神马文学网孙金栋：靠敬贡来的学历不过是纸老虎
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/24 08:35:13
孙金栋：靠敬贡来的学历不过是纸老虎
http://www.sina.com.cn 2009年01月22日10:16 中国江西网作者：孙金栋
广东省委书记汪洋，1月20日在十届省纪委第三次全体会议上，导出了我们干部队伍中出现了一种怪现象：现在，我们有些干部学历越来越高，但解决实际问题的能力越来越弱。(1月21日大洋网)
本人认为，干部队伍特别是领导干部中之所以出现“学历”与“能力”两极分化怪现象，症结在于：我们在任人用人标准上，片面追求高学历。造成了一个领导岗位聘用，成百个教授、博士竞争。教授们一直身在教学岗位，数十年与书本、与学生打交通，几乎没有社会经验，有的不善于与人交际；有些从校门直接进入领导岗位的高学历研究生，虽然有丰富的理论知识，但没有从事过实际工作的经历，理论与实际脱节。遇到棘手的工作难题和社会矛盾，出不了点子，想不出对策，还不如从基层成长起来的非高学历干部。
此外，对干部队伍的学历越来越高，还要具体情况具体分析。不在少数的领导干部，原来并非高学历，而是通过种种渠道在职学习获取的高学历。不可否认，边工作，边学习，有利于理论与实践相结合，并且在实践中产生新的飞跃。但是，有些在职攻读的形形色色研究生，书没有读，课堂没进，考没有去，钱老公花，大红印章的学历证书是有隶属关系的高等院校“敬贡”的。表面一看，某级政府领导是清一色的高学历，其实，是虚假高学历，是没有达到相应水平的高学历。如果，以这种高学历为标杆去考察他们解决实际问题的能力，当然不相适应了。问题应该这么看，把他们虚高的学历降下来，把学历水分甩干一下，就是另一番情景了。
要真正解决好干部“学历”与“能力”两极分化现象，除了“学历”打假之外，应该把提高干部队伍的执政能力作为新的目标。执政能力，就是适应本岗位的“解决实际问题的能力”。依笔者多年综合部门工作的实践，解决实际问题的能力，至少可以细分为四种能力：一是策划能力。遇到问题，特别是疑难问题能够想出解决问题、化解矛盾的实用性好点子来，也就是能够出主意、当参谋；二是落实能力。光说不练的干部不是好干部，要能团结和带动群众一起，把既定方针、政策和工作部署变成千百万人的实际行动；三是协调能力。遇到问题想不出好主意不行，不善于协调、沟通，没有领导艺术，光知道发脾气、耍态度也不行；四是应变能力。遇到突发性事件，不乱方寸，遇事不惊，处置自如，方显出领导风度。