神马文学网县委组织部“三比三促”引领创先争优纵深开展
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 16:55:07
甘肃静宁：县委组织部“三比三促”引领创先争优纵深开展
甘肃省静宁县委组织部在创先争优活动中，以“三服务，两满意”为目标，与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，按照打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩的要求，扎实开展“三比三促”活动，引领创先争优活动纵深开展，取得了阶段性成效。
比学习，提升素质促创优。一是开展“组工讲坛”活动。把创先争优活动与创建学习型组织部门和学习组工干部结合起来，利用每周五下午例会时间，采取轮流授课、集中研讨等方式，开展“组工讲坛”活动，对上级文件、组工信息、经典理论等文章及全县重要会议精神等进行专题学习研讨。今年以来，已开展“组工讲坛”活动30余次。二是开展“五个一”活动。即：每周开展一次集中学习，每月开展一次专题学习，每季开展一次辅导学习，半年开展一次理论测试，年终开展一次评比表彰。三是带头开展“学习型机关”创建活动，制定部内干部理论学习计划，继续开展以“学业务、懂政策、强素质”为内容的岗位练兵活动，不断提高运用政策、执行政策和服务发展的能力。目前，已向市委组织部和市级以上报刊网络报送信息与调研文章168篇，刊载21篇，其中市委组织部内部刊物6篇，平凉日报3篇，中国共产党新闻网8篇，平凉新闻网4篇。
比作风，强化意识促奉献。一是开展大讨论活动。围绕“进组织部门为什么、在工作岗位上做什么、在群众心目中的形象是什么”三大主题，组织开展了大讨论活动，全面提升组工干部的党性修养。二是结合“组工干部下基层”活动，先后深入63个乡镇村社、企业社区等基层一线单位，开展社会调查、专题调研和结对帮扶活动，结成帮扶对子16个，落实帮扶项目4个、帮扶资金12万元。通过访民情、察民苦、解民忧，进一步树立了组工干部可信可靠、可敬可亲的良好形象，增强了“党员之家、干部之家、知识分子之家”的亲和力。三是结合全县深化干部作风整顿活动，采取走访座谈、设立电子邮箱、发放调查问卷等方式，广泛征求社会各界对组工干部党性观念、道德品行、工作作风、能力素质等方面的意见和建议。目前，先后向全县各党工委发放征求意见函39份，征求到意见建议22条，梳理归纳为6条，及时制定整改措施并带头承诺践诺，广泛接受群众监督，推进了“阳光组工”建设进程。
比创新，强化责任促提高。把敢于创新、善于创新作为创新型组织部门和创新型组工干部的重要标准，积极探索选优配强班子、打造党建品牌、育优管活人才的新途径、新措施，努力使组织工作在创新中出亮点、出经验、出成果。一是量化组织工作目标。按照统筹兼顾、重点推进的思路，对组织工作采取“目标管理、责任考核、绩效奖惩”三位一体的办法，将六项重点工作，量化分解成27项具体工作目标，明确责任科室和责任人，推动工作高效开展。二是点面结合抓亮点，全面推进求实效。围绕“产业延伸链”建立党组织5个，实行“一线工作法”开展专题调研3项，推行“四议两公开”工作法民主议事78件，分层建立了“动态管理式”流动党员信息库，总结推广了党支部书记和村委会主任“一肩挑”的做法。三是建立定期工作汇报制度。为确保政令畅通，提高工作效率和水平，采取口头汇报和书面汇报的方式，每10天进行一次工作汇报和工作打算，营造了良好的比学赶超氛围。（梁启）
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