《西游记》所表达的思想?
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/25 23:55:36
《西游记》我们都看过无数次,但是这部旷古奇作到底带给我们什么呢?它所表述的到底是什么?从表面来看,它所表述的是“矢志不渝取得真经的一个故事”、是“师徒四人历经磨难最终修成正果的神话传说”。这些当然都对,从表面的故事情节来看的确如此。
但是我们今天讲的是团队管理,所以我们就得从现代企业管理和团队建设的角度去看待它。那么它所表述的就是“做好团队管理,形成团队统一的目标,并始终如一为之努力,最终达成目标的一种团队精神”。
也就是说,《西游记》从我们的角度来看,他是传递给我们一种精神!而在这个精神的背后,所透露出来的更多是团队建设过程中所出现也遇到的各种各样的问题。所以,我们就把《西游记》取经团队拉到400年后的今天来。把《西游记》取经团队从建立到矛盾,从矛盾到完善,从完善到和谐,最终达成目标的过程,当作是我们从组建公司到同事关系、从个性十足到融入团队,从艰苦创业到取得成功的一个过程。我们要虚心的向吴承恩去学习他的那种团队建设和管理的高度智慧。
大家可以跟随本书的思路,让自己逐渐融入到角色当中,不断的进入角色去思考,不断的回归现实再思考。那样将会对你的学习大有益处!
好了,言归正传,既然说《西游记》所最终表述的是一种团队精神,是一个团队建设的过程,是一个团队管理方法的教材。那么我们就得从“团队”开始讲起,让我们一起来先认识一下这只团队!
但是我们今天讲的是团队管理,所以我们就得从现代企业管理和团队建设的角度去看待它。那么它所表述的就是“做好团队管理,形成团队统一的目标,并始终如一为之努力,最终达成目标的一种团队精神”。
也就是说,《西游记》从我们的角度来看,他是传递给我们一种精神!而在这个精神的背后,所透露出来的更多是团队建设过程中所出现也遇到的各种各样的问题。所以,我们就把《西游记》取经团队拉到400年后的今天来。把《西游记》取经团队从建立到矛盾,从矛盾到完善,从完善到和谐,最终达成目标的过程,当作是我们从组建公司到同事关系、从个性十足到融入团队,从艰苦创业到取得成功的一个过程。我们要虚心的向吴承恩去学习他的那种团队建设和管理的高度智慧。
大家可以跟随本书的思路,让自己逐渐融入到角色当中,不断的进入角色去思考,不断的回归现实再思考。那样将会对你的学习大有益处!
好了,言归正传,既然说《西游记》所最终表述的是一种团队精神,是一个团队建设的过程,是一个团队管理方法的教材。那么我们就得从“团队”开始讲起,让我们一起来先认识一下这只团队!
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