶层的需求，剩下的才是满足普通大众的需求，这就是根源。这很正常,就象老百姓就病难,高官和富人们就病并不难,高干病房总是空的.所以,毛泽东喊出"打倒老爷卫生部"中国目前绝对是“剥削型社会”，所有资源（衣食住行……）都优先一小部分官员和富人，想说这是个“好社会”，发展方向正确，太难了吧，哈？ ========================================================================“阳光工资”和 “退休接轨”：执政理念“改革”的一个“拐点”

这一轮 “阳光工资” 的改革操作，使人真感到匪夷所思。
工资改革是大事，往年每次操作都是统筹兼顾慎之又慎，不同层次间、行业间、地区间，既不能平均主义，又不能违背社会主义原则扩大差距；财政支付能力，国家预算分配的合理等等，都要考虑周全。公务员与事业单位的工资，都由财政支付，工改如果说分批有步骤进行，还可理解。但掌握执政大权者只让 “阳光”照耀自己，几乎成倍翻翻，“忘却”了事业单位，直到下面闹起事来再予安抚补救——如此执政为民，实在令人百思不得其解。事到如今，依然未有统筹规划，被动应付，又是阳光只照义务教育，又是“绩效”——着实匪夷所思！
教师工资不低于相应的公务员，教育法写得明明白白，教育法尚未修改，如此置法律于不顾，就这样“依法行政”？
同样级别，就是因为部门不同，工资几差一倍——这能“和谐”吗？
从“为人民服务”，到为先富“保驾护航”，再到首先“为自己服务”——尽管也属于“新社会阶层”——如此“深化”，这才有深圳海事局林嘉祥书记大人的豪言壮语：“你们这些人算个屁呀！”
呜呼，无话可说。
“阳光”也者，与铺天盖地的“不明来源收入”对举也——皇甫平有个“让性产业阳光化”的高论，如此理解“阳光”，可乎？

一波未平，一波又起。企业事业单位的退休接轨改革，真有异曲同工之妙。
企业事业退休悬殊过大，是要改革，问题是怎样改法。
说透了也简单，就是将事业单位拦腰一刀，砍去半截拉平了事。
世间有着样“改革”的吗？
一，接轨不能削高就低。
一般说来，改革的原则应就高不就低，这样才能使大多数人享受到国家发展的好处。当然也不尽然，像马明哲式的年薪几百几千的高管阶层就该开刀，砍去他们大半截乃天经地义。老子云：“天之道损有余以补不足，人之道损不足以补有余。”自从私有制产生以来，社会就是“一部分人先富”， 有了自觉的“保驾护航”，“人之道损不足以补有余”于今为甚，足愧前人。高官高官们福布斯得令全世界羡煞，千百万非权力部门职工退休金砍去一半，就是这样“和谐社会”？
企事业双轨要改，很简单，只能从提高企业退休人员着手。
二，所谓“国家不堪重负”是一个伪命题。
人民网有个贴文：《砍向事业单位的这一刀是割尾巴之举》，长期置顶，显然是为有司辩护的。
该文谓： “据有关资料显示，截至2005年底，全国事业单位总计125万个，涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人，是国家公务员的4．3倍，占全国财政供养人数的近80％。另，1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59．5亿元，目前已经远远超过千亿元，增加了20多倍。”
结论是：“事业单位的存在已经让国家不堪重负”
公务长官每年小车、吃喝和旅游开销近万亿，数以千万计的事业退休人员的“老有所”活命的区区千亿，怎么就“不堪重负”了呢？
金融“接轨”猫腻动辄奉送洋人百千亿，哪里省一点，都够事业养老、企业提高的，都够医疗教育大大改变现状的。毛泽东主席历来主张为政尚大德，反对行小惠，执政改革不从这里着眼，指望靠“希望工程”，热中到矿难或灾区撒几滴眼泪，舍本逐末不是办法。
工资增长与GDP增长不成比例，世界最低；资本高速暴发天文数字暴利与劳工血汗工资几十年原地踏步，举世罕见；不受约束的公款消费、最高的行政成本指数与全球排列倒数几名的教育和卫生投入……如此“中国特色”背景下，谈什么千亿养老“不堪重负”，也只好向执政宗旨中求解了。
三，所谓事业单位“市场化”改革。
人民网贴文谓：“事业单位是计划经济在人事体制领域留下的一条尾巴，这条尾巴继续留下来，不仅与市场经济的大格局不协调，而且会成为不小的麻烦和负担。” “事业单位要转为企业了，当然要按企业的规矩办，与企业看齐”。
这“割尾巴”是砸“铁饭碗”的继续深化。
一言以蔽之，改革就是把事业单位推向市场。
该文作者虽然不是社会保障部的发言人，但从人民网的态度，从事业单位只调“义务教育” 也即小学初中的指导思想看，其改革理念是一致的。
一个教育市场化和医疗市场化的改革，已经把中国折腾得够受了，不迷途知返亡羊补牢，难道还要进一步“折腾”么？
说教育市场化祸国殃民并不为过，它是只知道钻钱眼的暴发户的治国“理念” ，这杯苦酒中华民族是要慢慢品尝的。
高中大学工资财政不予考虑，等于说教育的产业化“改革”要继续和“深化”， 等于宣布他们也搞“承包”自己谋生自收自支，如此这般，将置国民教育、素质教育于何地？
四，公务员为何不能“接轨” ？

