“唱功”与“做功”

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“唱功”与“做功”
飞人
http://www.yfzs.gov.cn/ 2005-03-16 11:06:32
“唱功”与“做功”是指戏剧中演员的唱腔、动作及其表演艺术,只有唱功与做功俱佳的演员才能获得观众的掌声。
如今人们也常以“唱功”与“做功”借喻领导干部的领导艺术和行为能力。
“唱功”是领导干部口头表达能力、理论功底以及对事物的认知、思维、谋划水平的综合体现。“唱功”如何看其有没有深厚的理论功底和较高的认知水平;有没有善于发现问题、分析问题,归纳和解决问题的能力;有没有抓住主要矛盾,驾驭全局的本领,能原因找准,道理说明,做到深入浅出、通俗易懂、触类旁通。
“唱功”是从自身涵养到思维活动、到意图表达、再到见诸行动的过程,不能简单地把“唱功”看成是会说。
“做功”是领导干部抓工作落实、求真务实作风以及工作成效的综合体现。“做功”怎样首先看其有没有很好的工作态度、工作作风和精神状态;其次是有没有做好工作的能力和水平,这也是“做功”基本的条件;再次是工作方法,苦干加巧干,才能事半功倍,也是工作能否取得最大成效的关键。
锤炼“唱功”,途径很多,概括有三 “勤”。
勤学习。面对新形势,许多工作需要领导干部自己去思考、谋划、落实。如果不加强学习,不与时俱进,说话就没有底气,做事就缺乏胆气,对下就不能鼓舞士气。只有通过学理论、学知识、学经验,积累做好工作的本钱,才能增强敏锐性和创造性,完成好自己担负的工作任务。
勤思考。经常思考怎样把上级的方针政策与本地、本部门的实际结合起来;经常思考自身的发展基础怎样,优势有哪些,增长靠什么,着力点在何处;经常思考如何抓重点、抓关键、抓落实、抓成效。不思考,不创新,说不出新话,工作就没新意。
勤实践。领导干部说话场合很多,要说好却不容易。只有多做调查研究,掌握第一手材料,才能说得清、道得明、有效果。重要场合讲话事先一定要认真准备。对问题比较复杂事情,不要轻率表态,多一点理性思维,不断完善自己的思路,才能做出科学决断。
求真务实,身体力行炼“做功”。
作风实。作风不实,必将一事无成,失信于民。领导干部既是决策者,又是决策的实施者。只有自己带头,下面才真正有压力、有动力,工作才有实效。
敢创新。现实工作中,会遇到许多新矛盾、新问题。解决这些矛盾和问题,只凭老经验、老办法是不行的,必须弘扬敢为人先、敢于开拓精神,拿出自己的思路和办法,把问题解决,把事情办好。
抓落实。工作能否按既定的部署完成、落实,取决于干部对工作重视程度、认真态度和工作力度。只有提高各级积极性,营造工作氛围,责任明确,奖惩兑现,就能落实好每项工作。
“唱功”和“做功”是工作中的辩证统一体。只有练好“唱功”,练强“做功”,才能担负起全面建设社会主义和谐社会,推进现代化进程的历史重任。