神马文学网一叶孤舟向前飞
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 08:42:06
管理者十句最不应该说的话 10-11-10 阅读:2 相关文章
"你真的很笨"：奚落、讽刺、挖苦员工的话语是在伤害员工自尊及感情，"哀莫大于心死"，表面上员工是在听你的，按你说的去做，但实际上员工只是在敷衍了事，因为他根本体会不到工作的乐趣，工作质量肯定不高。同时，因为奚落、讽刺、挖苦更多的是伤害员工的心灵，长期以往，员工的自尊被摧毁，自信被打击，智慧被扼杀，工作可能干得更不好，最后抱着"死猪不怕开水烫"的态度，对员工、对管理者、对企业的都是不利的。
十件事可以在很大程度上增加你的机会 10-11-09 阅读:1 相关文章
十件事可以在很大程度上增加你的机会这十件事可以在很大程度上增加你的机会： 1. 不要一直保持笑脸。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说"是"，"好的"。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。8. 不要太难伺候 如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。
习惯就是性格 10-10-29 阅读:1 相关文章
若要解开"性格之谜"，我们就必须对于人的性格有一些了解。人的性格相对恒定 除了性格反应的"自动性"特征外，性格的第二大特征，就是性格反应的"恒定性"。生命的头5年——性格形成的关键 关于人的性格，心理学界已经基本上达成共识，就是人的性格，是在遗传基础上，在童年期由生存的人际环境塑造出来的，这个人格塑造和形成过程，从出生的时候开始，至5岁左右基本完成。性格改变的第二个制约因素是，最初的性格是否具备改变的潜力。
商界大忌一百错，你身上存在多少？ 10-10-29 阅读:1 相关文章
仿佛只有通过会议，老板和员工才能沟通，企业的控制才能实现，老板的意志才能贯彻。39.大企业形态小企业心态。生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。二十年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞--"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。中国企业合伙常见病。
怎么克服销售的恐惧心理 10-10-26 阅读:1 相关文章
为了生存下去，他走进了一家汽车经销店，3年之后，乔.吉拉德以年销售1425辆汽车的成绩，打破了汽车销售的吉尼斯世界纪录。乔.吉拉德： 当我乔.吉拉德卖给你一辆车以后，我要做三件事：服务、服务、还是服务。乔.吉拉德：很简单，就是善待客户。乔.吉拉德：是的。于是，乔.吉拉德每月会给他曾经的顾客寄出上万张他亲笔签名的贺卡，让顾客们永远记住乔.吉拉德，永远记住，买汽车就只要去找一个人就可以了，那个人就是--乔.吉拉德。
谦虚被人误解为懦弱怎么办？ 10-10-22 阅读:1 相关文章
谦虚被人误解为懦弱怎么办？几个老员工评价说，这个大学生性格太懦弱，不适合承担比较重大的责任，这样的评价让大学生感到很失落。善意与谦虚被人误解为懦弱。这样的事情，放在任何人身上都会让人很郁闷和苦恼。这个大学生在公司的表现或许是过于谦卑了，这样就很容易让人产生误解，误以为他很软弱、懦弱等，并定下其无法担当重任的"结论"。不过，如果别人的这种误解一直延续下去，对你将会是非常不好的事情。
人际交往技巧14招 10-10-22 阅读:1 相关文章
了解人和人性可简单概括为——"按照人们的本质去认同他们"，"设身处地认同人们"，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。1.人们喜欢赞同他们的人。2.人们不喜欢反对他们的人。当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，这是人的本能的一种表现。2.接着，运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性。
与领导吃饭技巧！！很有用，一定要转！！ 10-10-12 阅读:1 相关文章
吃完看领导意思!(在饭桌上不把领导喝高兴这顿饭只能是报名饭了)打牌!KTV!桑拿!但是别随便给领导安排余兴节目!最后把装醉的领导送回家!(有车接的把烟酒带给司机!给领导说一声"一点意思!领导您笑纳"别让司机检漏)第二天领导醒了打电话过去!领导就会心领神会了!后面的事情就好办了!细节五，记得多给上司或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。
[转] 拒酒词 10-10-09 阅读:1 相关文章
[转] 拒酒词。三、只要感情有，喝什么都是酒 你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒。只要心里有，茶水也当酒！诀窍7 自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。诀窍13 假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不啦叽地去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
男子成功仪容 10-10-08 阅读:1 相关文章
男子成功仪容男子美容。长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。西装在国内已经普遍流行，被认作是男子的脸面，是公认的办公服装，所以着西装面试已成为惯例，但也要因人、因时、因地而异，如果你很不习惯穿西装也不必勉强．否则可能会出洋相，适得其反；举一个例子，绿色条纹领带配深灰西装是令人愉快的对照色，但绿领带配蓝西装就显得不伦不类了。