“事业单位转为企业，原来的管理职能收归政府机关，这样更有利于其服务职能和社会公益职能的发挥。”“再说后者，公务员当然和企业人员（包括与转为企业的事业单位人员）不同，公务员是直接为国家服务，他们的福利待遇、养老当然要由国家负担，这是天经地义的，放眼世界任何一个国家都是如此。”

“接轨”“国际惯例”云云，中国的官僚买办精英动辄拿来吓唬老百姓。百姓虽然无知，但起码也知道，中国执政为富豪“保驾护航”“超过民待遇”接轨早过了头，而血汗劳工的权利比如罢工权利，连印度乌干达都不能望尘，包身工和黑窑奴工接的是殷商古罗马和李中堂张之洞时代的“轨”——接轨并不对等！ “任何一个国家都是如此” “天经地义”，如此吓唬老百姓，大言欺人而没有一点羞耻感，中国精英也着实令人佩服。
把一切推向市场，交由金钱支配，凡是财政负担的，除了官僚自己无限膨胀之外，其余一切都“甩包袱”——就是改革的大方向。教育医疗卫生的市场化，就是这一模式的产物。戈尔巴乔夫和叶利钦把国家折腾得那样惨，但国民的社会福利也未像中国“砸三铁”“减员增效”“市场化”剥夺得这样惨。
“阳光工资”和事业企业退休接轨，是否意味着执政理念改革的一个历史性的“拐点”？
事关大局，还是理智点好。



附：
砍向事业单位的这一刀是割尾巴之举
[ 我是下士 ] 于2009-01-22 21:45:17 上帖事业单位是计划经济在人事体制领域留下的一条尾巴，这条尾巴继续留下来，不仅与市场经济的大格局不协调，而且会成为不小的麻烦和负担。据有关资料显示，截至2005年底，全国事业单位总计125万个，涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人，是国家公务员的4．3倍，占全国财政供养人数的近80％。另，1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59．5亿元，目前已经远远超过千亿元，增加了20多倍。可以说事业单位的存在已经让国家不堪重负，现在都了下决心割掉这个尾巴的时候了。事业单位转为企业，原来的管理职能收归政府机关，这样更有利于其服务职能和社会公益职能的发挥。
当然，割尾巴肯定会有一刀之痛，所以这个试点方案刚一披露就招致了很强的质疑：比如说“凭什么事业单位养老金要和企业看齐？”之类，还有一些网友再度把火引向公务员身上，说“公务员养老金为什么不一视同仁”等等。
牢骚和情绪可以理解，但这些说法跟本站不住脚。先说前一种，事业单位要转为企业了，当然要按企业的规矩办，与企业看齐；再说后者，公务员当然和企业人员（包括与转为企业的事业单位人员）不同，公务员是直接为国家服务，他们的福利待遇、养老当然要由国家负担，这是天经地义的，放眼世界任何一个国家都是如此。

