仇和接受日本共同社记者采访

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仇和接受日本共同社记者采访 2005-11-28 07:42  文章来源:信息中心004 文章类型:原创  内容分类:新闻
  昨日晚上,市委书记、市人大常委会主任仇和在国际饭店就我市的干部人事制度改革接受了日本共同社记者太安淳一的采访。仇和在接受太安淳一采访时说,近年来,我市在全国率先推行了领导干部“任前公示”制,乡镇领导“公推公选”、“公推直选”制,任职资格考试、考核制度,竞争上岗制度,勤廉公示制度,得到了有关部门的肯定。其中,干部任前公示制开全党用人制度改革创新先河,中组部也多次派员来宿进行专题调研,充分肯定我市的经验和做法,并被写入《中共中央党政领导干部选拔任用工作条例》。今年在泗洪县、宿城区推行的乡镇领导班子公推直选制度,是宿迁干部人事制度改革的重大突破,是扩大党内民主的生动实践。这些制度保证了广大党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权,大大推进了民主进程。我市推进的干部人事制度改革是一个理性、规范、有序、扎实、稳妥的过程。

 仇和介绍,我市的干部人事制度改革在社会经济发展中发挥了重大作用,表现了很强的生机活力,对实施党内民主、提高效率、遏制腐败发挥了积极作用。仇和还指出,宿迁的干部制度改革不是照搬西方民主制度做法,而是中央鼓励创新的结果,是走一条符合中国国情的社会主义民主道路,实现了对上与对下负责的较好结合,努力把老百姓、公民变成经济发展的主体,民主政治的主人,文化繁荣的主角,社会进步的主力。