关键在于学有所用

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关键在于学有所用 中共江西万载县委政研室  袁常青 2010年12月08日20:16   来源:人民网-理论频道 关键在于学有所用--中国共产党新闻
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  学习是人类进步的阶梯,学习是党员领导干部提高素质,增强能力,推进工作的重要手段。在党内建设学习型党组织和学习型机关非常必要,而且非常紧迫。我们各级党员干部都应该高度重视,并认真抓好落实,切实把自己锻炼成为自觉学习、经常学习、能够学习的想学、爱学、好学、能学的学习型党员和学习型干部,把自己所在的单位建设成主学习经常化、学习工作化、学习制度化的学习型组织和学习型机关。

  如何学?怎样学?学什么?为什么学?是我们在建设学习型党员干部和学习型组织过程中,必须高度重视和认真理清的问题。如何学、怎样学?是过程问题,是方式方法问题;而学什么、为什么学?是目标和方向问题。建设学习型组织和学习型机关,最为关键和最为重要的就是方向明确、目标清晰,就是要理清学什么、为什么学的问题。

  学什么?必须有目标、有目的地学,即做到学有所用。作为党员干部和党组织,必须根据自身实际,围绕“缺什么就补什么”的思路,紧扣“提升工作水平,提高服务能力”的中心,对自己和单位的情况进行综合摸底,提出首先要补什么,其次要学什么,再次要强化什么,作出一个科学的计划和安排,确保学有所用,而不是盲学、乱学、随意学。

  为什么学?必须以用为学,用是最终目的,要做到学以致用。学习的目的就是为了更好地用,做到学以致用,有一种从学习到实践,再到学习到再实践的过程,在日常工作中就有一个从学习到工作,再到学习总结,最后再用于工作的过程。因此,学以致用关键是总结提高,关键是再用于工作的过程。所以,我们在建设学习型党员干部和学习型党组织的过程中,必须善于结合工作实际进行总结提高,善于结合工作实际进行实践思考,善于围绕推进工作而进行学习提升。这个过程中,不仅需要党员干部自觉性地、经常性地进行工作总结,撰写心得体会,努力提升自身思考能力,强化工作能力;同时,更要各级党组织经常性地、制度化地召开学习会、总结座谈会、心得交流会等形式的思考性、交流性会议,推动全体党员干部积极思考、主动总结、自觉提高,从而在组织或机关中养成学习、总结、思考、交流的良好习惯和优良传统,从而推动学习型党员干部和学习型党组织建设。
(责任编辑:秦华)
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