庞大的官僚机构，满嘴执政为民，却一步步把所有百姓打入地狱，自己上天堂
毛主席为人民服务，连稿费都分文本不留
现在的执政者，无能又无德什么人民公仆-政策的制定者和决策者公务员不带头降低养老金？？？记得有这样的故事;有人问为什么共产党军队打败了人数装备占优势的国民党军队？因为在战争中，共产党军官说同志们跟我 冲！国民党军官拿枪指着别人说你们给老子冲！！！说得好,揭开了虚伪的外衣.揭露了公务员以权谋私的实质.说中国发展了,却等来这般的待遇,盼着收入水平能增多,却只看见执政者为公务员加了阳光工资,不顾事业人员死活,现在又想割别人的利益,还高呼如此公平.却不肯拿自己开刀.从中小学教师加工资看，公务员制度必死无疑；谁的工资应该低？！以后谁折腾谁加工资，就看你们折腾不折腾。乡镇公务员虽然没省市公务员舒服，但是比起乡镇上的事业人员已经是天壤之别了，刚参加工作的公务员工资基本上是10年工龄事业人员的两倍，奖金同样是事业人员的两倍，每月还有电话费100-200不等。但是···公务员基本上在乡镇时间不会很长，镀镀金两三年就走，事业人员由于身份原因没关系不可能调动，所以搞得事业人员在乡镇就是一辈子，新参加工作的又都是公务员，这些公务员大部分两三年就调走，谈不上能干什么。而大量需要时间需要经验的工作只能由调不了，死不掉的事业人员干，越干越成习惯，越干越被领导依赖，导致一个人得干几个人的工作，而公务员又干不了只能闲着！！！！！！！  请关注基层公务员的工资
看罢“大连25岁女公务员的薪金”，我的心一下子失去了平衡，面对一个参加工作不久的小公务员一年逾10万元的实际工资收入，不由得不呐喊：同样是公务员，为什么工资差距这么大呢？
我也来晒一晒自己的全部工资收入：月薪：职务工资410元、级别工资488元、工作补贴300元、生活补贴450元，合计1648元，每月扣除医疗保险39.96元、交住房公积金82.4元，实际发到手的是1525元，乘以12为18300元（我们从来没有发过13个月的工资），没有任何奖金，没有话贴、没有饭帖、没有车贴、没有单位充值的购物卡、牛奶票，更没有旅游费、防微机辐射费，防暑费和取暖费加起来不超过100元，五一、十一、元旦没有一分钱过节费，春节平均有200元的过节费，其余的加班、值班没有一分钱报酬，这样我全年的各项工资收入总计18600元，这就是全部的全部。需要说明的是我参加工作19年，副科级。按照刚颁布的《中国贫富标准线》，我属于很穷的人。
我不能理解，包括我的同事和许多像我一样在基层任职的公务员也同样不能理解：为什么同样是为国家服务，工资待遇差别竟然如此悬殊？仅仅是因为我们工作岗位在县级以下的基层，而别人是在大城市吗？我知道这样的情况在部队就不存在，服役人员职务级别军衔相同的工资津贴基本是一样的，差别也仅在于高山、高原、高寒、潜水、飞行等条件艰苦地区或特殊工作环境下服役者要高一些，这是合理的。即使在地方，这种差距以前也不是很大，只是近些年才越拉越大。
出现这种情况根子在国家目前的财政收支制度上。转移支付的力度小，而且层层拔毛，中央政府的转移支付就如同抛出的一块肉骨头，经过省市一层层的啃咬，到县一级基本上没有什么肉了。一个不争的事实是由上而下一级比一级日子好过，一些省市部门的处室都有自己的小金库，时不时就可以搞点福利，到县这一级能保工资发放就不容易了。领钱的时候是这样子，干活的时候又是另一种情况，谁都知道，所有的工作都要落实到基层，基层公务员条件最艰苦，工作最辛苦，任务最繁重，到头来却拿得最少，这明显有失公平。
基层公务员只有干活的份，没有“吃肉”的份，上面养尊处优，待遇优厚，下面忙忙碌碌，仅能糊口，这必然会严重挫伤基层公务员的工作积极性，直接影响政府执行力。
所以，建议统一全国公务员工资标准，实现同工同酬，保证起码的公平。
附：《中国贫富标准线》
超级大富豪：年收入在5000万以上；
大富豪：年收入在1000—5000万；
富豪：年收入在300—1000万之间；
富人：年收入在100—300万之间；
高产者：年收入在30—100万之间；
中产者：年收入在15—30万之间；低产者：年收入在8—15万之间；
穷 人：年收入在3—8万之间；
很穷的人：年收入在1—3万之间；
非常穷的穷人：年收入在5千—1万之间；
穷得没衣服穿的人：年收入在1千—5千之间；
穷得求生不得求死不能的穷人：年收入在100 —1000元之间；
穷得几乎要死的穷人：年收入在30—100元之间；
死路一条的穷人：年收入在30元以下。