曾仕强：怎样建立成功的人际关系

怎样建立成功的人际关系

年终岁尾，四处奔波，看望老友，慰问职工，总结过去，展望未来，忙得四蹄朝天、不亦乐乎。转眼又是一年，各地走走，看看汉中新的变化，体会中国发展的日新月异。坐在车上，亲身感受一年来公路养建的成果，感触颇多。伟大的神州大地，正在飞速地发生着翻天覆地的变化。

和谐社会、和谐单位、和谐城市，和谐正在更多的提名叫响进入我们的视野，沁入我们的心扉，融入我们的思想，影响我们的举手投足。但是偶尔也听到不和谐的声音，个别人不能与人和睦相处、建立良好的人际关系，与人沟通不顺畅，疙里疙瘩，甚至敌对。结果工作不好开展，人缘关系紧张，工作生活举步维艰。推心置腹的长谈，听了很多具体的事情，公说公有理，婆说婆有理，每个人都有自己很多的理由和委屈，搞得我脑袋有些混乱，一时无语。反反复复思索多日，不得要领。如果我身处其中，该如何处理呢？

心中的疑惑，终于无法释怀，向老科长请教。听完我的转述，老科长一语道破：私心太重，个人意识太强，摆不正自己的位置，在不合适的场合面对不合适的人群说不合时宜的话，挑战权威，不顾及别人面子，最终使自己落入人际关系的恶性循环，如此而已。想一想确是如此，如果我们能够一心为公，少计较个人得失，能够以单位集体利益为重，不过分关注个人的面子，多一份责任与担当，少一些推诿与扯皮，多一些合作少一些拆台，多一些尊重少一些敌视，多一些理解忍让少一些猜疑争斗，我们的关系应该可以更和谐的。老科长一席话，令我眼前一亮，心头豁然开朗。想象中，只要我们多一些大局意识，少一些斤斤计较，多一些集体意识，少一些个人恩怨，眼界开阔一些，心胸宽广一些，大概不会落到如此尴尬的境地。听君一席话，胜读十年书，就是这个意思了。

做人如果不讨好、不拍马屁、不撒谎，人际关系能搞好吗？

曾仕强教授用他诙谐象形的语言给了一个肯定的答案。

曾仕强教授总结的人际关系的十大要诀：

一表人才。人的内在品质永远是最重要的，内心的涵养，个人的素质，是一个人的根本。圣人被褐而怀玉，即便是穿着最普通的衣服，人的气质和修养也会从眉宇间渗透出来。这是装不出来的。不断的修养自己、提高自己、充实自己是良好人际关系第一要素。

两套西装。在适合的场所穿合适的衣裳，不奇装异服，比喻做人随和而得体，不标新立异、不合时宜，不让人先入为主的对你敬而远之。人际关系是和人打交道，首先就应该能够融入环境，让人容易接受你。

三杯酒量。适量饮酒，不过量。比喻做人要随和，要有一定的社交修养，要能够与人融洽相处，场面上有话讲，与人打成一片，彼此融合。但是必须把握度的概念，适可而止，不贪杯，不过分。

四圈麻将。除了工作，人是需要娱乐的，不一定是扑克麻将，乒乓、象棋、篮球以及各种爱好都可以，只要不沉迷于此，不玩物丧志。要会娱乐，有自己的爱好，能够参与互动的社交游戏，在娱乐中与人加深友谊，拉近关系，这是工作的很好补充与调剂。

五方交友。东南西北中，在一定的原则下，各方朋友都可以交往一些，不过分计较身份地位兴趣职业。广交友，能够开阔视野、广识博闻、各行各业、融会贯通，多多少少能够有所启发，有些帮助。

六出祁山。做事要学习诸葛孔明百折不饶的精神，明知不可为而为之，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。不轻易说不可能，不轻言放弃。做事只讲应该不应该，少问可能不可能。应该做得就去做，不怕挫折，不屈不饶，不强求结果。

七术打马。拍马屁到好像没有拍一样，掌握其中的分寸与奥妙，不赤裸裸的拍马屁，但是要有马屁味道。别人讲的话总有几分道理，不是原则问题，当面顶撞是不好的。人都是讲脸面的，宁可事后提醒，绝对不要直愣愣，不顾及当时场面。人前顾全面子，人后真诚劝告，才是真朋友。

八口吹牛。不过分吹嘘自己，夸大自己的贡献，膨胀自己的能力。自己的功绩，自己夸是没有用的。互相吹嘘，有利于共同提高。给别人一些面子，把功劳让给别人，大家都有面子，大家都有功劳。和谐关系、赢得别人的尊重应该从尊重别人开始。

九分努力。别人帮助我们，我们更要自己努力、争气，对得起人家的帮助与提携。认真负责、兢兢业业才是做人的本分。虚滑不实的人如无根之木、无源之水，很快就会被人看穿，无法真正赢得别人的尊敬与友谊。

十分忍耐。比努力更重要的是忍耐。一切都做得很好，很努力，但是脾气坏，只能前功尽弃。心好是不容易让人知道的，脾气不好是人人都感觉得到的。忍辱功必须修好。气你、讲难听话、为难你的那都是你的贵人。心里应该存有感谢。一点就爆，心火旺盛说明别人很可能说到了要害点中了关节。把这个问题想清楚了，自然能忍。忍耐不是压抑，忍耐是转化。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，将难听话转化为有利我们前进的动力，对我们帮助是最大的。

曾仕强先生的话，值得我们好好揣摩、认真分析、努力实践、力求掌握。以上十条，应该落实到我们的日常工作生活中去，大概人际关系就容易和谐了。