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来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 22:58:47
尹家小妹专版      主编：尹家小妹      人民网络日报：http://e.people.com.cn      强国博客主办      期号:4018      发行日期:2010年11月18日星期四

十大理由让我放弃公务员这个“金饭碗”

人民网-民富社区

  •     在激烈的市场竞争下，一些懒于竞争、怕于竞争、无力竞争的大学生朋友们将“公务员”当成了恒久不变的“金饭碗”，公务员考试也出现了“千军万马抢过独木桥”的壮观场面。刚刚结束的国家机关公务员招考，报考人数再创新高，达到了60万人之多，公务员考试已经逐步成为了“中国第一考”。
    　　三年前的这个时候，笔者也是“千军万马”中的一员，尽管自己最喜欢的职业并不是公务员，但为了那个金光闪闪的“金饭碗”，为了获得父母及旁人羡慕和赞许的目光，我还是妥协了。在
  • 经历了没有太深印象的笔势、面试、体检之后，成了一名公务员，得到了家人和旁人所希望的工作，过上了很多人向往的生活。
    　　可一年之后，在经历了一番激烈的思想斗争之后，我在家人及朋友的一片反对声中选择了离开，放弃了金光闪闪的“金饭碗”，来到了一个完全陌生的城市，开始了自己的生活。在这里将我自己不做公务员的十条理由总结出来，送给那些考上公务员、或者正准备考公务员的朋友。
    　　一、不想当“聋子”。在机关单位上班，一切都变得非常敏感，不能听的话你绝对不
  • 听，能听的话你也得少听；听不见的，你可以说听见了，听得见的，你往往又得说听不见，等于是个“聋子”。
    　　二、不想当“哑子”。年轻人思想活跃，好奇心强，上进心足，爱打抱不平，爱发表意见，但若是在机关，如果你话太多，轻则糟人嫉妒，重则给自己带来“杀身之祸”，作为一位刚入行者来说，只能做“哑子”。
    　　三、不想当“瞎子”。由于体制的弊病、法律的缺失、传统的影响，在机关单位你会见到很多不尽人意没，甚至违背原则、法律和良心的事情发生，但是你只能视而不见，

义乌市公务员“争当农民”

  •     今年初，义乌市委组织部接到多封群众来信，举报了一件怪事：一些公务员为“当农民”，把户口迁到农村。义乌市一位干部说：“不要小看了这个农村户口，它在农村涉及的经济利益十分巨大。”
    　　近年来，随着经济的快速发展和新农村建设步伐加快，在义乌市拥有农村户口关系到旧村改造补偿等利益。据义乌市纪检委副书记胡爱芬介绍，如果本人户口在农村，旧村改造能分到108平方米的宅基地，可以盖起4层半的房子，这中间有巨大收益：一方面，宅基地可以参与流转，当地市场价每平方米都超过2万元；另一方面，盖起的房子可以利用地处义乌小商品城附近的区
  • 位优势，开展物流运输、物业租赁等业务，每月可以获得比许多城市居民还要高的收入。
     “除获得宅基地、盖房子外，农村户口还可以拿征地补偿费，并每年从村集体资产出租、物业等经营收入中获得分红。”一位村民说。
    　　据浙江省农业厅经管处处长童日晖介绍，全省已推行了农村社区股份合作制改革，对村集体所有的资产清产核资，量化为股权，均摊到村民身上。目前，已有千余个农村完成了这项改革，去年人均分红500多元。
      一纸农民“名分”，关系巨额“钱途”——既身为公务员在机关获得相应收入与待遇，又可以作为农民在农村获得征地补偿


与GDP匹配，中国公务员将加薪？


从“白领”到“红领”

  •     上世纪90年代前期开始，“白领”还是一个惹人向往的阶层。时隔近20年，中国的“红领”悄然出现，成为最被看好的行当。
    　　“红领”其实就是公务员阶层。在中国目前大约有5000万吃“财政饭”的公职人员。自公务员选拔开始向社会公开考试以来，过去遥不可攀的国家政权管理开始向普通公众敞开大门，民众形象地称之为步入“红领”阶层。在这个社会急剧变革的年代，“红领”因其收入稳定、福利有保障、晋升有空间成为继“白领”、“金领”之后最受青睐的行当。
    　　想当初，在中国改革开放渐入佳境、
  • 外资企业特别是大型跨国企业纷纷涌入的时候，在外企工作成为青年才俊的向往，人们形象地称之为“白领”。“白领”意味着穿着优雅、收入颇丰、生活小资、讲究生活质量等。
    　　“白领”一词从西方来，也从西方带来了一个相应的“蓝领”。时隔多年，“白领”和“蓝领”的收入差距越来越小。一个吹空调、穿高跟鞋、外表光鲜的“白领”每天挤地铁、打卡、加班收入所得，可能与一名装修工、高级技工差不多，有的甚至不如后者。在谈论买不买得起房、CPI涨幅对居民生活的影响时，“白领”往往是一个让人尴尬的词
    　　

与GDP匹配，中国公务员将加薪？

  •     11月8日，记者从人力资源和社会保障部知情人士处获悉，该部正在组织研究、拟订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。
    　　其中前者主要包括公务员地区附加津贴制度的完善、建立职务与职级并行的制度、对基层低收入公务员群体增加激励措施等。后者重点则放在清理整顿事业单位津贴补贴、推行绩效工资制度等方面。
    　　国家发改委社会研究所所长杨宜勇将公务员和事业单位工资改革放
  • 在“标杆”的位置：“工资都由公共财政发放，关注度自然很高，在具体工资构成上也理应和社会同步，参照市场同类岗位的社会定价，进行改革完善。”
       中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南更是直言，在十二五规划建议部署整个收入分配制度进一步深化改革、企业薪酬分配制度改革继续推进的情况下，公务员工资制度的完善和事业单位收入分配改革的相应推进便是必然，相关政策在“十二五”期间出台实施，也自然顺

各国政要及公务员收入大PK

  •     《经济学人》通过对官方资料、媒体报道和国际货币基金组织数据进行分析，为若干国家元首及地区领导人的“年薪”占人均GDP比率排行，肯尼亚总理奥廷加(Raila Odinga)以年薪是人均GDP的240倍(以购买力平价为计算标准)，排在第二位的是新加坡总理李显龙，他的年收入是该国人均GDP的40倍，同时也以逾218万美元的年收入冠绝各国领袖，李显龙的收入是美国总统奥巴马的5倍多，奥巴马一年工资仅40万美元。

公务员工资应摒弃以官定薪

  •     对于企业工资条例迟迟不能出台，苏海南解释，现在企业工资条例还在抓紧研究、讨论、拟定之中。金融危机带来了很多原来没想到的问题，要重新地把这些相


国家公务员考试报名结束最火职位4616选1
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