Study PKM -- Jason Frand 对 PKM 的定义

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 11:35:05
·    由 Jason Frand 于 1999 年在 UCLA 的 MBA 课程中提出此一概念,为了强化企业经理人的管理能力,其概念基于 Peter Drucker 在《不连续时代》(The Age of Discontinuity,1969)提出的知识工作者,与 野中郁次郎 (Nonaka, 1991) Davenport ,Prusak (1999) 提出的知识管理。Frand 的目的是希望透过有效的管理技巧,能够帮助经理人克服信息爆炸时代的信息超载,以达到更好的管理与决策质量。尽管 Frand 的主张也许有实务管理工作上的效用,但是实际上 Frand 所能提出的方案,也只是透过信息科技协助的「个人信息管理」技术而已,严格的说误用了「知识」与「信息」二词的意义,也远远与「知识管理」无关。因此「个人知识管理」难以从正确的理论上展开,而只能透过实务上的操作运用,以累积可行的方案。
·    由于信息网络技术的兴起,影响了许多实务工作与管理工作的型态,因此工作者藉由某些管理理论建构出新的工作典范。「知识工作者」(Drucker, 1969)、「知识经济」(Machlup, 1984)、「知识螺旋」(Nonaka, 1991) 等等词汇成为管理工作的流行时尚。在不追问背后的认识论基础与经济学基础的情况下,大量的实务工作断然的以「知识管理」作为一种进步发展的方向。「个人知识管理」也就是符合了这样的取向。但是,这种取向是实务的,是一种社会心态上的产物,并非来自于理论或科学的严谨基础。因此,大部分关于此一主题的学术论述,都是以实务工作的角度提出经验或是解决方案的规划,而并非透过科学性的理论建构或是实征验证。
·    实务上 PKM 的发展、学术上 PKM 的发展:
·    搜寻到两篇文献:
o   Miller, R. (2005). The evolution of knowledge management. (cover story). EContent, 28(11), 38.
o   Schreiber, T., & Harbo, K. (2004, September 1-3). Information literacy and personal knowledge management. Paper presented at the Nord I&D, Knowledge and Change, 12th Nordic Conference on Information and Documentation, Aalborg, Denmark.