神马文学网绩效工资是中国教育的一大败笔
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/23 14:45:00
绩效工资是中国教育的一大败笔！
教育说到底是一个良心活，它的对象是人，这一点跟工厂企业公司完全不一样的，这就注定了他不可能像企业的员工一样按照绩效来考量。
然而 有些领带一拍脑袋就想出了个绩效工资这么个政策，实在是愚蠢到了极点！
传统教育的优势就是老师们都或多或少的以传统的职业道德和教师品格来约束和要求自己，即使没有什么绩效工资，老师们也不会做出与教师身份职业背离太多的事来，或者说老师们都用一种善良友爱积极主动的心态来对待自己所从事的教育事业。比如以前有不是自己教的学生需要辅导或者跟别人打架,老师们都会心甘情愿的去辅导或者管理，现在实行绩效工资之后我相信没有几个人回去干这种费力不讨好的事了。真是和谐社会的一大讽刺！
绩效工资却把这一切都改变了，即便是绩效工资的分配完全公平公正，老师们也不再会完全恪守这种无形的传统的职业道德与操守，而是像企业员工对待产品一样来对待学生，对待教育工作的心态由积极主动变为消极被动，以前积累的传统教育优势都被“绩效工资”给抹杀了。更何况有些地方的绩效工资政策严重违背了公平公正的原则，广大教师为了生存和中层和校长,甚至同事一间为了一点钱在闹!这会导致老师们更大的失望与不满，教育工作将不可避免的走入一个死胡同。写到这我不禁想起了这么一个故事：
一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。第三天，老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒，一天才5美分，知不知道我们多辛苦！他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！
在这个寓言中，老人将孩子们为自己快乐而玩的内部动机，变成了为得到美分而玩的外部动机，而他操纵着美分这个外部因素，所以也就轻而易举地操纵了孩子们的行为。这与当前实行的绩效工资政策是多么的神似啊！
可悲，中国的教育！中国的教师！中国的学生