"你真的很笨"：奚落、讽刺、挖苦员工的话语是在伤害员工自尊及感情，"哀莫大于心死"，表面上员工是在听你的，按你说的去做，但实际上员工只是在敷衍了事，因为他根本体会不到工作的乐趣，工作质量肯定不高。同时，因为奚落、讽刺、挖苦更多的是伤害员工的心灵，长期以往，员工的自尊被摧毁，自信被打击，智慧被扼杀，工作可能干得更不好，最后抱着"死猪不怕开水烫"的态度，对员工、对管理者、对企业的都是不利的。
十件事可以在很大程度上增加你的机会 10-11-09 阅读:1 相关文章
十件事可以在很大程度上增加你的机会这十件事可以在很大程度上增加你的机会： 1. 不要一直保持笑脸。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说"是"，"好的"。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。8. 不要太难伺候 如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。
习惯就是性格 10-10-29 阅读:1 相关文章
若要解开"性格之谜"，我们就必须对于人的性格有一些了解。人的性格相对恒定 除了性格反应的"自动性"特征外，性格的第二大特征，就是性格反应的"恒定性"。生命的头5年——性格形成的关键 关于人的性格，心理学界已经基本上达成共识，就是人的性格，是在遗传基础上，在童年期由生存的人际环境塑造出来的，这个人格塑造和形成过程，从出生的时候开始，至5岁左右基本完成。性格改变的第二个制约因素是，最初的性格是否具备改变的潜力。
商界大忌一百错，你身上存在多少？ 10-10-29 阅读:1 相关文章
仿佛只有通过会议，老板和员工才能沟通，企业的控制才能实现，老板的意志才能贯彻。39.大企业形态小企业心态。生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。二十年前打破铁饭碗，冲破形式主义而成长起来的民营企业家，随着企业规模扩大年岁增长，论资排辈日趋固化，等级制度日趋习惯，企业理念日趋模糊，企业文化日趋空洞--"百年钟馗变钟鬼"，形式主义又回来了。中国企业合伙常见病。
怎么克服销售的恐惧心理 10-10-26 阅读:1 相关文章
为了生存下去，他走进了一家汽车经销店，3年之后，乔.吉拉德以年销售1425辆汽车的成绩，打破了汽车销售的吉尼斯世界纪录。乔.吉拉德： 当我乔.吉拉德卖给你一辆车以后，我要做三件事：服务、服务、还是服务。乔.吉拉德：很简单，就是善待客户。乔.吉拉德：是的。于是，乔.吉拉德每月会给他曾经的顾客寄出上万张他亲笔签名的贺卡，让顾客们永远记住乔.吉拉德，永远记住，买汽车就只要去找一个人就可以了，那个人就是--乔.吉拉德。
谦虚被人误解为懦弱怎么办？ 10-10-22 阅读:1 相关文章
谦虚被人误解为懦弱怎么办？几个老员工评价说，这个大学生性格太懦弱，不适合承担比较重大的责任，这样的评价让大学生感到很失落。善意与谦虚被人误解为懦弱。这样的事情，放在任何人身上都会让人很郁闷和苦恼。这个大学生在公司的表现或许是过于谦卑了，这样就很容易让人产生误解，误以为他很软弱、懦弱等，并定下其无法担当重任的"结论"。不过，如果别人的这种误解一直延续下去，对你将会是非常不好的事情。
人际交往技巧14招 10-10-22 阅读:1 相关文章
了解人和人性可简单概括为——"按照人们的本质去认同他们"，"设身处地认同人们"，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。当你与人谈话时，请谈论对方，并且引导对方谈论他们自己。1.人们喜欢赞同他们的人。2.人们不喜欢反对他们的人。当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，这是人的本能的一种表现。2.接着，运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性。
与领导吃饭技巧！！很有用，一定要转！！ 10-10-12 阅读:1 相关文章
吃完看领导意思!(在饭桌上不把领导喝高兴这顿饭只能是报名饭了)打牌!KTV!桑拿!但是别随便给领导安排余兴节目!最后把装醉的领导送回家!(有车接的把烟酒带给司机!给领导说一声"一点意思!领导您笑纳"别让司机检漏)第二天领导醒了打电话过去!领导就会心领神会了!后面的事情就好办了!细节五，记得多给上司或客户添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导或客户确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。
[转] 拒酒词 10-10-09 阅读:1 相关文章
[转] 拒酒词。三、只要感情有，喝什么都是酒 你如果确实不能沾酒，就不妨说服对方，以饮料或茶水代酒。只要心里有，茶水也当酒！诀窍7 自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。诀窍13 假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不啦叽地去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？
男子成功仪容 10-10-08 阅读:1 相关文章
男子成功仪容男子美容。长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。西装在国内已经普遍流行，被认作是男子的脸面，是公认的办公服装，所以着西装面试已成为惯例，但也要因人、因时、因地而异，如果你很不习惯穿西装也不必勉强．否则可能会出洋相，适得其反；举一个例子，绿色条纹领带配深灰西装是令人愉快的对照色，但绿领带配蓝西装就显得不伦不类了。