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我们最需要这样的人！”（苗向东)
有过网上购物经历的人，都知道800buy（八佰拜）是国内专业的时尚礼品网。张毅正是800buy的掌门人。而关于张毅个人生涯的许多故事则更为引人入胜并被异口同声地称为“极其幸运”，但她理解的幸运却是靠自己争取。
张毅是一个敢于并且善于抓住机会的人，她总是为自己早作准备，让自己比别人看得远一些。
高中毕业的张毅保送进了清华大学学计算机。大学四年很快过去了，周围的同学很多都在忙碌着出国。那时她对未来感到茫然，没有想清楚未来的方向在哪里，觉得清华大学毕业找份坐国家机关的工作不难，但这又似乎缺乏挑战。当时的人民银行副行长、也是张毅的校友的陈元一次到清华作讲座，谈到中国学生出国学技术的非常多，但是学金融的非常少，国内特别缺金融人才。于是张毅就带着个人的困惑找了一个机会问了这位她敬佩的陈元一个问题“如果出国留学，应该做什么？”当得到“国际金融市场非常发达，中国非常缺乏这方面的人才，最好去金融行业和大的投资银行”的建议时，1992年23岁的张毅便去美国留学了，她给自己锁定的目标是5年进入华尔街。
她赴美国留学，先用一年时间在芝加哥伊利诺伊斯大学拿到计算机硕士学位。之后，她进入一家电信软件公司做工程师。1995年，她到芝加哥大学攻读MBA，主修会计和金融。1995年在她选择就业时，正是华尔街低潮的时候，中国人很少被录用，但立志得到华尔街一流的经验的张毅决心，无论如何，“一定要把这条路走下去”。那时摩根斯坦利每年有一次面向全美大学的校园招聘，当时芝加哥大学有资格应聘的毕业生有20多人，摩根斯坦利一直是张毅非常想进的美国一流银行。但当张毅得知摩根斯坦利来招聘的时候，离面试的日子只剩下两天，而且作为在职MBA张毅并没有面试的资格，何况张毅就读的是芝加哥大学的MBA夜校，就是专门为在职人员提供的业余班，就更缺乏竞争的优势。“我当时的想法就是不能放弃这次机会，否则我的书就白念了。”
张毅便通过在摩根斯坦利工作的芝加哥大学校友，问明摩根斯坦利人力资源部经理的姓名、电话，直接打了过去。接电话的正巧是经理本人，张毅向他表明：“我是在每天工作时间之外参加的MBA学习，但是我比许多MBA的全职生成绩都好。这说明了我在巨大的工作压力下也能取得出色的成绩。而作为投资银行来说，也是在艰难环境下取得最好的成绩。因此，我认为我已经具备了这种综合能力，请你们给我一次机会。”一席话打动了经理。张毅还强调：“我只有早上7点到7：30有时间，然后我要上班。” 而经理对她说：“好吧，面试那天安排你第一个面试，和其他应聘者一样只给你15分钟时间。”
获得了难得的面试机会，张毅没有像其他参加面试者一样忙着复习功课、背简历，而是向所有能够联系到的与摩根斯坦利有关的芝加哥大学毕业生取经，问明摩根斯坦利面试的特点、对员工素质的要求、获得提升的业绩等等。机会往往垂青有准备的人，面试时张毅果然与众不同，不仅对答如流，应付自如，而且摩根斯担利需要的，她都具备，与企业的文化、理念、要求极其吻合，使得面试官眼睛为之一亮“她就是我们要找的人”，真是“众里寻她千百度，她人却在灯火斓珊处。”结果是摩根斯坦利给张毅延长了15分钟的面试时间，从第一轮到最后一轮，摩根斯坦利从四五千名应聘者中只录用了张毅一人。并且从1997年起，摩根斯坦利取消了不从在职就读大学的学生中聘用员工的惯例。张毅此后一直做到高级经理的职位，年薪50万美金。
尽管张毅说找工作的成功与否跟运气如何有很大关系，但是她更坚信，机会其实对于每个人都是公平的，就看你能不能在机会到来的时候抓住它。幸运偏爱有准备的人，机会都是靠自己争取的。
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